หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วยแนะนำหัวข้อปัญหาพิเศษเกี่ยวกับงานHRหน่อยค่า
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
ตอนนี้กำลังฝึกงานอยู่ค่ะ แล้วต้องทำเล่มปัญหาพิเศษเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์อะค่ะ
คือมีเรื่องในใจแล้วเป็นเรื่องการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เหมาะสมค่ะ
คิดไม่ออกแล้ววว ย้ำว่าเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เกี่ยวกับคนโดยตรงเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกมบริหาร เมือง ประชากร แนะนำครับแนวmajesty evilgenius
หากคุณชอบเกมแนว Evil Genius, Majesty, Dungeon Maker, Town Maker และ Kingdom Maker แนว Evil Genius / Dungeon Maker (บริหารจัดการแบบไม่ดี) Dungeons 3: เป็นเกมที่ให้คุณสร้างและบริหารดันเจี้ยนใต้ดิน ม
แทคเองครับ
มีเรื่องจะปรึกษาครับ ที่ทำงานผมจะถูกปรับเงิน 4000+1600 บาท จากงานผมไม่โอเคหรือเซ็นรับหนี้
บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน
สมาชิกหมายเลข 3357932
หัวหน้าที่ดีควรมีคุณสมบัติอะไรบ้างครับ
ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ
สมาชิกหมายเลข 9042164
ฝึกงานที่ทำงานดีมาก แต่หัวหน้า Toxic
สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็
สมาชิกหมายเลข 9024745
ทํางานให้20กว่าวันแล้วโดนประเมินออกจากงานครับ รู้สึกไปทางไหนต่อดีครับ
มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า
สมาชิกหมายเลข 8829344
สัมภาษณ์งานผ่าน แต่budgetที่ขอไปเกิดไม่ตรงกับที่ขอ ควรจะพูดยังไง หรือขอเงินเพิ่มยังไงดี?
ก่อนสัมทางHr ถามตัวเงินเดือน สมมติเราขอไป27K แต่เขาแจ้งว่า max 25K เราเลยบอกรับได้ที่25k ขอไม่ต่ำกว่านี้แล้วค่ะ เพราะเราเปลี่ยนงานเราก็อยากได้เงินเพิ่ม เขาแจ้งว่าเดี๋ยวโน้ตให้ว่า27K ไปให้ก่อน เราก็โอเ
สมาชิกหมายเลข 2958127
ทำงาน HR ควรต่อ ป.โทอะไรดี
ตอนนี้เรา มีแผนที่อยากจะเรียนต่อ ป.โท ตอนป.ตรี จบการจัดการค่ะ ปัจจุบันทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล แต่รู้สึกว่าตัวเองยังไม่แน่นเรื่องของ HR เลยสักด้าน เราอยากไปได้ไกลกว่าที่เป็นอยู่ และมีเป้
สมาชิกหมายเลข 3463029
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
พี่ๆพอจะแนะนำบริษัทในระยองที่น่าเข้าทำงานได้ไหมครับ
ปัจจุบันทำอยู่ที่บริษัทผลิตเม็ดพลาสติกแห่งหนึ่งในมาบตาพุด ตำแหน่ง Engineer Reliability ครับ คำว่าน่าเข้าทำงานในที่นี้ผมหมายถึง สภาพแวดล้อมในการทำงาน และ ผลตอบแทนครับผม
สมาชิกหมายเลข 4833620
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ฝึกงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วยแนะนำหัวข้อปัญหาพิเศษเกี่ยวกับงานHRหน่อยค่า
คือมีเรื่องในใจแล้วเป็นเรื่องการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เหมาะสมค่ะ
คิดไม่ออกแล้ววว ย้ำว่าเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เกี่ยวกับคนโดยตรงเลยค่ะ