ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนกับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ควรเลือกอะไรดีคะ?

เมื่อวันที่ 17 พฤษภาคม เครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข ออกแถลงการณ์ฉบับที่ 2/2560 เรื่อง ขอขอบพระคุณและขอติดตามการดำเนินการตามที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) คราวประชุมวันที่ 9 พฤษภาคม 25

คือเราทำงานเป็นแพทย์แผนไทยในโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง พึ่งสอบได้ใบประกอบและอาจมีการปรับตำแหน่ง จึงอยากทราบว่าระหว่าง ลจ.ชค กับ พกส.อันไหนดีกว่ากัน บรรจุง่ายกว่า แล้วการนับอายุราชการหลังจากบรรจุต่างกันไหม คือ

ช่วยไขปัญหาข้อข้องใจหน่อย เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลศูนย์สระบุรี สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ตอนนี้กระทรวงจะเปลื่ยนลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข(พกส) ตามขั้นตอนต้องมีการสอบประเมินลูกจ้าง

นายแพทย์ณรงค์ กล่าวว่า การบรรจุตำแหน่งที่ได้รับจัดสรรมาในปีแรกได้ 7,547 อัตรานั้น ได้ดำเนินการดังนี้ 1. จัดสรรตำแหน่งให้กับทุกเครือข่าย ตามจำนวนของลูกจ้างชั่วคราวที่ทำงานมาตั้งแต่ปี 2551 ลงไป จำนวน 18

ขออนุญาต แชร์หน่อยนะครับไม่เกี่ยวกับการเมือง....ข้าราชการกลุ่มนี้ได้รับผลกระทบจริงๆ... สำนักงาน ก.พ.ได้อนุมัติบรรจุข้าราชการโดยใช้หลักเกณฑ์ที่ ก.พ.กำหนด ประกาศใช้เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2556 ให้พนักงาน

อยากถามว่า กระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายจ้างพยาบาลเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวันอยู่เปล่าคะ เพราะทำงานมาเกือบปีแล้วยังเป็นรายวันอยู่เลยค่ะ อยากขอความช่วยเหลือและเห็นใจด้วยค่ะ อย่างน้อยก็เปลี่ยนเป็นรายเดือนให้หน

เราได้ตั้งกระทู้ถามก่อนหน้านี้แล้วค่ะเกี่ยวกับการสอบสัมภาษณ์ผู้ช่วยพยาบาล แล้วผลออกมาก็คือเราติดสำรองลำดับที่1 ที่เราสงสัยคือ ถ้ามีตำแหน่งว่าเขาจะเรียกตัวไปทำงานหรือต้องรอคนที่ได้สละสิทธิเท่านั้นถึงได

อยากทราบว่ารพ.อื่นๆ ที่ยังเป็นลูกจ้างรายวันอยู่ ได้รับการเปลี่ยนตำแหน่งกันบ้างยังคะ ในขณะที่คนอื่นได้บรรจุข้าราชการ  เราลูกจ้างรายวันก็ยังคงเป็นลูกจ้างรายวันมาหลายเดือน ไม่ได้รับข่าวดีอะไรเลย ล่า

พอดีสนใจสมัครงานในสถานที่ราชการ (ลูกจ้างชั่วคราว) เลยไปหาตามเว็บแล้วเจองาน มีตำแหน่ง พนักงานบริการ หน้าที่ตำแหน่งพนักงานบริการ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแล บำรุงรักษาและใช้อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภา