พอดีเป็นกระทู้แรก อาจจะแท็กห้องไม่ถูก หรืออะไรยังไงก็ต้องขอโทษด้วยนะคะ เนื่องจากเราเพิ่งย้ายมาทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งย่านฝั่งธนฯ เข้างานตอน 8.30 แต่มีกฏการมาสายแรกเริ่มเป็นหักเงินเป็นนาที แต่เมื่อไม่นานมานี้ ก็ออกกฏใหม่ออกมา คือ มาสายเกิน 10 ชั่วโมงของแต่ละเดือน จะมีแจกใบเตือน แต่ก็ไม่ได้ยกเลิกการหักเงินสายเป็นนาทีออกไปนะคะ ยังคงควบคู่กันไป ทั้งหักทั้งแจก ครั้งแรก ตักเตือนด้วยวาจา ครั้งที่ 2 และครั้งที่ 3 ถูกพักงาน  ซึ่งเราค่อนข้างรู้สึกว่ามันไม่แฟร์เท่าไหร่ และตามกฏหมายก็คือต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งสิ พวกคุณคิดเห็นอย่างไรกันบ้างคะ?

** ขอเพิ่มเติมนะคะ เนื่องจากบางท่านผิดจุดประสงค์เราไปมาก เน้นไปทางวิจารณ์คนมาสาย แต่จุดประสงค์ของเราคืออยากทราบว่ามันเป็นปกติหรือเปล่าคะกับที่บริษัทในไทยสมัยนี้ที่ทั้งหักเงินทั้งแจกใบเตือนไปพร้อมๆกัน เพราะสำหรับเรามันถือว่าเป็นเรื่องที่แปลก ที่ๆเราเคยอยู่ ส่วนใหญ่จะเป็น ถ้าไม่หักสายอย่างเดียว ก็แจกใบเตือนเลย แต่ที่นี่ควบคู่ทั้งสองอย่าง แต่การทำงานคือเป็นลักษณะกึ่งเฮาส์เอเจนซี่ ถ้าวันไหนโปรเจคหนักๆก็คือต้องอยู่ดึกโดยไม่มีโอทีหรือหักทบสายใดใด