หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กลยุทธ์ในการรับมือกับกับคนเลื่อนนัดสัมภาษณ์งาน
กระทู้คำถาม
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนนะคะว่าเราเป็นHR.มือใหม่ ซึ่งการนัดสัมภาษณ์แต่ละครั้งผู้เข้าสัมภาษณ์จะชอบผิดนัดและเลื่อนนัด.. ทางMDจึงให้เราไปคิดหากลยุทธ์ว่าควรทำอย่างไร จะมีเทคนิคการพูดอย่างไรให้ไม่มีการเลื่อนนัด ✨ขอแชร์จากเพื่อนๆพี่ๆHRด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไม่ยอมแจ้งสวัสดิการเบื้องต้นกับเงินเดือนเบื้องต้นก่อนวันสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ และได้มีโอกาสถูกนัดสัมภาษณ์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง คาดว่าน่าจะเป็นขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ตอนที่เขาโทรมานัดคือหนูเพิ่งตื่นเลยทำให้การสอบถามไม่ระเอียดมากนักแต่ก็ถามที่สำคัญมากๆไว้
สมาชิกหมายเลข 6066065
อยากถามคนหางาน ว่า...ทำไมนัดสัมภาษณ์งานแล้วไม่มาตามนัดกันคะ HRท่านอื่นๆเจอปัญหานี้กันบ้างไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ สงสัยจริงๆว่าทำไมถึงไม่มาตามนัด ตอนโทรไปนัดก็ตกปากรับคำอย่างดี อยู่ๆก็มาเท ไม่บอกกันสักคำ ถ้าโทรมาเลื่อนมายกเลิกก็เข้าใจได้นะคะ นี่เล่นหายไปเลย โทรไปไม่รับ ไลน์ไปไม่อ่าน ทางนี้ก็
สมาชิกหมายเลข 7729772
สัมภาษณ์ผ่าน รอMD เซนต์อนุมัติ
ผมได้สมัครงานไว้กับบริษัทอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่งย่านสมุทรสาคร ได้นัดทำข้อสอบกับสัมภาษณ์ในวันเดียวกัน สองวันต่อมา HR ได้โทรมาบอกว่าผ่านการสัมภาษณ์ให้ไปตรวจสุขภาพกับตรวจดูประวัติ อาญยากรรมที่โรงพัก ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 3575177
ปกติเวลาHRบอกว่าโดนเลื่อนพิจารณาคือโดนเลื่อนจริงๆหรือปลอบใจครับ มีใครเคยรอแล้วได้งานไหมครับ
คือผมไปสัมภาษณ์งานกับหัวหน้างานมา ในตำแหน่ง Officer ที่ บ.แห่งหนึ่ง ตอนสัมภาษณ์เสร็จรอบแรกหัวหน้างานบอกผมปากเปล่าในห้องสัมภาษณ์ ว่าผมผ่านการสัมภาษณ์รอบแรก แล้วจะมีนัดสัมภาษณ์รอบ 2 กับMD ต่ออีกรอบนึง
ผมรักหนุ่มแว่น
อยากทราบความเห็นเพื่อนๆค่ะ ว่าหัวหน้างานหรือผู้บริหารที่บริษัทมีพฤติกรรมแบบนี้ Toxic ไหมคะ หรือเราคิดมากไปเอง
ปัจจุบันเราเป็น Senior HR ในบริษัทค่ะ หัวหน้าเป็น HR Manager ตั้งแต่ทํางาน HR มาก็มั่นใจว่าไม่เคยทุจริตและไม่เคยทําความเสียหายใดใดแก่องค์กร โดยวัดจากที่เราได้เลื่อนตําแหน่งในเวลาไม่ถึงปี ก็ไม่น่ามีปั
สมาชิกหมายเลข 6837493
การที่ฝ่ายบุคคลผิดนัดสัมภาษณ์งาน
เดือนนี้ผมเจออยู่2บริษัท บอกเลยมันเสียความรู้สึกและไม่อยากร่วมงานกับบริษัทนี้อีกเลย 1.ไทวัสดุ โทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งาน ตามวันเวลาที่แจ้ง แต่พอไปแล้วไม่มีใครอยู่ ถามพนักงานบอกว่า HR หยุดงาน น้องพ
สมาชิกหมายเลข 1996524
สัมภาษณ์งานผ่าน นัดวันเริ่มงาน เเต่ไม่ส่งรายละเอียดให้?
สวัสดีค่ะ เราสัมภาษณ์งานวันที่ 12 มี.ค เมื่อวันที่ 21 มี.ค ทางบริษัทโทรมาเเจ้งผลเเละนัดวันเริ่มงาน ให้เริ่มวันที่ 24 มี.ค ซึ่งเราไม่สะดวกเนื่องจากมันเร็วไปเเละเรายังไม่ได้ลาออกจากที่เดิม เราจึงขอเริ่ม
สมาชิกหมายเลข 6244641
ในระดับ Manager เคยเรียกสัมภาษณ์กันมากที่สุดกันกี่ครั้งคะ ?
เราเรียกมาแล้ว 4 ครั้ง รอบแรก HR Manager + Product Manager รอบสอง MD รอบสาม Consult .....บอกขอสรุปกับ MD ก่อนแล้วจะแจ้งกลับ แต่ละรอบไม่คุยเรื่องเงินเดือนเลย คือยังงัยคะแบบนี้ ? เพราะมีบางวันนัดมาตรงกั
สมาชิกหมายเลข 4320761
เตรียมพร้อมพิชิตฝัน! MMI แพทย์รามาธิบดี ไม่ยากอย่างที่คิด ถ้ามีเทคนิคดี
เตรียมพร้อมพิชิตฝัน! MMI แพทย์รามาธิบดี ไม่ยากอย่างที่คิด ถ้ามีเทคนิคดี ใกล้เข้ามาแล้ว! น้องๆ คนไหนที่ตั้งเป้าอยากเป็น “ลูกพระบิดา” ที่รามาฯ บ้าง การสอบสัมภาษณ์แบบ MMI (Multiple Mini Int
สมาชิกหมายเลข 9227769
hr บ.แห่งหนึ่ง
สมาชิกหมายเลข 8219490
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กลยุทธ์ในการรับมือกับกับคนเลื่อนนัดสัมภาษณ์งาน