▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บริษัทสั่งหยุดงานค่ะ
บริษัทได้สั่งให้หยุดงาน 1 เดือนให้หยุด 4-5 วันโดยไม่ให้ค่าแรง โดยใช้เหตุว่า
ประหยัดค่าใช้จ่ายของบริษัท พอนานๆไป ทางบริษัทน่าจะให้หยุดงานมากกว่านี้แน่เลย
รบกวนขอแนวทาง เราจะทำยังไงได้บ้างค่ะ ทำงานมา 20 ปีแล้วค่ะ