หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าได้เริ่มงานที่ใหม่แต่มีความจำเป็นที่ต้องลางาน ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
การที่จะบอกล่วงหน้าตั้งแต่เริ่มทำงานวันแรกว่าอีกสามวันต้องมีธุระที่จะต้องลาไปวันเสาร์อาทิตย์ถือว่าน่าเกลียดไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณมีวิธีฮีลใจยังไง ถ้าต้องทำงานทุกเสาร์
เราไม่ได้อยากทำงานวันเสาร์ แต่งานมันก็หายากตอนนี้ และค่าตอบแทนก็ถือว่าดีสำหรับเราค่ะ แต่สโคปงานก็อย่างที่บอหไปที่กระทู้ก่อนหน้านี้ เรารู้ตัวเองว่าเป็นเบื่อง่าย ยิ่งต้องทำวันเสาร์ทุกเสาร์อีก ถ้าจำเป็นต
สมาชิกหมายเลข 4341440
ลาออกลาสท์เดย์แล้ว เค้าบอกให้ไปช่วยทำอีกสองวัน ถ้าไม่ไปจะน่าเกลียดไหม?
ลาสท์เดย์วันที่ 10 ไปเรียบร้อยแล้วครับ จีเอ็มบอกให้ไปทำต่ออีกสองวัน เริ่มงานใหม่ 13 อยากพักผ่อน + ทำธุระต่างๆ ถ้าไม่ไปช่วยจะน่าเกลียดไหมครับ?
pteelapat_t
โค้งสุดท้าย
ตอนนี้ผมอายุ34พิการป.3ไม่มีงานทำ มีวุฒิปวส.คอมฯธุระกิจดิจิทัล ถือว่าแก่เกินไปไหมที่จะทำงาน
สมาชิกหมายเลข 8076122
สัมภาษณ์กับ MD วันเสาร์ที่โรงแรม ควรแต่งตัวยังงัยครับ
จำเป็นต้องผูกไทด์ มส่สูตรมั้ยครับ แล้วถ้าใส่้สื้อสูทอย่างเดียวไม่ผูกไทด์น่าเกลียดมั้ยครับ
Lucky Bull
รบกวนถามพี่ๆ HR ครับ ถ้าผ่านการสัมภาษณ์แล้วในขั้นตอนตกลงเงินเดือนเราโทรถามจะน่าเกลียดรึเปล่า
คือตอนนี้ผ่านสัมภาษณ์แล้วเหลือการตกลงเงินเดือน แต่ HR เขายังไม่โทรมาแจ้ง ถ้าเราโทรไปถามเองเลยจะถือว่าดูน่าเกลียดรึเปล่าครับ
สมาชิกหมายเลข 1827841
กำลังจะเริ่มงานใหม่เดือนหน้าแต่มีอีกที่โทรมาแจ้งว่ารับทำงานอีก 3 เดือนเริ่มงาน ถ้าไปที่ใหม่ถือว่าน่าเกลียดไหมครับ
สวัสดีครับ พึ่งตั้งกระทู้ครั้งแรกผิดพลาดประการใดขออภัยนะครับ ผมกำลังจะเริ่มทำงานที่ใหม่ วันที่ 17 ก.พ. นี้ อยู่แถวสมุทรปราการ ทางฝ่ายบุคคลโทรมาบอกให้ไปตรวจสุขภาพเข้าทำงานเรียบร้อย แต่วันนี้มีโทรศัพท์
สมาชิกหมายเลข 2185528
ขอถามผู้รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการหักเงินพนักงาน
คือผมอยู่ช่วงทดลองงานแต่มีธุระด่วนจึงลาไปทำธุระต่างจังหวัด ผมลาวันเสาร์กับวันจันทร์ แต่ทางบริษัทบอกจะต้องโดนหักเงิน3วันคือรวมวันหยุดอาทิตย์ด้วย ในสัญญาบอกว่าวันอาทิตย์คือวันหยุด แบบนี้บริษัทสามารถหักเ
สมาชิกหมายเลข 1868741
เป็นเซลล์ วันหยุดเสาร์อาทิตย์ ใช้ฟลีทการ์ดเติมน้ำมัน ได้ไหม
ขอสอบถามหน่อยครับ กำลังจะได้งานเป็นเซลล์ บริษัทให้ใช้รถยนต์ส่วนตัววิ่งงาน บ.แจ้งว่ามีฟลีทการ์ดเติมน้ำมันให้ ถ้าวันหยุดเสาร์อาทิตย์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆ ต้องการไปธุระส่วนตัว หรืออาจไปเที่ยวเ
สมาชิกหมายเลข 5633215
ถ้าสมมติว่างานต้องการ TOEIC ที่ 800 แต่เราได้ 780 มันน่าเกลียดไหมครับ
ถ้าสมมติว่างานต้องการ TOEIC ที่ 800 แต่เราได้ 780 มันน่าเกลียดไหมครับ หรือถือว่าสอบตก(ไม่ผ่านคุณสมบัติ)เลยไหมครับสำหรับการสมัครงาน
สมาชิกหมายเลข 1662476
ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์โอเคมั้ย
ก่อนหน้านี้เราทำงาน จ-ศ หยดเสาร์ อาทิตย์มาตลอด 4 ปี แต่คราวนี้ได้งานใหม่ทุกอย่างดีหมดยกเว้นต้องทำเสาร์เว้นเสาร์ เราเลยอยากสอบถามคนที่ทำงานเสาร์เว้นเสาร์ว่าเป็นยังไงบ้าง (แต่ถ้าทำทุกเสาร์เราไม่ไหวอยู่แ
สมาชิกหมายเลข 4058582
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าได้เริ่มงานที่ใหม่แต่มีความจำเป็นที่ต้องลางาน ?