คำถามประมาณว่า  "ถ้าหัวหน้าคุณ สั่งให้คุณทำอะไรที่ผิดกฎของบริษัทฯ เพื่อให้งานออกมาดีที่สุด คุณจะยอมทำไหม ? ถ้าเราไม่ยอมทำหัวหน้าอาจจะไม่ชอบเราเลย"
เป็นคำถามที่วัดใจผมพอสมควร เพราะ 
1. ถ้าตอบว่า ไม่ทำ อาจจะดูเหมือนเป็นคนดี ซื่อสัตย์ แต่ผมไม่รู้ว่าHRจะมองว่าเป็นคนที่ไม่มี passion ในการทำงานมากพอที่จะทำให้งานบรรลุได้ตามเป้า หรืออาจจะมองว่า "อยู่ไม่เป็น"
2. ถ้าตอบว่า ทำ ก็จะดูเหมือนว่าเราไม่ซื่อสัตย์ต่อองค์กร เป็นไม่จริงใจ ซึ่งอาจจะเป็นผลเสียต่อตัวเราเอง เจ้านาย และองค์กร ในภายหลัง ตัวเราเองก็อาจจะโดนปลดออก ไล่ออกก็ได้

จริง ๆ HR คาดหวังกับคำตอบนี้ยังไงกันบ้างครับ แล้วคนอื่น ๆ ตอบยังไงกันบ้าง