หนึ่งในหน่วยงานรัฐ (อัตลักษณ์สีเขียวสายสุขภาพ) ไม่จ่ายเงินลูกจ้างโครงการ
โดยเริ่มแรกอ้างเหตุผลสิ้นโครงการต้องรอเงินจากโครงการใหม่ถึงจะจ่ายให้ ทั้งๆที่ตัว ผอ.รู้อยู่แก่ใจว่าโครงการใหม่จะต้องรอนานเพราะมีการปรับเกณฑ์การเงินกันใหม่ร่วมกับหลายสำนัก แต่ก็ไม่ได้หามาตราการสำรองมาไว้ให้ลูกน้อง เช่นยืมเงินคลัง หรือใช้เงินกองกลางสำนัก แม้จะมีการสำรวจความเดือดร้อนก็ไม่ได้มีการช่วยเหลืออะไร เหมือนทำแค่สร้างภาพวันฉันเป็นห่วงเธอแค่นั้น
ต่อมา เซ็นสัญญาเสร็จแล้ว อ้างต่อว่าต้องประเมินฐานเงินเดือนเพื่อตั้งเป็นเงินเดือนสำหรับโครงการใหม่(ควรทำตั้งแต่ร่างพอบพอซอร์ของงบแต่ไม่ทำ) จ่ายเป็นเงินเดือนเดิมโครงการก่อนแล้วให้ส่วนต่างเป็นเงินตกเบิกไม่ได้(การเงินไม่ทำเพราะยุ่งยาก) เข้าสู่การประเมินบังคับให้ทุกคนส่งผลงานการทำงานที่ผ่านมาอ้างสวยหรูว่าต้องการเพิ่มฐานเงินเดือนให้สูงๆ พอส่งไปก็ตีกลับมาแก้ สั่งแก้ประวัติการทำงานส่วนบุคคล(ทำได้ด้วย!) ผ่านไปอีกเกือบครึ่งเดือนหลังเงินโอนเข้าบัญชีสำนักเงินก็ยังไม่ได้เพราะประเมินยังไม่เสร็จ ในขณะที่สำนักอื่นๆ จ่ายกันหมดแล้ว
หน่วยงานรัฐไม่ยอมจ่ายเงินลูกจ้างโครงการ อ้างประเมินไม่เสร็จ ร้องเรียนได้ไหม
โดยเริ่มแรกอ้างเหตุผลสิ้นโครงการต้องรอเงินจากโครงการใหม่ถึงจะจ่ายให้ ทั้งๆที่ตัว ผอ.รู้อยู่แก่ใจว่าโครงการใหม่จะต้องรอนานเพราะมีการปรับเกณฑ์การเงินกันใหม่ร่วมกับหลายสำนัก แต่ก็ไม่ได้หามาตราการสำรองมาไว้ให้ลูกน้อง เช่นยืมเงินคลัง หรือใช้เงินกองกลางสำนัก แม้จะมีการสำรวจความเดือดร้อนก็ไม่ได้มีการช่วยเหลืออะไร เหมือนทำแค่สร้างภาพวันฉันเป็นห่วงเธอแค่นั้น
ต่อมา เซ็นสัญญาเสร็จแล้ว อ้างต่อว่าต้องประเมินฐานเงินเดือนเพื่อตั้งเป็นเงินเดือนสำหรับโครงการใหม่(ควรทำตั้งแต่ร่างพอบพอซอร์ของงบแต่ไม่ทำ) จ่ายเป็นเงินเดือนเดิมโครงการก่อนแล้วให้ส่วนต่างเป็นเงินตกเบิกไม่ได้(การเงินไม่ทำเพราะยุ่งยาก) เข้าสู่การประเมินบังคับให้ทุกคนส่งผลงานการทำงานที่ผ่านมาอ้างสวยหรูว่าต้องการเพิ่มฐานเงินเดือนให้สูงๆ พอส่งไปก็ตีกลับมาแก้ สั่งแก้ประวัติการทำงานส่วนบุคคล(ทำได้ด้วย!) ผ่านไปอีกเกือบครึ่งเดือนหลังเงินโอนเข้าบัญชีสำนักเงินก็ยังไม่ได้เพราะประเมินยังไม่เสร็จ ในขณะที่สำนักอื่นๆ จ่ายกันหมดแล้ว