สังคมการทำงานจริงๆ มันแคบมาก

มีใครเป็นแบบเราบ้างทำงานที่เดิมไม่เติบโต บริษัทไม่เพิ่มพนังงานในขนาดที่งานมีจำนวนเพิ่มขึ้นอีกทั้งค่าตอบแทนก็ไม่ได้เยอะมากเมื่อเทียบกับงานที่ได้รับเรามีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทใหม่ที่ไม่รู้ว่าถ้าไม่ตัด

เเถวบ้านเรามีพนักงานอบต.เงินเดือน6000น้อย เเต่ทำไมถึงเลือกที่จะทำงานนี้ เเล้วเหมือนไม่ค่อยได้เห็นคนสอบบรรจุเยอะ ส่วนมากเจอเเต่ลูกจ้างชั่วคราว ถ้าจะบรรจุต้องจ่ายอะไรบลาๆ 3... หรอ ลูกจ้างนายกอบตจ่าย บรร

ที่ถามว่าล่ามญี่ปุ่นก็เพื่อให้แคบลงค่ะเพราะตัวเองทำงานนี้อยู่ เคยได้ยินว่าหายากแต่พอไปดูเวปเพจล่ามฟรีแลนซ์มีคนมาเสนองานแป๊บ ๆ ก็ได้คนแล้วอย่างรวดเร็ว(ตกลงมีมากหรือน้อยกันแน่ล่ะนี่) พอถามฝ่ายบุคคลเขาบอ

คนทำงาน ควรมีสมาธิในการทำงาน จะคุยงานอะไร ยังต้องไปคุยที่ห้องประชุม นิ เอาลูกมาอยู่ด้วย เด็กมันไม่รู้อะไร 5-7 ขวบ เสียงดัง ทำไงดี หรือว่าผมขี้รำคาญไปเอง

สวัสดีครับ ผม อายุ27ปี ทำงานอยู่ร้านอาหารดินเนอร์5ดาว ตำแหน่ง สจ็วตในครัวครับ อายุงานตอนนี้31ตุลาคม2568ผมครบอายุทำงาน1ปี เคยผ่านงานทำงานมาหลายรูปแบบครับ ​พอดีอยากทราบครับว่า อายุ30จะหางานยากไหม ช่วงน

พอดีจะขับรถ4ล้อจัมโบ้ หรือคลัง เซเว่น ต่างๆ เงินดี งานเหนื่อยไหมหักเยอะไหมครับ

เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน

อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร