ไปสัมภาษณ์งานไม่มีเขียนใบสมัครและให้ไปทดลองเรียนดูก่อน?

เกริ่นก่อนค่ะว่าเรามีงานฟรีแลนซ์รับทำที่บ้านสบายๆ อยู่แล้ว เป็นงานเขียนบทความ พออยู่พอกิน ไม่เดือดร้อนอะไรมาก ต่อมา มีพี่ที่รู้จักกันห่างๆ เขาเปิดธุรกิจใหม่เกี่ยวกับทัวร์ในภาคใต้ เราอยากลองเป็นพนง.ป

ขอถามความเห็นหน่อยค่ะ คือ เราไปสัมภาษณ์งานไว้กับบริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ตำแหน่ง Senior Accountant ค่ะ และวันนี้เขาโทรมาแจ้งผลว่าเราผ่านค่ะเขาจะนัดเซ็นสัญญา ให้เริ่มงาน 1 ก.ค. 56 ค่ะ แต่พอดีเราติดตรงที่ว่าป

เคยมีโอกาสได้ทำงานทั้ง 2 ทางค่ะทั้งด้าน RD LAB และ Quality Engineer แต่ประสบการณ์ด้าน Quality Engineer เพิ่งมีโอกาสได้ทดลองแค่เพียง 1 เดือน แต่จากการทดลองมา พบว่าด้านนี้ดูน่าจะมีโอกาสไปได้ในทุกสายงาน

1. พึ่งจบ ได้เริ่มงานผ่านสัปดาห์แรก นี่ปกติเด็กใหม่เค้าจะให้ทำอะไรบ้างหรอครับ ผมก็ได้เข้าเทรนนิ่งตามที่บริษัทจัดให้ แล้วพี่ในแผนกก็ให้ทดลองใช้โปรแกรมในการทำงานเรื่อยๆ แต่โดยรวมแล้วมันว่างๆ วันๆ ไม่ค่อ

ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ตอนนี้หนูอายุแค่21 ทำงานที่ปัจจุบันรู้สึกว่างานมันไม่ใช่ ในหลายๆอย่าง งานไม่มั่นคงตรงที่ไม่มีสัญญาให้เซ็น ต่อให้ยังไม่บรรจุก็ไม่มีสัญญาทดลองงาน ระยะเวลาทดลอง90วัน หรือ3เดือนนั้นเอง

ตามหัวข้อเลยครับ ปกติพวกเอกสารสำเนาต่างๆ ต้องส่งไปพร้อมใบสมัครเลย หรือว่าส่งแต่ใบสมัครส่วนเอกสารต่างๆค่อยเอาไปให้วันสัมภาษณ์ทีเดียวหรอครับ​

นี่คือกระทู้​ทดลองนะ​ เป็นกระทู้ที่ให้เราได้ลองเขียนดูก่อน กระทู้สำหรับทดลอง

อยากรบกวนปรึกษาเพื่อนๆพี่ๆในพันทิพคะ คือหนูเนี่ยได้สัมภาษณ์กันที่บริษัทนึง สัมภาษณ์รอบแรกให้ไปทดลองงานเลย 1/2 วัน หลังจากนั้นก็สัมภาษณ์ ผจก.ทั่วไป คุยเรื่องเงินเดือนและวันเริ่มงาน และให้ใบส่งตัวตรวจสุ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั

ตอนนี้เรารับจ๊อบงาน ฟรีแลนซ์ ไม่มีงานประจำแต่ด้วยเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาอยากมีงานประจำ ในเอกสารใบสมัครงานเราก็กรอก พร้อมทดลองงาน วันที่23 อาทิตย์หน้าเพราะ ศุกร์-อาทิตย์ เรารับงานตกลงกับเจ้าของงานเเล