เด็กฝึกงานไม่ได้ค่าจ้างทำงานเกินเวลาผิดกฎหมายมั้ยคะ

เราเป็นนักศึกษา​ ปวช​3​อายุ17ปี ของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง​ เราได้ฝึกงานในโรงแรมที่มีชื่อเสียงในปราจีนบุรีฝึกในแผนกจัดเลี้ยงซึ่งที่นั่นไม่มีค่าตอบแทนให้​ ไม่มีค่าเดินทางมีแค่อาหารกลางวันและเสื้อโรงแรมที่ต้อ

คือน้องเราเป็นนักศึกษาฝึกงานที่บริษัทนึง ทำงานตั้งแต่ 8 โมง ถึง 5 โมง แต่น้องเรากลับบ้านมา 1 ทุ่มบ้าง 2 ทุ่มบ้าง เป็นแบบนี้แทบจะทุกวัน เราถามน้องว่าฝึกงานนี่ได้เงินไหม น้องบอกว่า ไม่ได้เพราะเราขอเขาฝึ

ผมเรียนคณะเศรษฐศาสตร์ ตอนนี้กำลังจะขึ้นเทอมฝึกงานผลการเรียนของผมเป็นประมาณนี้ครับปี 1 เทอม 1 : 3.41ปี 1 เทอม 2 : 2.58ปี 2 เทอม 1 : 2.75ปี 2 เทอม 2 : 2.08 (ติด F ภาษาอังกฤษ)ปี 3 เทอม 1 : 2.08ปี 3 เทอม

สวัสดีค่ะคือหนูอายุ16ปีจะ17แล้วหนูกำลังทำงานพาทไทม์หลังเลิกเรียน ซึ่งไม่ได้กระทบอะไรกับการเรียนเลยค่ะ หนูเลิกเรียน4โมงตรงไปทำงาน5โมงครึ่งเลิกเที่ยงคืน หนูเป็นพนักงานเสริฟอาหารทั่วไปเลยอาจมีเติมแอลกอฮอ

เราไปฝึกงานร้านต่อผม แล้วให้เขียนสัญญาฝึกงาน1ปี เงินได้ตอนฝึกงาน คือ10,000 โดนหักค่าประกันร้านอีก1,000บาท เท่ากับได้เงินเดือน9,000บาท บอกถ้าทำดีก็สิ้นเดือนก็จะได้ค่าคอม ในสัญญาบอกการฝึกงานมีมูลค่า35,0

ตั้งแต่เกิดมา ไม่เคยห่างจากพ่อแม่เลย แต่ตอนนี้มาฝึกงานที่ชลบุรี (เรียนอยู่สระบุรีค่ะ เราเรียนปวส.อิเล็กทรอนิกส์ ทวิภาคี ฝึกงาน 1 ปี) มาฝึกงานทั้งหมด17คน ชาย15 หญิง2คน เวลามีปัญหาก็ปรึกษาได้แค่ผู้หญิง

ต้องการขอคำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานคะ บริษัทของเราต้องการจ้างพนักงานคนไทย เพื่อจัดส่งให้ไปฝึกงานและเรียนรู้งานที่บริษัทแม่(ประเทศญี่ปุ่น) เป็นระยะเวลา1ปี โดยที่ทางบริษัทเป็นคนออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหม

คือเราอยู่ในช่วงปวช.3 ค่ะ ซึ่งต้อออกฝึกงานหนึ่งเทอม แล้วเหมือนเขาเปลี่ยนหลักสูตรใหม่เป็นฝึก 4เดือน=1เทอม หนูฝึกงานจันทร์-ศุกร์ แล้วเสาร์ก็เข้าเรียนที่โรงเรียนอย่างปกติ แล้ววันอาทิตย์ก็ทำงานพาร์ทไทม์ เ