หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานมาได้ 3 เดือน จะไปสมัครงานที่อื่น ควรเขียนในประวัติการทำงานไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
Resume
ปัญหาชีวิต
คือผมเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งทำงานมาได้ประมาณ 3 เดือน แต่ไม่อยากทำงานนี้ต่อไปแล้ว เนื่องจากงานที่ทำจริงไม่ตรงกับ Description ที่ระบุไว้
และสังคมที่ทำงานไม่ค่อยโอเค ทำงานแล้วไม่มีความสุข
ผมเลยอยากจะลองหางานใหม่ทำ โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานเก่า ผมควรเขียนในประวัติการทำงานไหมครับ ว่าทำงานนี้อยู่
ถ้าเขียนจะดูไม่ดีในสายตา HR ไหม หรือถ้าไม่เขียนแล้ว HR รู้ทีหลังจะแย่กว่าเดิมไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันแต่เดือนเดียว แต่จะสมัครงานใหม่ ควรใส่ใน resume หรือไม่
จขกท อายุอยู่ในระดับ 35 up แล้ว ปกติทำงานแต่ละที่มานานไม่ค่อยเปลี่ยน แต่ช่วงปี 2018 มีเหตุให้ย้ายงานบ่อย ซึ่งที่ก่อนหน้าทำมาได้ไม่ถึง 1 ปีก็ออก แล้วปัจจุบันเพิ่
สมาชิกหมายเลข 3246939
กำลังจะลาออกจากที่ทำงานเก่า ถ้าฐานเงินเดือนเดิมสูง ควรใส่เงินเดือนใน resume ไหมครับ
อายุ 31 ปี ครับ ทำงานเกี่ยวกับระบบคุณภาพ เงินเดือนที่ได้ตอนนี้คือ 70K นิดๆ แต่ว่าไม่ไหวละครับ เครียด สุขภาพจิตเสีย ร่างกายก็เริ่มแย่ ว่าจะหาสมัครงานใหม่ ที่ลดคว
สมาชิกหมายเลข 3387459
ถามเรื่องประวัติการผ่านงานครับ ผมจบมา 5 ปีแล้วแต่ทำงานที่บ้านมากรอกในใบ Resume ไปยังไงดีครับ
คือผมจบมา 5 ปีแล้ว แต่ทำงานที่บ้านมามันไม่ได้เป็นบริษัทครับ ทีนี้ผมอยากสมัครงาน ตอนเขียน Resume ผมควรกรอกไปดีหรือเปล่าครับ คือผมไม่อยากโกหก HR เขาครับ เพราะผมรู
สมาชิกหมายเลข 1070317
ทำงานที่ใหม่มา 3 เดือน ขอปรับเพิ่มเงินเดือนจะน่าเกลียดไหม
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เข้ามาทำงานที่บริษัทใหม่ในตำแหน่ง engineer ทำมาได้ 2 เดือนกว่า หัวหน้าให้ย้ายมาทำงานเป็น project manager (แค่หน้าที่และเนื้องาน) หัวหน้าให
สมาชิกหมายเลข 924197
เกี่ยวกับการสมัครงานที่ใหม่ แต่ยังไม่ได้แจ้งลาออกที่เก่า มีคำถามครับ
เด็กจบใหม่ พึ่งทำงานได้ 1 ปี แต่ต้องการเปลี่ยนงาน เนื่องจากลักษณะงานไม่ตรงกับที่สมัครไว้ กรณีที่จะสมัครงานที่ใหม่ แต่บริษัทกำหนดไว้ว่า ถ้าจะ ลาออกต้องแจ้งล่วงหน
สมาชิกหมายเลข 2692559
ติว TOEIC ที่ไหนดี (ปี 2569) สำหรับคนพื้นฐานน้อย + วิธีลองฟรีก่อนตัดสินใจ
สวัสดีค่ะทุกคน 🙏 เรากำลังจะสอบ TOEIC ใหม่ (รอบที่ 3 แล้ว 😭) ตั้งเป้า 600–700+ เพื่อยื่นจบ/สมัครงานช่วงในปี 2569 ค่ะ ปัญหาคือพื้นฐานเราไม่แน่น โดยเฉพาะ •Part 5
สมาชิกหมายเลข 9278202
เวลาที่ต้องตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" ควรตอบว่ายังไงดีคะ
บ่อยครั้งเวลาที่ต้องกรอกข้อมูลส่วนตัวเพื่อใช้ในการสมัครเรียน สมัครงาน หรือข้อมูลทั่วไป มักจะมีช่องให้ตอบคำถามว่า "ความสามารถพิเศษของคุณคืออะไร" แต
สมาชิกหมายเลข 5565806
ปัจจุบัน ขอตรวจประวัติอาชญากรรม ได้ที่ไหนบ้าง
คือจะขอใบรับรองผลการตรวจประวัติอาชญากรรม เพื่อนำไปสมัครงาน เดี๋ยวนี้สามารถขอได้ที่ไหนบ้าง เมื่อก่อนเห็นต้องไปที่กองทะเบียนประวัติอาชญากร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ซ
สมาชิกหมายเลข 2909136
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
เมื่อญาติสูงวัยไม่วางแผนชีวิตบั้นปลาย จัดการอย่างไรดี
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ เรียกสติเรากลับมาได้พอควรเลย** ทางนี้คุยกับพ่อแม่แล้ว สรุปได้ความว่า 1. ป้าไม่สามารถมาอยู่บ้านนี้ได้ถาวรนะคะ มาต่อเติมอยู่ก็ไม่ได้ เพราะนิ
สมาชิกหมายเลข 6587319
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
Resume
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานมาได้ 3 เดือน จะไปสมัครงานที่อื่น ควรเขียนในประวัติการทำงานไหมครับ
และสังคมที่ทำงานไม่ค่อยโอเค ทำงานแล้วไม่มีความสุข
ผมเลยอยากจะลองหางานใหม่ทำ โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานเก่า ผมควรเขียนในประวัติการทำงานไหมครับ ว่าทำงานนี้อยู่
ถ้าเขียนจะดูไม่ดีในสายตา HR ไหม หรือถ้าไม่เขียนแล้ว HR รู้ทีหลังจะแย่กว่าเดิมไหม