รับมือยังไงกับคนที่กวนประสาททุกวันที่ทำงาน

รู้สึกว่าตั้งใจทำงานมาก แต่ช่วงนี้โดนด่า เหน็บบ่อย ถ้าไปถามเค้าตรงๆได้ไหมว่าพราะอะไร หรือควรเฉยๆ

ด้วยว่าคนเหล่านั้นเข้าทำงานก่อนหึหลอนวางอำนาจสุดริดข่มเหงสุดๆๆๆๆทำดีก็จะไม่สอนงานพอทำช้าก็หาว่าชักช้าพองานหมดก็ไม่แนะนำปล่อยให้ยืนงงหัวหน้าก็ไม่ได้สนใจอึดอัดมากช่วยทีเถอะ

หัวหน้าที่ทำงานเเอดเฟสมาโดยปกติผมไม่ให้โซเชียลกับคนที่ทำงานเลยเเม้เเต่คนเดียว เเต่จู่ๆหัวหน้าก็เเอดมาเฉยไม่รู้ไปได้ชื่อเฟสมายังไง จะถามเพื่อนๆว่าจะกดรับเมินเฉยหรือจะยกเลิกรับเพื่อนไปเลย ปกติเฟสชอบบ่นท

วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์ทำงานซีเจค่ะ สาขาที่เราทำ งานอาจจะไม่ได้หนักมาก เพื่อนร่วมงานบางคนก็ดี แต่ผู้ช่วยและเพื่อนร่วมงานบางคนก็เอาเปรียบมากก งานของผู้ช่วย แต่ดันโยนมาให้พนักงานแบบเราช่วยทำ เลิกงานช้า

ตามกระทู้นะคะ และแต่ละวันต้องรับอารมณ์ที่ไม่คงที่ เพราะหัวหน้าเป็นเด็กของนาย เสนองาน เสนอไอเดียไป ทำเหมือนเราเก่งข้ามหน้าข้ามตา บางวันก็ดี บางวันก็ประมาณ สามวันดี สี่วัน ผีเข้า วันนี้สั่งงานแบบนี้ มีอ

หัวหน้าผมระดับteam lead แต่งตัวไม่ดี ดูมอมแมม แบบเสื้อยืดแขนยาว กางเกงยีนส์ รองเท้าผ้าใบ ดูไม่professional แทนที่จะแต่งตัวให้ดูดีหน่อยสมกับการเป็นหัวหน้า อย่างใส่เสื้อเชิต กางเกงแสลค รองเท้าหนัง คือแก

ในวันที่โลกใบนี้โหดร้ายเกินกว่าจะยิ้มได้ง่าย ๆ ออฟฟิศกลับกลายเป็นทั้ง เวทีทดสอบความแข็งแกร่ง และ สนามฝึกใจให้เราอดทน ทุกงานที่ได้รับ ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ก็คือการซ้อม ทุกคำกดดัน ไม่ว่าจะจากหัวหน้าหร

รัฐบาลออกนโยบายที่ล้มเหลว ปรับเงินเดือนให้คนใหม่ โดยแกล้งมองไม่เห็นคุณค่าของคนที่ทำงานเก่า คนที่ทำงานมานานจนเงินเดือนตันแล้ว ไม่ได้อะไรเลยจากนโยบายนี้ ทำให้เกิดความรู้สึกเหลื่อมล้ำในองค์กร เกิดความ

คือถามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่าในความคิดของทุกคนกับความเป็นจริง คนที่จบ ป.ตรี ควรได้รับค่าจ้างเดือนละเท่าไหร่ค่ะ? **ขอไม่ดราม่า,ไม่เล่น,ไม่กวนประสาทกันนะคะ