หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนพนักงานจ้างเหมาบริการ 7000 พอดีรึเยอะไป
กระทู้คำถาม
1.ทำงาน จ-ศ 8-16.00
2.ยุเวร 5-6 วันต่อเดือน นับรอบทุก 6 วัน (ตรงเสา-อาทิด อยู่ทั้งวันทั้งคืน)
3.(ผญ) อยู่เวรเฉพาะ เสา-อาทิต กลางวัน
4.วันหยุด นัตขัต ตรงร่วมงานพีธีต่างๆ ไม่มาหัก 250
ทั้งหมดนี้ได้เงิน 7,000 หักภาษีบุคคล 70 บาท เหลือ (6,930) (ผญได้เงินเดือน 6,500)หักภาษีเหมือนกัน (6,445) เพราะไม่ได้นอนเวรตอนกลางคืน)
ใครพอมีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ช่วยเเนะน้ำหน่อยคับ
อยากจะไปเสนอหัวหน้างาน แต่เราเป็นผู้น้อย TT
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนทำงานที่เชียงใหม่ รายเดือน 8,000฿ อยากทราบบริษัททำผิดกฎหมายมั้ย
เป็น พนง ประจำ เงินเดือน 8,000฿ (ค่าแรงขั้นต่ำที่เชียงใหม่ 308฿ ต่อวัน) ทำงาน 11.00-21.00 น (10 ชม ต่อวัน) ไม่ได้เคยรับโอทีที่เกินมาวันละ 1 ชม วันหยุดมีสัปดาห์ล
สมาชิกหมายเลข 2043057
หากที่ทำงานคุณเป็นแบบนี้ คุณจะอยู่หรือจะไปดี
เรามาทำงานบ.เกี่ยวกับรับเหมาก่อสร้าง อาคาร ตึกต่างๆทั่วประเทศ ย่าน บางกระปิ ก่อนสมัครรวมไปถึงตอนสัมภาษณ์(กับเจ้าของบ.) ก็ได้มีรายละเอียดแจ้งว่า หยุด เสา-อา เราเ
สมาชิกหมายเลข 5160151
ขอความเห็นหน่อยครับ ทำงาน PC ในห้าง กับ ทำงาน ออฟฟิต (เกี่ยวกับการโทรหาลูกค้า) อะไรดีกว่ากันครับ
อยากขอความคิดเห็นในการทำงานหน่อยครับ เปรียบเทียบ 2 กรณีครับ 1.พนักงาน PC (ขายกระเป๋ายี่ห้อนึง) - ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (ไม่ตรงเสาร์ - อาทิตย์ ไม่หยุดวันนักขัตฤ
สมาชิกหมายเลข 4963828
เลือกงานไหนดี เงินหรือเวลา
เป็นคุณจะเลือกที่ไหนเพราะอะไรครับ รบกวนที 1.งานผู้ช่วยผู้จัดการห้าง - เงินเดือน19,000ผ่านโปร 20,000รวมสวัสดิการประมาน 24,000 ผ่านโปร 25,000 - มีโอกาสเติบโต เช่น
สมาชิกหมายเลข 6224808
มีเงิน แต่ไม่ค่อยมีเวลา กับมีเวลา แต่เงินลดลง
***คืองี้ครับ ตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัท ส. ทำมา 4 ปีเศษ ตอนนี้ฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,4XX ฿ ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน แต่บังคับทำโอที 1 วัน เท่ากับทำงาน 6 วัน หยุด 1
สมาชิกหมายเลข 2418913
แชร์ประสบการณ์ + ขอคำปรึกษา: พนักงานหลังบ้านคนเดียวในบริษัทเปิดใหม่ งานเหมาเข่ง สัญญาก็ไม่มี ลาออกเลยได้ไหม?
ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออ
สมาชิกหมายเลข 9368203
คุณคิดอย่างไรกับ โครงการ เงินผู้พิการ กับเงินเดือน ผู้ดูแล กับค่าจ้างเดือน10800บาท
แนะนำหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 9361152
เป็นฟรีแลนซ์แต่ว่าทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ควรได้ 2 แรงหรือไม่
ฟรีแลนซ์ที่ว่าหมายถึง"เชียร์ขายสินค้า"ที่รับงานมาทั้งหมด 7 วันค่ะ ซึ่งหนึ่งวันนั้นมันตรงกับวันที่ 23 วันปิยมหาราช และได้สอบถามเบื้องต้นว่าไ ด้ 2 แรงหร
สมาชิกหมายเลข 4754599
J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?
ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 6163014
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบ
สมาชิกหมายเลข 4755513
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนพนักงานจ้างเหมาบริการ 7000 พอดีรึเยอะไป
2.ยุเวร 5-6 วันต่อเดือน นับรอบทุก 6 วัน (ตรงเสา-อาทิด อยู่ทั้งวันทั้งคืน)
3.(ผญ) อยู่เวรเฉพาะ เสา-อาทิต กลางวัน
4.วันหยุด นัตขัต ตรงร่วมงานพีธีต่างๆ ไม่มาหัก 250
ทั้งหมดนี้ได้เงิน 7,000 หักภาษีบุคคล 70 บาท เหลือ (6,930) (ผญได้เงินเดือน 6,500)หักภาษีเหมือนกัน (6,445) เพราะไม่ได้นอนเวรตอนกลางคืน)
ใครพอมีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ช่วยเเนะน้ำหน่อยคับ
อยากจะไปเสนอหัวหน้างาน แต่เราเป็นผู้น้อย TT