ทำไมเจ้าของธุรกิจ ไม่ให้ความสำคัญกับพนักงานระดับล่างๆเท่าไหร่ครับ

เขาสอบเข้านะครับ  จบปริญญามหาวิทยาลัยนะครับ

ผู้บริหารมักจะมองว่า   คนพวกนี้ปั้นขึ้นมาใหม่ตอนไหนก็ได้  

และให้ค่าพอๆ  กับคนจบสายอาชีพ    บางแห่งให้ค่าพอๆกับคนจบ ม.6 หรือ  กศน
พอทำนานๆ ฐานเงินเดือนเริ่มสูง   ก็จะพยายามบีบให้ออก   และรับคนเข้าใหม่ที่เงินเดือนน้อยกว่า  มาปั้นใหม่แทน

บ่งบอกว่า    เราให้ความสำคัญกับเงิน  มากเกินไป  มากกว่าทรัพยากรบุคคล
ที่คิดว่าจะปั้นเมื่อไหร่ก็ได้  ถ้าแค่ระดับจบปริญญาเกรดกลางๆนะ     

คำถาม
-จริงหรือเปล่าครับ  พวกจบปริญญา  ถ้าแค่ระดั้บกลางๆ ไม่ได้จบเกียรตินิยม   พวกผู้บริหารมักให้ค่าแค่พอๆ  กับคนทั่วไป ที่หามาปั้นใหม่ได้
นี่เขาจบปริญญาเชียวนะ   ให้ค่า =  จบสายอาชีพ จนถึง ม.6

จบมาทุกคนเหมือนกันหมด   เอามาปั้นก็ทดแทนกันได้แล้ว แต่จ่ายเงินเดือนถูกกว่าพวกอยู่นาน