ถ้าเราเป็นพนักงานรายวันแล้ววันหยุดเราไปตรงกับวันหยุดขัตฤกษ์ด้วยถึงเราไม่มาทำเราจะได้ค่าแรงด้วยไหมคับถ้าไม่ใช่รายเดือน

บริษัทที่เราทำงานอยู่ตอนนี้ไม่มีสวัสดิการอะไรใหเพนักงานเลยแบบสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ ไม่มีเบี้ยขยันให้พนักงาน ไม่มีลาพักร้อนประจำปี และอื่นๆที่พนักงานควรได้ค่ะ

วันที่3 มิถุนายน เป็นวันหยุดโรงงานต้องหยุดตามกฎหมายมั้ยคะ พอดีที่ทำงานเราไม่ให้หยุด แบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ แล้วอีกอย่างปกติต้องมีวันลาพักร้อนให้พนักงานก็ไม่มีให้ตามที่กฎหมายกำหนด แบบนี้ผิดมั้ยคะ

ทำงานJ&Tเงินเดือนไม่ยอมออกให้พนักงาน อ้างPTเยอะยอดเยอะก้เลยช้า ช้าอะไรเป็นเดือนๆคับ

CP,เจียไต๋. มีตรวจสอบคุณภาพพนักงานไหมคับ หรือแค่มาตรวจทำงานผักชีโรยหน้าไปงันๆโยนงานให้คนงานไปวันๆคับ หรืออยากจะทำไรก็ทำ

เนื่องจากตอนนี้บริษัทที่เราทำงานอยู่ต้องการงานเร่งด่วนมาก บริษัทจึงได้ทำการเปิดโอทีวันอาทิตย์ แต่ประเด็นมีอยู่ว่าพนักงานมาทำงานในวันอาทิตย์เพื่อที่จะได้เงิน2เท่า แต่กลับขาดงานในวันเสาร์หรือวันจันทร์แท

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

มีพนักงานที่ร้านโดนไล่ออกเพราะหยิบทิปรวมไปใช้ส่วนตัวไม่บอกใคร ยอดหลักพันมีความผิดมั้ยคะ เขาให้เหตุผลว่าขอหยิบไปใช้ก่อนแล้วจะเอามาคืนทีหลัง แต่ถ้าไม่เห็นว่าเงินหายก็คงไม่รู้ แล้วเขาคงไม่บอก อยากจะรู้ว่

อันนี้อยากรู้จริงครับ

ผมอยากรู้ว่าต้องทำยังไงกับเหตุการนี้ โดนหัวหน้าส่งตัวคือซับด้วยไม่บอกไม่กล่าวกันเลย ไม่บอกเหตุผลด้วยว่าเอาออกทำไม่ แหละผมพึ่งมารู้ที่หลังว่าผมด้วยส่งตัวคือซับแล้ว ผมงงมากเลยตอนนี้ไม่รู้ต้องทำไงแล้วคับ