อันนี้ญาติผมเอง 3 คน น้องห่างๆของเมียอีก 2 คน ไม่ยอมไม่ไปทำงาน นั่งอยู่บ้าน ไอ้เราคนอายุสามสิบกลางๆก็วอนเค้าว่าไปเถอะ น้องยัง 24-25 ยังพลิกชีวิตได้
สิ่งทีได้คำตอบคือ เค้าพอเพียงแล้วจัดสรรเงินได้ กินค่าเช่าของพ่อแม่ต่อ ละลงทุนหุ้น....ไอ้เราฟังละก็จบเลย
เลยมองย้อนว่ามี 3 ปัจจัยที่คนรุ่นใหม่เป็นแบบนี้เยอะ
1. พ่อแม่ไม่ปลูกฝังเรื่องหนักเอาเบาสู้ อย่าหมิ่นเงินน้อย อยากได้อะไรได้หมด
2. ได้เงินเดือนตอนมหาวิทยาลัยมากกว่า หมื่นห้า เวลาออกไปทำเอง ความต่างมันไม่ฉีกมาก ไม่เหมือนสมัยผม ได้สี่พัน ไปทำงานได้สองหมื่นห้า
3. พ่อแม่ให้มรดก ไวเกินไป ก่อนอายุ 35 ทำให้ค่าของมันด้อยลง ลูกยึดเอามาเป็นแหล่งรายได้
อันนี้ผมว่า ตลท. สื่อต่างๆ ต้องเอาสื่อที่ว่าอายุน้อยร้อยล้างออก เอาสื่อใหม่ลงไปเช่น สุดยอดมนุษย์เงินเดือน คนทำงานไฟแรง คนทำงานสร้างประเทศ
ไม่งั้น ทรัพยากรมนุษย์เราจะนั่งอยู่บ้านกันหมดฮะ
ปัญหาที่ Gen millenial ไม่ยอมไปทำงาน วาระระดับชาติพอตัวเลยฮะ
สิ่งทีได้คำตอบคือ เค้าพอเพียงแล้วจัดสรรเงินได้ กินค่าเช่าของพ่อแม่ต่อ ละลงทุนหุ้น....ไอ้เราฟังละก็จบเลย
เลยมองย้อนว่ามี 3 ปัจจัยที่คนรุ่นใหม่เป็นแบบนี้เยอะ
1. พ่อแม่ไม่ปลูกฝังเรื่องหนักเอาเบาสู้ อย่าหมิ่นเงินน้อย อยากได้อะไรได้หมด
2. ได้เงินเดือนตอนมหาวิทยาลัยมากกว่า หมื่นห้า เวลาออกไปทำเอง ความต่างมันไม่ฉีกมาก ไม่เหมือนสมัยผม ได้สี่พัน ไปทำงานได้สองหมื่นห้า
3. พ่อแม่ให้มรดก ไวเกินไป ก่อนอายุ 35 ทำให้ค่าของมันด้อยลง ลูกยึดเอามาเป็นแหล่งรายได้
อันนี้ผมว่า ตลท. สื่อต่างๆ ต้องเอาสื่อที่ว่าอายุน้อยร้อยล้างออก เอาสื่อใหม่ลงไปเช่น สุดยอดมนุษย์เงินเดือน คนทำงานไฟแรง คนทำงานสร้างประเทศ
ไม่งั้น ทรัพยากรมนุษย์เราจะนั่งอยู่บ้านกันหมดฮะ