หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทในตลาดหลักทรัพย์ สามารถจ่ายโบนัสให้พนักงาน 7-8 เดือนได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ตลาดหลักทรัพย์
พนักงานบริษัท
เห็นหลายๆบริษัทจ่ายโบนัสสูงมาก ห้าเดือนขึ้น จนถึงสิบเดือน แต่รู้สึกว่าจะไม่มีบริษัทใน ตลท
เลยสงสัยว่าบ.ในตลท. เขาต้องมีหลักเกณฑ์จากตลท.หรือเปล่าในการจัดสรรกำไร ว่าจ่ายโบนัสพนักงานเท่าไร จ่ายปันผลผู้ถือหุ้นเท่าไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถาม k-asset เกี่ยวกับ REIT Impact growth
วิธีจัดสรรแบบสุ่มเป็นอย่างไรคับ จะรับไว้ทุกออเดอร์จากลูกค้าแล้วสุ่มเอาทีหลังว่าได้เท่าไรหรือยังไงคับควรไปวันแรกหรืิไปวันสุดท้ายก็เท่ากันคับ ผลตอบแทนปีละเท่าไรคับประมาณ ปันผลได้รับยกเว้นภาษีหรือไม่คิดภ
Wong Wi
AOT จัดหนัก แจกโบนัส 8 เดือน
AOT จัดให้ พอฟื้น และ ยืนได้ มีกำไร ใจป้ำ แจกโบนัส 8 เดือน สมนาคุณผู้ถือหุ้นด้วยการจัดปันผล 0.79 บาท/หุ้น 😁😁😁😁😁😁😁😁😁 บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ AOT หรือ ทอท. แจ้งผ่านตลาดหลักท
สมาชิกหมายเลข 2933266
📌 มือใหม่หัดลงทุนหุ้นปันผล 7% เริ่มต้นยังไงดี?
สวัสดีครับเพื่อน ๆ ชาวพันทิป 😊 หลายคนอาจจะเคยได้ยินคำว่า “หุ้นปันผล” กันมาบ้าง ว่าเป็นหุ้นที่จ่ายเงินปันผล (Dividend) ให้ผู้ถือหุ้นทุกปี คล้าย ๆ กับการฝากเงินกินดอกเบี้ย แต่ได้ผลตอบแทนที่ส
สมาชิกหมายเลข 7792817
บมจ. ในตลท. มีหลักการจัดสรรกำไร อย่างไรในการจ่ายโบนัสพนักงาน จ่ายปันผลผู้ถือหุ้น
เห็นบางบริษัทจ่ายโบนัสพนักงานเยอะจัง เขามีหลักในการจัดสรรอย่างมีกำหนดไว้ล่วงหน้าหรือเปล่า รวมถึงการจ่ายปันผลผู้ถือหุ้น แล้วส่วนไหนใช้เงินมากกว่ากันครับ
Money_Engineer
โวยเงินเดือน-โบนัสน้อย "บินไทย"ฮือ ชุมนุมกลาง"สุวรรณภูมิ" ปธ.บอร์ดชี้ให้เต็มที่แล้ว
(ที่มา:ข่าวหน้า1 มติชนรายวัน 19 ม.ค. 2556) พนง.การบินไทยกว่า 500 คน ประท้วงที่สนามบินสุวรรณภูมิ ไม่พอใจมติบอร์ดบินไทยปรับขึ้นเงินเดือนแค่ 4% พร้อมโบนัสแค่ 1 เดือน เรียกร้องให้ ปธ.บอร์ดบินไทยชี้แจง
Anemone2526
ถือทนห้าปี รับปันผล ต้นทุนลดฮวบ
แค่นำเสนอต่อ เลือกตัวท้อปๆของธุรกิจ ปันผลเกิน 8% มองว่าถ้าถือห้าปี กำไรธุรกิจยังดีและแม้กำไรลด แต่ปันผลยังเกิน 6-7% ก้เอาละ ไม่หวังกำไรราคา แต่หวังว่าต่นทุนจะถูกลง 40-60% ในห้าปี ก้เอาละ ถึงวันนี้ ถ้
pifa
การลงทุนในหุ้นว่าด้วยเรื่องนโยบายการเงินปันผลสำหรับคนที่เน้นปันผลเราควรเลือกนโยบายแบบไหนดีครับ
เราควรเลือกที่เค้าเขียนว่า ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50ของกำไรสุทธิ ไม่ใช่ไม่เกินร้อยละ50 ของกำไรสุทธิ ทำไมต้องเป็น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 สมมุติเค้ากำไรสุทธิ 0.00 บาทต่อหุ้น ถ้าไม่เกินร้อยละ 50 เท่ากับปั
จะไหวเหรอ
หุ้นประเภท ESOP ที่ให้กับพนักงาน ได้รับปันผล/เข้าประชุมได้หรือเปล่าครับ?
ผมเข้าใจว่าบางบริษัทจดทะเบียนมีสวัสดิการให้หุ้น ESOP เป็นโบนัสแก่พนักงานหรือไม่ก็จำหน่ายในราคาต่ำพิเศษ โดยมีกำหนด silence period ที่ห้ามขายอยู่ และเมื่อพ้นกำหนดช่วงห้ามขายแล้วก็สามารถนำไปขายได้ตามปกติ
Dianix
(........ ฮุนเซน ทุบบ่อนไทยแท้ง รักษาผลประโยชน์บ่อนเขมร หวานเจี๊ยบ.......)
ตัวนี้ควรมีมูลค่าเท่าไร ขณะที่ คู่แข่งอย่าง tether มีกำไร 6หมื่นล้านเหรียญ ไม่ต้องกลัวหนี้เสีย แบบ visa / master card นั่งนิ่งๆ มีปันผลจากพันธบัตร อเมริกัน 5% รายได้จากค่าธรรมเนียมธุรกรรม แบบไม่มีควา
สมาชิกหมายเลข 6179824
งบการเงิน กำไรสุทธิ หักปันผลไปรึยังครับ
สมุติปีนี้ บริษัทมีกำไรสุทธิ แสนล้าน ไอ้แสนล้านตรงนั้น หักอะไรไปแล้วบ้าง หักปันผลรึยัง หักโบนัสพนักงานรึยัง หักอะไรไปบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 5262334
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตลาดหลักทรัพย์
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทในตลาดหลักทรัพย์ สามารถจ่ายโบนัสให้พนักงาน 7-8 เดือนได้ไหมครับ
เลยสงสัยว่าบ.ในตลท. เขาต้องมีหลักเกณฑ์จากตลท.หรือเปล่าในการจัดสรรกำไร ว่าจ่ายโบนัสพนักงานเท่าไร จ่ายปันผลผู้ถือหุ้นเท่าไร