ปรึกษา+ระบาย ต้องเลือกระหว่างความก้าวหน้างานกับการกลับไปดูแลพ่อแม่

ขอพื้นที่ระบายนะคะ  สับสนมากจริงๆ   
อยากฟังมุมมองหลายๆคน  เพื่อมาปรับใช้ค่ะ   

ตอนนี้อายุ 27  ปัจจุบันทำงานอยู่กทม มาได้ 5+ ปี  เงินเดือนของบริษัทอยู่ที่ 55,000   เราอาศัยอยู่กทม.ค่ะ  
ปัจจุบันคุณพ่อ คุณแม่ อยู่บ้านที่ตจว.กัน 2 คน  ปัจจุบันแข็งแรงกันดี   แต่ในอนาคตข้างหน้าก็ต้องมีคนดูแล   

วันนี้ได้ offer จากบริษัทใหม่อยู่ที่ 65,000+ ค่ะ   ที่ใหม่มองเห็นหนทางจะก้าวไปข้างหน้าได้อีกพอสมควรเลย  คาดไว้ว่าอีก 5 ปีข้างหน้าถ้าอยู่ที่เดิม หรือย้ายงานใหม่เงินเดือนคงไม่ต่ำกว่า 80,000++   <<<<   ต้องให้คำตอบกับทางบริษัทพรุ่งนี้ ว่าจะรับ offer หรือไม่ 

แล้ววันนี้ได้คุยกับที่บ้านซึ่งอยู่ต่างจังหวัด  คุณพ่อคุณแม่ท่านอีกประมาณ 3 ปี จะเกษียญกันแล้ว  ท่านทั้ง 2 อยากให้กลับไปอยู่บ้านดูแล พอมีอาชีพรองรับที่คาดว่ารายได้คงอยู่ประมาณ 25,000-30,000   

ตอนนี้คิดหนักมาก  ระหว่างทางเลือกนี้ค่ะ 
1)  อยู่ที่เก่าทำงานไปอีก 3 ปี  ค่อยกลับไปดูแลพ่อแม่ที่บ้าน  งานที่เก่าทำอยู่มือแล้ว  ไม่ต้องหนักมากในการเรียนรู้ใหม่  
2)  รับ offer ไปเริ่มการเรียนรู้ใหม่  ทำงานที่กทม.ต่อไปเรื่อยๆ   จ้างคนดูแลคุณพ่อคุณแม่เอา  
3)  รับ offer ไปเริ่มการเรียนรู้ใหม่  หลัง่คุณพ่อคุณแม่เกษียญ  ค่อยกลับบ้านไปดูแล   แต่ช่วง 3 ปีที่เริ่มที่ใหม่  กว่างานจะเข้าที่เข้าทางก็ต้องประมาณ 1 ปี 
4) อื่นๆ   

ตอนนี้มีปัจจัยอื่นๆให้คิดเพิ่มเติมดังนี้ค่ะ 
- คุณพ่อคุณแม่เคยขอไว้ว่า  อยากให้ลูกเรียนโทให้ท่านชื่นใจ   (ซึ่งสำหรับเรา การเรียนโทเราคงได้ใช้ประโยชน์น้อยมาก  เพราะปัจจุบันเป็นงานเฉพาะทาง  ใช้ใบประกอบวิชาชีพมีภาษีดีกว่าค่ะ  แต่ท่านก็ยังยืนกรานว่า เรียนให้พวกท่านได้มั้ย  ขอมาตลอด เฮ้อออออ)

อยากฟังความเห็นของหลายๆท่าน  รวมถึงคุณพ่อ คุณแม่  ที่มีลูกมาทำงานไกลบ้าน   ว่าอยากให้ลูกกลับไปดูแลขนาดไหน   หรือมองในมุมของคุณพ่อคุณแม่อย่างไรบ้างคะ?    

ปัจจุบันเราโสด  ไม่มีแฟน  ไม่มีห่วงที่กทม.ค่ะ    

 
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่