เริ่มงานแค่1อาทิตมีบ.ใหม่ให้ไปสัมภาษณ์ควรไปดีไหมคะ?

คือตอนนี้เราเริ่มทำงานในหหน่วยงานที่เป็นรัฐวิสาหกิจค่ะ มีคนฝากเข้าให้ ทีนี้หัวหน้าเหมือนเค้าจะรู้ว่าเรามาทำเพื่อรองาน ซึ่งเราก็ได้มีโอกาสไปรับงานที่สั่งไว้(หัวหน้าหิ้วไปด้วย)ที่บริษัทแห่งหนึ่ง หัวหน้าเหมือนเขาพูดเล่นๆกับพี่เอ็นจิเนียร์คนนึงว่า ถ้าน้องพี่ทำงานครบปี1เนี่ยว่าจะเอามาฝากไว้ที่นี่พอจะรับคนมั้ย ซึ่งเราก็อึ้ง เหมือนกับว่าหัวหน้าไม่ได้อยากรับเราเข้ามาทำงานเลยอยากให้ไปทำที่อื่น ถึงถามพี่คนนั้นออกไปแบบนั้น พี่เอ็นจิเนียร์เขาก็เลยบอกจะลองถามหัวหน้าเขาให้ พอไม่มีกี่วันปรากฏว่าเขาทักไลน์มาหาหัวหน้าเราว่าเราสนใจไปสัมภาษณ์ดูมั้ย (หัวหน้าเเคปหน้าจอส่งมาให้) เราก็บอกว่าสนใจ หัวหน้าเลยสร้างเเชทกลุ่มเพื่อคุยกันสามคน (เรา พี่เอ็นจิเนียร์ หัวหน้า) หัวหน้าก็เป็นคนถามสวัสดิการนั่นนี่ให้ ถามว่ามีเเนวโน้มจะได้มั๊ยจะได้ชะลอสัญญาทางนี้ไว้ก่อน ซึ่งพี่คนนั้นเขาก็ตอบเหมือนอาจจะรับหรือไม่รับต้องไปสัมดูอะไรแบบนี้ค่ะ คือเรากังวลว่าถ้าเราไปสัมภาษณ์แล้วไม่ได้ มาทำงานที่นี่ต่อ กลัวทางหัวหน้าและทีมจะไม่มั่นใจค่ะ (เขาจะไม่สอนงานเราต่อ?)
สิ่งที่เราอยากถามคือ
1.เราควรไปสัมภาษณ์ดูดีมั้ย?
2.งานที่เราทำทุกวันนี้มีผู้ใหญ่ฝากให้ ถ้าเราออกเร็วเกินไปเรากลัวมันดูไม่ดี?
3.ถ้าเราไปสัมภาษณ์แล้วไม่ได้ เเล้วต้องมาทำงานที่นี่ต่อ เราอาจจะมองหน้าหัวหน้าไม่ติด ควรลาออกเลยดีมั้ย