ผมจะโดนอะไรไหมครับ ถ้าทำแบบนี้ การออกจากงานทันที กระทันหัน

คุณกำลังแก้ไขเนื้อหากระทู้ กดปุ่ม "บันทึกการเปลี่ยนแปลง" ที่ด้านล่างเมื่อแก้ไขเสร็จ

ขอสอบถามค่ะพอดีทำงานได้1เดือน แต่หยุดไป3วัน แต่ละวันไม่ได้หยุดติดต่อกัน 3วันคือหยุดอาทิตย์ละ1วันก็รวมเป็น3 เพราะมีเหตุจำเป็นลูกป่วยเกลือบทุกอาทิตย์ แล้วนายจ้างให้ออกบอกให้อยุ่รอสอนงานคนใหม่7วันแล้วค่อ

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

มีหนังสือเลิกจ้างครับ และระบุว่าทำความผิดร้ายแรง แต่ไม่บอกสาเหตุว่าผิดอะไร และไม่มีช่องให้ผมเซ็นยอมว่ารับความผิดตามที่บริษัทฯให้ออก แต่ติ้กเครื่องหมายถูกที่ช่อง ว่าเลิกจ้างเพราะทำความผิดร้ายแรงบริษัทฯ

ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ

ในการตอบคำถามยากๆ ซับซ้อน หรือ คำถาม Paradox AI สามารถตัดสินใจหยุด หรือ ทำงานคำนวณหาคำตอบไปเรื่อย มีการประเมินผลความคุ้มค่า หรือ feasibility study มั้ย ต่อมา สงสัยเพิ่ม เลยถาม AI ว่า เราสามารถ ตรวจสอ

ส่วนตัวมีเหตุจำเป็นต้องลาออกกระทันหัน และเป็นวันใกล้ๆกับวันตัดรอบเงิน  สมมุติ 11 พย. - 11 ธค. (วันตัดรอบ) และไปจ่ายเงิน 28 ธค. เราคิดจะแจ้งออกแบบกระทันหัน วันที่ 10 ธค.  ออกกระทันหันแบบนี้บร