หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนดูถูก เหยียด เพราะเป็นแค่คนดูแลผู้ป่วย
กระทู้คำถาม
โรงพยาบาล
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงพยาบาล
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ตามหัวข้อเลยค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บัจจุบันแรงงานต่างด้าวประเทศลาวต่ออายุ การทำงาน ปี2565ได้เหลื่อยัง ค่ะ.??
ไคร้รู้ช่วยตอบที ขอแบบละเอียดนะค่ะ. ถ้ามนายจ้าง นายจ้างตอบแบบผ่านๆไป บอกแต่ว่าต้องรอ ค.ร.มประกาศ คะ ขอบคุณค่ะ..ตั้งกระทู้ถ้ามวันที่11/4/2565
สมาชิกหมายเลข 6966786
ขอคำแนะนำจากทุกท่านหน่อยครับ เกี่ยวกับระบบลากิจลาป่วย ใน google sheet
ถ้าเราต้องการทำ คำนวนวันลา โดย นับแค่ 8.30 -17.30 โดยไม่รวมพักเที่ยงและนอกเวลางาน รวมถึงให้นับวันแค่จันทร์ถึงเสาร์ สามารถเขียนสูตรยังไงได้บ้างครับ ถ้าอยากให้มีแบบลากิจลาป่วยครึ่งวัน ในบัจจุบันใช้สูตรด
สมาชิกหมายเลข 3819998
เจอมากะตัวแล้ว - พฤติกรรม จนท โรงพยาบาลรัฐ
หลายครั้งที่มีข่าวเกี่ยวกับ การพูดจาหรือพฤติกรรมสื่อสารของ จนท โรงพยาบาลของรัฐ ที่ไม่สุภาพ ตะคอก หยาบคาย เหยียด เราก็เคยเห็นใจทั้ง 2 ฝั่งนะ ฝั่งจนท ที่บางครั้งก็ต้องมีอารมณ์ของมนุษย์ที่ต้
สมาชิกหมายเลข 5147796
ถ้าแฟนเก่า โทรมาลำไย จะบอกแฟนคนบัจจุบันของนางดีมั้ย?
คือแฟนที่เคยคบสมัยเรียนค่ะ โทมาวุ่นวาย ประมาณ ชวนไปกินข้าว ออกตัวจะมานอนเป็นเพื่อน (ทั้งที่ผ่านมาไม่เคยมีเรื่องพวกนี้) อยากทราบว่า จะบอกแฟนคนปัจจุบันของนางดีมั้ย 1.ถ้าบอก ผู้หญิงจะเสียใจและพาลทะเลาะ
สมาชิกหมายเลข 3512868
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ถูกนายจ้างให้ออกจากงาน
อายุ 25 ค่ะ ทำงานมา 3 ปี กว่าค่ะ เมื่อต้นปี 2566 ได้ตั้งครรภ์ค่ะ ทุกอย่างทำตามกฎหมด แจ้งว่าตั้งครรภ์ให้แก่นายจ้างได้ทราบค่ะ มาต้อนปี 2567 ได้คลอดบุตรค่ะ ได้ทำการลาคลอดไป 1 เดือนค่ะ กลับมาทำงานก่อน เพ
สมาชิกหมายเลข 8840311
นายจ้างเลิกจ้าง
ขอสอบถามนิดนึงค่ะ ถ้าเรา ทำงาน แล้ว เราตกลง ช่วงเวลาทำงานเช่น ช่วงทดลองงาน เงินเดือนเท่านั้น ถ้าผ่านเกณฑ์เงินเดือนเท่านี้ ในระยะเวลา 3 เดือน แต่ ไม่ถึง สามเดือนนายจ้างบอกว่า เราไม่ผ่านทดลองงานไม่ต้องม
สมาชิกหมายเลข 8842671
ลูกจ้างลาป่วยมีใบหมอนัดนายจ้างมีสิทธิ์ให้พนง.การตลาดของรพ.ไปเช็คมั้ยค่ะ
ขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีดิฉันได้ใช้สิทธิ์ลาป่วยไปหาหมอที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งแต่ไปมา 2-3 ครั้งแล้ว เนื่องจากไปตามแพทย์นัดแต่พอมาครั้งสุดท้ายแพทย์นัดดิฉันวันพฤหัสแต่วันนั้น ดิฉันยุ่งมากแต่ก็ยุ่งมาก่อนหน้าวัน
สมาชิกหมายเลข 3460270
ขอปรึกษาในกรณีที่ทำงานมา 20 ปี ตอนนี้ป่วยหนัก ถ้านายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างต้องชดเชยอะไรให้ไหมคะ (แรงงานนอกระบบ)
สมาชิกหมายเลข 8752037
ขอเสนอ รัฐบาลช่วยออกกฎหมายให้ รพ. ในสังกัดของรัฐ งดรับผู้ป่วยอุบัจิเหตุที่มีสาเหตุจากการ "เมาแล้วขับ"
สุรา ไม่ใช่อาหารที่คนเราต้องกินเพื่อดำรงชีวิต สุรา ออกฤทธิ์โดยตรงต่อระบบประสาท ทำให้เกิดอาการเมา ผลพวงที่ตามมา ไม่ใช่แค่ทำให้เสียสุขภาพเพราะหากเมาแล้วขับ มักเกิดอุบัติเหตุซึ่งนำไปสู่ความสูญเสียทั้งชีว
สมาชิกหมายเลข 4958260
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
โรงพยาบาล
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงพยาบาล
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนดูถูก เหยียด เพราะเป็นแค่คนดูแลผู้ป่วย