ปัจจุบันเรา
1. ทำงานในบริษัท software house ตำแหน่ง Business System Analyst เงินเดือน 40 k
2. อายุงาน 7 ปี
3. อายุเรา 32 ปี
4. จบจากมหาวิทยาลัยรัฐ ด้วยคะแนนเกียรติยม วิชาเอก วิทยาการคอม วิชาโทร การบัญชี
6. มีใบ Certificate ที่ได้จากการสอบ เช่น Oracle..
5. เราเคยรับตำแหน่งพนักงานดีเด่นของบริษัท
6. มี Project อย่างน้อย 3 ที่เรากำลังทำ และ จะต้องทำ โดยที่ user request มาเข้าให้เราเป็นคนในทีม
แต่...การลาออก เพื่อรับเงิน 500 K ครั้งนี้ ต้องแลก กับการ ไม่เล่าเรื่องทั้งหมดที่เกิดขึ้นคือ
1. ผู้จัดการแผนก Information System เขียนความผิด ความยาว 5 หน้ากระดาษ A4 ให้เราเซ็นรับ ว่าง่ายๆ ว่า ปั้นน้ำเป็นตัว แต่เราก็ไม่ได้เซ็น
2. ประกาศ ห้ามเราขึ้นตึก
3. แม้แต่ของใช้ส่วนตัวที่โต๊ะ ก็มีพี่ Senieor เก็บรวบรวมมาให้ที่ห้องผู้จัดการฝ่ายบุคคล
4. ห้ามไปทำงานกับบริษัทที่เป็นลูกค้าของบริษัท เป็นเวลา 1 ปี
5. ข้อนี้ไม่แน่ใจว่า เจ้าของบริษัท จะรู้ไม๊ ว่า เราบังเอิญ รู้ว่ามีการทุจริต ที่เกี่ยวกับเงินค่าตอบแทน ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม เพราะบังเอิญเราตรวจสอบเจอว่าในแต่ละปี เงินประกันสังคมของเราเองส่งไม่ครบ 12 เดือน ทั้งที่ สลิปเงินเดือน และ เอกสารรับรองภาษี ที่ออกมา ยืนยันว่าหักประกันสังคมครบ 12 เดือน => ข้อนี้ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลทราบ เพราะทาง ประกันสังคม ติดต่อมาทางเรา และ แจ้งไปทาง HR เราเลยถูกทาง HR ตำหนิ (เพราะอะไรยังงง)
จู่ๆ วันนึง เจ้าของบริษัทจ้างให้ลาออก แลกกับเงิน 500k เป็นคุณจะลาออกหรือไม่ ในเมื่อ.....
1. ทำงานในบริษัท software house ตำแหน่ง Business System Analyst เงินเดือน 40 k
2. อายุงาน 7 ปี
3. อายุเรา 32 ปี
4. จบจากมหาวิทยาลัยรัฐ ด้วยคะแนนเกียรติยม วิชาเอก วิทยาการคอม วิชาโทร การบัญชี
6. มีใบ Certificate ที่ได้จากการสอบ เช่น Oracle..
5. เราเคยรับตำแหน่งพนักงานดีเด่นของบริษัท
6. มี Project อย่างน้อย 3 ที่เรากำลังทำ และ จะต้องทำ โดยที่ user request มาเข้าให้เราเป็นคนในทีม
แต่...การลาออก เพื่อรับเงิน 500 K ครั้งนี้ ต้องแลก กับการ ไม่เล่าเรื่องทั้งหมดที่เกิดขึ้นคือ
1. ผู้จัดการแผนก Information System เขียนความผิด ความยาว 5 หน้ากระดาษ A4 ให้เราเซ็นรับ ว่าง่ายๆ ว่า ปั้นน้ำเป็นตัว แต่เราก็ไม่ได้เซ็น
2. ประกาศ ห้ามเราขึ้นตึก
3. แม้แต่ของใช้ส่วนตัวที่โต๊ะ ก็มีพี่ Senieor เก็บรวบรวมมาให้ที่ห้องผู้จัดการฝ่ายบุคคล
4. ห้ามไปทำงานกับบริษัทที่เป็นลูกค้าของบริษัท เป็นเวลา 1 ปี
5. ข้อนี้ไม่แน่ใจว่า เจ้าของบริษัท จะรู้ไม๊ ว่า เราบังเอิญ รู้ว่ามีการทุจริต ที่เกี่ยวกับเงินค่าตอบแทน ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม เพราะบังเอิญเราตรวจสอบเจอว่าในแต่ละปี เงินประกันสังคมของเราเองส่งไม่ครบ 12 เดือน ทั้งที่ สลิปเงินเดือน และ เอกสารรับรองภาษี ที่ออกมา ยืนยันว่าหักประกันสังคมครบ 12 เดือน => ข้อนี้ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลทราบ เพราะทาง ประกันสังคม ติดต่อมาทางเรา และ แจ้งไปทาง HR เราเลยถูกทาง HR ตำหนิ (เพราะอะไรยังงง)