หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกย้ายไห้เข้าก่ะเช้าตลอดโดยได้รับค่าจ้างสวัสดิการน้อยกว่าเดิมเพราะค่าก่ะหาย
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คุ้มครองผู้บริโภค
พนักงานประจำ
ผมทำงานมาประมาน5-6ปีโดยทำงานเข้าก่ะมาตลอดแต่พอมาถึงวันนี้06สิงหาคม2562หัวหน้าแผนกมาสั่งไห้ผมไห้ไปทำงานในก่ะเช้าตลอดซึ่งตัวผมเองนั้นไม่ยิมยอมครับเพราะถ้าผมไปทำงานในก่ะเช้าตลอดนั้นผมต้องเสียค่าก่ะไปพันกว่าบาทซึ่งกรณีอย่างนี้ผมสามารถโต้เถียงโดยไม่ยินยอมได้ไมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้งานใหม่เป็นงานสัญญาจ้าง สวัสดิการดีกว่าที่เก่า ย้ายดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 8632430
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เด
สมาชิกหมายเลข 7925969
อายุ 37 แล้ว ทำงานเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ บริษัทให้เลือก 1. จ้างออก กับ 2.ย้ายแผนก เลือกอันไหนดีคะ
เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป
สมาชิกหมายเลข 3581937
อกหักเพราะรักคนแก่
อยากระบายอดจะแตก ชาวโลกที่เห็นโปรดแนะนำและรับผิดฉันหน่อยคร้าอึดอัดเรื่อง มันมีอยู่ว่า ณที่ทำงานของฉัน มี ผู้ชายคนหนึ่งแก่กว่าฉันอายุ60 แล้วฉัน35ประมานนี้ เขาเป็นหัวหน้าแผนกแต่คนละแผนกกันทำท่าชอบฉันเหม
สมาชิกหมายเลข 4422489
แบบนี้ภรรยาผมได้รับความเป็นธรรมไหมครับ
ก่อนอื่นเลยผมต้องขอบอกว่าบริษัทซีเจอาจจะไม่ผิดก็ได้นะครับ ผมเป็นคนบ้านหากพิมอะไรไม่ถูกใจขออภัยมา ณ ทีนี่ด้วยครับ 1 เลยแฟนผมทำงานกับบริษัทนี้มา2ปีกว่า เนื่องด้วยเหตุผลอะไรก็ตามแต่เธอท้องได้9เดือนเธอไม
สมาชิกหมายเลข 2810020
สัญญาจ้างชั่วคราว
สวัสดีครับ ผมอยากจะสอบถามข้อกฏหมายนิดนึงครับ ผมทำงานที่ออฟฟิตเป็นพนักงาน Graphic Design แผนก IT สัญญาว่าจ้างมีผลตั้งแต่ เดือน สิงหาคม 2560 - เดือน กรกฎาคม 2562 เป็นระยะเวลา 2 ปี ค่าจ้างต่อเดือน 30,0
สมาชิกหมายเลข 5378226
ผมทำงานเอกสารเป็นสัญญาจ้างแต่เปลี่ยนหัวหน้าทำให้เกิดการแบ่งแยกชนชั้น ทำให้รู้สึกไม่โอเค
ผมทำงานได้ 6 เดือน กับหัวหน้าเก่า เข้าเดือนสิงหาคม 2561 อยู่กับเค้าถึงมกราคม 2562 ซึ่งเค้าพูดคุยอะไรเหมือนกันไม่แบ่งแยกชนชั้น ทั้งสัญญาจ้างและประจำ แล้วครบปีเค้าบอกจะปรับเป็นพนักงานประจำไม่แบ่งแ
สมาชิกหมายเลข 2457432
sp500athยิ่งเสดกิจแย่ตลาดหุ้นยิ่งชอบ
📈 S&P 500 All-Time High (อีกแล้ว) ยิ่งเศรษฐกิจแย่ ตลาดหุ้นยิ่งชอบ? | Podcast Available 🎙️ สวัสดีค่ะทุกคน ดัชนี S&P 500 ของตลาดหุ้นสหรัฐฯ พุ่งทะยานขึ้นไปทำ ‘All-Time High’ อีกแล้วค
สมาชิกหมายเลข 7186175
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
เป็นผู้ช่วยพยาบาล PN ถูกเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงานดูแย่มากไหมคะ ไปสมัคร รพ อื่นจะต้องตอบสัมภาษณ์ว่าอะไร
สวัสดีค่ะเราเป็น PN ตกงานจาก รพ แห่งหนึ่งที่หัวหน้าแผนกไม่ให้เราผ่านการทดลองงาน เราอยากรู้ว่าเวลาไปสมัครที่ รพ อื่นเวลาสัมภาษณ์กับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลจะต้องตอบคำถามว่าอะไร ก่อนหน้าเราเลยคยบอกกไปตามตรง
สมาชิกหมายเลข 9012036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คุ้มครองผู้บริโภค
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกย้ายไห้เข้าก่ะเช้าตลอดโดยได้รับค่าจ้างสวัสดิการน้อยกว่าเดิมเพราะค่าก่ะหาย