หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกย้ายไห้เข้าก่ะเช้าตลอดโดยได้รับค่าจ้างสวัสดิการน้อยกว่าเดิมเพราะค่าก่ะหาย
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คุ้มครองผู้บริโภค
พนักงานประจำ
ผมทำงานมาประมาน5-6ปีโดยทำงานเข้าก่ะมาตลอดแต่พอมาถึงวันนี้06สิงหาคม2562หัวหน้าแผนกมาสั่งไห้ผมไห้ไปทำงานในก่ะเช้าตลอดซึ่งตัวผมเองนั้นไม่ยิมยอมครับเพราะถ้าผมไปทำงานในก่ะเช้าตลอดนั้นผมต้องเสียค่าก่ะไปพันกว่าบาทซึ่งกรณีอย่างนี้ผมสามารถโต้เถียงโดยไม่ยินยอมได้ไมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รายได้ต่อปีเท่าไหร่ถึงจะต้องเขียนใบลดหย่อนภาษีต่อบริษัท
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ค่าเเรงต่อวันขั้นต่ำเเค่372 บาทไม่รวมโอที ต่อเดือนรับไม่ถึง 20000 ถ้ารวมค่าโอทีกับค่าสวัสดิการอื่นๆ บางทีบริษัทก็จ่ายเงินเดือนไม่ครบขาดหายบ้าง เเต่พอมาวันนี้เเจ้ง ให้พนักงานที่ม
สมาชิกหมายเลข 9206210
อายุ 37 แล้ว ทำงานเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ บริษัทให้เลือก 1. จ้างออก กับ 2.ย้ายแผนก เลือกอันไหนดีคะ
เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป
สมาชิกหมายเลข 3581937
ร้องเรียนพนักงานแมคโคร
สวัสดีค่ะ หนูอยากจะมาเล่าเรื่องแล้วกันนะคะ หนูเป็นนักศึกษาค่ะ วันที่หนูว่างหนูจะ หางานจากแอพ TEMPวันที่ 14 ธ.ค.68 หนูได้งานที่แม็คโครแจ้งวัฒนะ ซึ่งได้ไปอยู่แผนกจัดเรียงสินค้า หนูมากับเพื่อนๆ ซึ่งได้แย
สมาชิกหมายเลข 9199087
สัญญาจ้างชั่วคราว
สวัสดีครับ ผมอยากจะสอบถามข้อกฏหมายนิดนึงครับ ผมทำงานที่ออฟฟิตเป็นพนักงาน Graphic Design แผนก IT สัญญาว่าจ้างมีผลตั้งแต่ เดือน สิงหาคม 2560 - เดือน กรกฎาคม 2562 เป็นระยะเวลา 2 ปี ค่าจ้างต่อเดือน 30,0
สมาชิกหมายเลข 5378226
ผมทำงานเอกสารเป็นสัญญาจ้างแต่เปลี่ยนหัวหน้าทำให้เกิดการแบ่งแยกชนชั้น ทำให้รู้สึกไม่โอเค
ผมทำงานได้ 6 เดือน กับหัวหน้าเก่า เข้าเดือนสิงหาคม 2561 อยู่กับเค้าถึงมกราคม 2562 ซึ่งเค้าพูดคุยอะไรเหมือนกันไม่แบ่งแยกชนชั้น ทั้งสัญญาจ้างและประจำ แล้วครบปีเค้าบอกจะปรับเป็นพนักงานประจำไม่แบ่งแ
สมาชิกหมายเลข 2457432
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
อกหักเพราะรักคนแก่
อยากระบายอดจะแตก ชาวโลกที่เห็นโปรดแนะนำและรับผิดฉันหน่อยคร้าอึดอัดเรื่อง มันมีอยู่ว่า ณที่ทำงานของฉัน มี ผู้ชายคนหนึ่งแก่กว่าฉันอายุ60 แล้วฉัน35ประมานนี้ เขาเป็นหัวหน้าแผนกแต่คนละแผนกกันทำท่าชอบฉันเหม
สมาชิกหมายเลข 4422489
กินข้าวเซเว่น นี้คือ คนในที่ทำงาน ดันแซะกลับ ติดหรู เงินเดือนออก
คือขอ อธิบายบางคำพูด คนในแผนกเดียวกันแท้ แตรดัน ขอบแขวะ ผมคน ส่วนตัวเลิกงานแล้วไม่ค่อยไปสุงสิง ดื่มกับพงกเขาล่ะมั้ง เคยไปน่ะแต่นานๆที ไปทีไร โดนยืมตังทุกที 10-20 -100 ไอ้เรา เงินไม่ขาดกระเป๋า เมียดูแล
สมาชิกหมายเลข 8715992
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
มหาดไทย ขยายเวลา ‘เก็บภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง’ ปี 2569
KEY POINTS กระทรวงมหาดไทย ประกาศขยายเวลาการจัดเก็บภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างประจำปี 2569 ออกไปอีก 2 เดือน เพื่อบรรเทาผลกระทบจากสถานการณ์อุทกภัยและภัยพิบัติ ขยายกำหนดเวลาให้ประชาชนสามารถชำระภาษีได้จนถ
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คุ้มครองผู้บริโภค
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกย้ายไห้เข้าก่ะเช้าตลอดโดยได้รับค่าจ้างสวัสดิการน้อยกว่าเดิมเพราะค่าก่ะหาย