หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตามหลักแล้วในองค์กรที่เราทำงาน ใครสามารถรู้เงินเดือนเราได้บ้างครับ Manager เรารู้ได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
หรือว่าเฉพาะแผนกฝ่ายบุคคลเท่านั้นที่รู้เงินเดือนเราได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่เข้ามาเป็นหัวหน้าเรา ปกติจะต้องรู้เงินเดือนของเราด้วย ผมเข้าใจถูกไหมครับ
สมมุติว่า ตอนเข้ามาทำงานใหม่ๆ A คือหัวหน้าที่สัมภาษณ์เราเข้ามา ซึ่งคนนี้ก็คงรู้เงินเดือนเราแน่นอนอยู่แล้ว แต่เมื่อทำงานไปสักระยะ หรือมีการปรับผัง หรือมีการรับคนใหม่เข้ามา
สมาชิกหมายเลข 6095458
ฝ่าย HR ที่ต้องรู้เงินเดือนของพนักงานทั้งบริษัท จะมีวิธีจัดการกับความรู้สึกในใจตัวเองยังไงคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะ เพื่อนๆเคยรู้สึกแย่เวลาเห็นเงินเดือนของเพื่อนพนักงานไหมคะ แล้วควรจะจัดการกับความรู้สึกลึกๆในใจยังไงให้ไม่รู้สึกฟุ้งซ่าน , น้อยเนื้อต่ำใจคะ เราพยายามทำใจให้เป็นกลางแล้ว แต่เราเองก็เป
Veronica ปาเร
Central Retail แผนก Omni Chennel support department manager ดีไหมครับ
พอดีได้ยินมาอยากทราบว้ฒนธรรมองค์กร ความเป็นอยู่ เพื่อนร่วมงานครับ
สมาชิกหมายเลข 4804405
เพิ่มเงินให้ แต่ไม่ Promote แบบนี้บริษัทกำลังมองเรายังไงอยู่คะ
ขอบคุณความคิดเห็นที่มีประโยชน์ของทุกท่านมากค่ะ
Ms.petal
ขอชื่อแผนกงานที่ตรงกับ JD หน่อยค่ะ
ลักษณะงานแบบนี้ ควรตั้งชื่อฝ่ายว่าฝ่ายอะไรคะ - บริหาร, ควบคุมการจัดเก็บรายได้ให้เป็นไปตามเป้าหมาย - บริหาร, ควบคุมการทวงถามหนี้ให้ชำระเงินตามเงื่อนไขที่กำหนด - งาน
สมาชิกหมายเลข 7006032
ขอปรึกษาเพื่อนๆ ที่เป็นหัวหน้าแผนก ในเรื่องการพิจารณาปรับเงินเดือนของลูกน้องครับ
อยากจะขอสอบถามสมาชิกห้องสีลม โดยเฉพาะคนที่เป็นระดับหัวหน้าแผนกนะครับ (อาจจะทำงานราชการ หรือ รัฐวิสาหกิจ) ในเรื่องการพิจารณาปรับเงินเดือนของลูกน้องในแผนก อาทิเช่น ในแผนก มีหัวหน้าแผนก 1 คน และมีลูกน้อ
สมาชิกหมายเลข 3643542
ปรึกษาค่ะ ตำแหน่งผู้จัดการแผนกในบริษัทเล็กๆนี่มันมีเครดิตอะไรจริงๆไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.เพิ่งเริ่มงานใหม่ เป็นผู้จัดการแผนกๆนึง ของธุรกิจนึง เงินเดือน 25,000 แต่เป็นผู้จัดการที่ ทั้งแผนกมีคนเดียว ไม่มีลูกน้อง มีหัวหน้าก็คือเจ้าของกิจการเลย ก่อนห
สมาชิกหมายเลข 7110081
อายุ 30 เงินเดือน 70,000 น้อยไปมั้ยครับ ขอวิธีปรับความคิดไม่ให้นอยหน่อยครับ
ไม่ได้ล่อเป้า เรื่องจริง พอดีที่บริษัทมีแต่ฝรั่ง ทำไปก็นอยไปว่าคงได้น้อยกว่าแมเนเจอแผนกอื่น บอข้ามชาติ โปรไฟล จบโทมอดังในไทย สายงานการตลาด ภาษาดีมาก ประสบการสิบปี (อายุ 30) ถ้าเทียบกับเพื่อนๆก็เยอะ แต
something new
ระดับ manager อีก 2 ปี จะเกษียน ถูกย้ายแผนกที่เล็กกว่า ควรลาออก หรือ ทนทำไปจนกว่าจะเกษียน
ทำงานระดับ manager ฝ่ายนี้มา 10 กว่าปี มีลูกน้อง 50 คน 2-3 ปีหลัง งานมีปัญหาบ่อย ลูกค้าต่อว่าบ่อย จนมีผลกระทบกับบริษัทฯ ฝ่ายบริหารมีมติปรับผังองค์กร ให้สลับย้ายตำแหน่งกับอีกฝ่าย ที่มีขนาดเล็กกว่า เป็น
สมาชิกหมายเลข 7006032
คนที่ทำงานที่เดิม จนมีอายุงาน 20 ปี 30 ปี นี่เงินเดือนเขาประมาณเท่าไหร่ครับ
มองในองค์กร หรือพนักงานในบริษัทใหญ่ๆที่มีความมั่นคงสูงนะครับ สมมติ จบใหม่เรื่มต้น 20,000 ถ้าทำงานไป 10 ปี เงินเดือนควรเท่าไหร่ ถ้าทำงานไป 20 ปี เงินเดือนควรเท่าไหร่ ถ้าทำงานไป 30 ปี เงินเดือนควร
สมาชิกหมายเลข 5117326
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตามหลักแล้วในองค์กรที่เราทำงาน ใครสามารถรู้เงินเดือนเราได้บ้างครับ Manager เรารู้ได้ไหม