หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตามหลักแล้วในองค์กรที่เราทำงาน ใครสามารถรู้เงินเดือนเราได้บ้างครับ Manager เรารู้ได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
หรือว่าเฉพาะแผนกฝ่ายบุคคลเท่านั้นที่รู้เงินเดือนเราได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝ่าย HR ที่ต้องรู้เงินเดือนของพนักงานทั้งบริษัท จะมีวิธีจัดการกับความรู้สึกในใจตัวเองยังไงคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะ เพื่อนๆเคยรู้สึกแย่เวลาเห็นเงินเดือนของเพื่อนพนักงานไหมคะ แล้วควรจะจัดการกับความรู้สึกลึกๆในใจยังไงให้ไม่รู้สึกฟุ้งซ่าน , น้อยเนื้อต่ำใจคะ เราพยายามทำใจให้เป็นกลางแล้ว แต่เราเองก็เป
Veronica ปาเร
คนที่เข้ามาเป็นหัวหน้าเรา ปกติจะต้องรู้เงินเดือนของเราด้วย ผมเข้าใจถูกไหมครับ
สมมุติว่า ตอนเข้ามาทำงานใหม่ๆ A คือหัวหน้าที่สัมภาษณ์เราเข้ามา ซึ่งคนนี้ก็คงรู้เงินเดือนเราแน่นอนอยู่แล้ว แต่เมื่อทำงานไปสักระยะ หรือมีการปรับผัง หรือมีการรับคนใหม่เข้ามา
สมาชิกหมายเลข 6095458
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์กับธุรกิจสตาร์ทอัพ
สวัสดีค่าชาวพันทิปทุกท่าน วันนี้อยากจะมาแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ (Online Payroll) ให้กับพี่ ๆ ฝ่าย HR, บัญชี หรือแม้แต่เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง ทุกท่านอาจจะพอคุ้นเคยกับคำว่า &lsquo
สมาชิกหมายเลข 1855252
ปริญญาตรี ยังสำคัญไหม ?
สวัสดีครับ มีเรื่องอยากให้ลองอ่านและขอคำแนะนำครับ ตัวผมเองเรียนจบตามเกณฑ์ ผมจบ.ปวส และ ป.ตรี ในสาขาโลจิสติกส์ ตอนนั้นที่ตัดสินใจเรียนสาขานี้ เพราะเพื่อนแนะนำ ว่าเงินดี หางานง่าย ก็เลยตัดสินใจเรียน พอเ
ที่นี่ไม่มีขนม
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว กำลังรอการอนุมัติจ้าง แต่ Hr แจ้งว่ามีการปรับโครงสร้างอาจจะชะลอการจ้างงานไปก่อน
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือสัมภาษณ์งานผ่านเรียบร้อยแล้วฝ่ายบุคคลโทรมาแจ้งเย็นวันที่สัมภาษณ์เลย ว่าเค้าโอเคกับเราไม่ได้ติดอะไรและขอเอกสารเช้าวันถัดมา เอกสารผ่านเรียบร้อย ได้รับการอนุมัติจากทุกฝ่ายแล้วเหลือแค่ร
สมาชิกหมายเลข 9080034
เจอเด็กกึ่งต้นเจน z ปลายเจน y ไม่มีมารยาทในที่ทำงาน เลือกปฏิบัติ หน้าเหวียงวีนตลอดเวลา มีวิธีแก้เผ็ดไหมคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยู่คนละแผนกนะคะ ไม่ได้ coor งานกันโดยตรง แต่ก็ต้องมีบ้าง เราเคยแจ้งหัวหน้างานเขาแล้ว แต่หัวหน้าเขาใจดีเกินไป เด็กคนนั่นเลยรู้สึกได้ใจ ไม่มีความเกรงใจ ตรงๆคือไม่ค่อยมีมารยาทกับใค
สมาชิกหมายเลข 4261061
ทำไมบางออฟฟิศ มีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัท
ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ
สมาชิกหมายเลข 5775512
พนักงานปริญญาตรี ที่ญี่ปุ่น ได้เงินเดือน 50,000 บาท พวกเขาอยู่กันได้ยังไง
ของไทย 15,000 ของญีปุ่น 50,000 แต่ค่าครองชีพเขาแพงกว่าเรามาก เอาแค่ค่าเช่าห้อง ก็เดือนละสองหมื่นอย่างต่ำล่ะ อาหารจานละ 200 แค่ค่าอาหาร + ค่าเช่าห้อง ปาเข้าไปเดือนละเกือบสี่หมื่น 50,000 นี่ต้องหัก
สมาชิกหมายเลข 6782994
คน Gen Z ไม่ยอมทำงานในบรรยากาศ Toxic อ่อนไหวต่อการทุจริตคอร์รัปชั่น แล้วอย่างนี้จะทนทำงานที่ไหนได้ครับ ?
ในเมื่อองค์กรไหนๆในประเทศไทย จะมากจะน้อยก็ต้องมีสองสิ่งนี้ พวกคุณจะไปตามหา Work Life Balance จากไหน ?
สมาชิกหมายเลข 7087614
อยากย้ายแผนกจะพูดกับหัวหน้ายังไงดี
ปัจจุบันนเราทำงานใน รร มา 7 ปีละไม่เคยย้ายไปไหนเลย ทีนี้เราเห็นประกาศรับสมัครงานของแผนกอื่น เราเลยอยาก ลองไปสมัครดู ซึ่งก่อนจะย้ายแผนกได้ เราต้องผ่านการสัมภาษณ์ของแผนก นั้นก่อน ทีนี้ถ้าเราสัมภาษณ์ไม่
สมาชิกหมายเลข 1950736
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตามหลักแล้วในองค์กรที่เราทำงาน ใครสามารถรู้เงินเดือนเราได้บ้างครับ Manager เรารู้ได้ไหม