เป็นประจำทุกๆปีของบริษัท ที่จะต้องพาลูกน้องไปท่องเที่ยวประจำปี ของเกียนจะพาทุกวันที่11-12ของเดือนสิงหา และอีกที่ ถ้าเกียนไม่ไปเที่ยวต่างประเทศ ก็จะพาไปในช่วงปีใหมา หรือ สงกรานต์ครับ
ปีนี้ผลกำไรดี วางแผนจะพาลูกน้องไปทะเล นอนค้างสักคืน แต่ตอนนี้เปลี่ยนใจว่า จะพาไปสวนสยามตามที่ลูกน้องอยากจะไปครับ ทะเลปีก่อนพาไปแล้ว เลยว่าจะเปลี่ยนบ้าง
ไหนๆลูกน้องก็ทำเงินสร้างกำไรให้กับเราแล้ว เราก็ต้องตอบแทนความเหนื่อยของพวกเค้าบ้างครับ ถึงแม้ปกติก็จะพาไปกินชาบู พาไปเที่ยวห้างกันอยู่แล้วก็ตามที
ความสำเร็จของเรา เกิดจากความร่วมแรงร่วมใจเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน จึงทำให้การทำงานลุล่วงและประสบความสำเร็จด้วยดีครับ
ก็เคยเห็นนายจ้างที่เห็นแก่ตัวมาเยอะเช่นกดขี่ลูกน้อง กดเงินเดือนลูกน้องหรือยามลูกน้องต้องการความช่วยเหลืออะไรจะไม่ค่อยสนใจ ประเภทนี้ลูกน้องจะไม่ค่อยอยากจะอยู่ด้วยหรืออยู่ได้ไม่นานก็ออก ทำให้เสียเวลาเรียนรู้งานไปฟรีๆ พอเราหาคนใหม่ก็ต้องมาสอนงานอีก ถ้าไม่อยากให้ลูกจ้างออกบ่อยๆ เราต้องทำให้พวกเค้ารู้สึกว่าอยู่กับเราแล้วอบอุ่น อยู่กับเราแล้วมีความสุขครับ
เมื่อพวกเค้ามีความสุข การทำงานก็มีแต่รอยยิ้ม มีแต่ความเป็นมิตร ไม่หน้าบึ้งหน้าบูดจนส่งผลให้งานออกมาไม่ประทับใจลูกค้านะครับ
เกียนยึดหลักเราอยู่ได้ ลูกน้องก็อยู่ได้เสมอละครับ
เมื่อเรามีความสุขเราก็ต้องเผื่อแผ่ไปถึงลูกน้องบ้างครับ..
เดือนหน้าก็ต้องพาลูกน้องไปมิตติ้งอีกแล้ว
ปีนี้ผลกำไรดี วางแผนจะพาลูกน้องไปทะเล นอนค้างสักคืน แต่ตอนนี้เปลี่ยนใจว่า จะพาไปสวนสยามตามที่ลูกน้องอยากจะไปครับ ทะเลปีก่อนพาไปแล้ว เลยว่าจะเปลี่ยนบ้าง
ไหนๆลูกน้องก็ทำเงินสร้างกำไรให้กับเราแล้ว เราก็ต้องตอบแทนความเหนื่อยของพวกเค้าบ้างครับ ถึงแม้ปกติก็จะพาไปกินชาบู พาไปเที่ยวห้างกันอยู่แล้วก็ตามที
ความสำเร็จของเรา เกิดจากความร่วมแรงร่วมใจเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน จึงทำให้การทำงานลุล่วงและประสบความสำเร็จด้วยดีครับ
ก็เคยเห็นนายจ้างที่เห็นแก่ตัวมาเยอะเช่นกดขี่ลูกน้อง กดเงินเดือนลูกน้องหรือยามลูกน้องต้องการความช่วยเหลืออะไรจะไม่ค่อยสนใจ ประเภทนี้ลูกน้องจะไม่ค่อยอยากจะอยู่ด้วยหรืออยู่ได้ไม่นานก็ออก ทำให้เสียเวลาเรียนรู้งานไปฟรีๆ พอเราหาคนใหม่ก็ต้องมาสอนงานอีก ถ้าไม่อยากให้ลูกจ้างออกบ่อยๆ เราต้องทำให้พวกเค้ารู้สึกว่าอยู่กับเราแล้วอบอุ่น อยู่กับเราแล้วมีความสุขครับ
เมื่อพวกเค้ามีความสุข การทำงานก็มีแต่รอยยิ้ม มีแต่ความเป็นมิตร ไม่หน้าบึ้งหน้าบูดจนส่งผลให้งานออกมาไม่ประทับใจลูกค้านะครับ
เกียนยึดหลักเราอยู่ได้ ลูกน้องก็อยู่ได้เสมอละครับ
เมื่อเรามีความสุขเราก็ต้องเผื่อแผ่ไปถึงลูกน้องบ้างครับ..