พนักงานโดนแฟนบอกเลิก มาทำงานในสภาพซึมเศร้า ถึงกับต้องให้ออกเลยเหรอครับ

น้องชายผมเพิ่งโดนแฟนบอกเลิกเมื่อวันพฤหัสของสัปดาห์ที่แล้ว ทำให้วันศุกร์เขาไปทำงานในสภาพที่ไม่พร้อม และเนื่องจากเป็นแฟนคนแรกของเขา จึงทำให้สภาพจิตใจเขาแย่มาก จริงๆผมอยากให้เขาลางานเพื่อพักผ่อนปรับสภาพจิตใจ แต่เนื่องจากเป็นการทำงานสัปดาห์แรกของเขา จึงไม่อยากลา ผลคือเย็นวันนั้น เขาโดนฝ่ายบุคคลเรียกไปคุย แล้วบอกว่าเขาโดนตัดสินไม่ผ่านโปร ให้พ้นสภาพทันที วันจันทร์ไม่ต้องมาแล้ว โดยให้เหตุผลว่า เขาไม่สามารถทำงานได้ ผมมองว่ามันแรงไปนะ 
อยากทราบว่า เคยมีใครเจอสถานการณ์แบบนี้บ้าง และต้องให้ออกแบบนี้ หรือมีวิธีแก้ไขยังไงบ้างครับ