เป็นกระทู้แรกนะ
คือเราทำงานมาก่อนหน้านี้ 1 ที่ซึ่งไม่นานประมาณครึ่งปี (พึ่งจบแล้วทำงานได้ไม่นาน) แล้วได้งานที่ใหม่ (ปัจจุบัน)
ทำงานได้จนพ้นโปรเลทแล้ว
แต่สิ่งที่เจอระหว่างการทำงาน
หัวหน้าเป็นผู้หญิงต้องทำงานร่วมด้วย ด้วยลักษณะเขาจะเป็นคนที่ไม่มีความเป็นผู้นำ เอาซะเลยที่ได้ยินมาเขาไม่เคยมีลูกน้องแล้วการสอนงานจะชอบพูดวนๆซ้ำๆ ทำให้งง (การทำงานวันแรกปกติอาจจะมีการเข้ามาพูดคุยต้อนรับหรืออาจจะกินข้าวด้วยกัน ต้องบอกก่อนเลยไม่มี) แต่เราก็ไม่ได้ใส่ใจอะไรเพราะเรามาเพื่อทำงาน
******แล้วสิ่งที่เราเจอประจำ******
1. คือการที่เราทำงานผิด ซึ่งเราไม่ได้ทำผิดบ่อยๆ แล้วงานที่ผิดเป็นงานที่ค่อนข้างเล็ก แต่สิ่งที่เจอเขาจะทำเป็นเรื่องใหญ่โดยการด่าทอว่าทำงานสัพเพร่าบ้างแหละ ดังๆ จนทั้งแผนกอื่นมองมา(สุดท้ายงานที่ผิดเราก็แก้เขาไม่ได้แก้)
2. คือการทำงานทำงานผิดเราแก้ แต่เขาทำงานผิดไม่เคยยอมรับปัด ทำเหมือนไม่มีไรเกิดขึ้นตลอด (แถมบางทีมาโยนให้เราผิดด่าเสียงดังๆ)
3. เรื่องแบบเล็กๆน้อยเช่น บางทีเราต้องรองานจากเขา แล้วเราเป็นคนไม่ชอบดองงานเราก็ส่งงานของเราไปก่อน พอเราส่งไปเขาชอบจะมาบอกว่าทำไมไม่รองานจากเขา (คือเขาบอกรองานจากพี่ก่อนนะ ตั้งแต่ตอนเช้าเดะพี่ส่งให้นะก่อน 12.00 เราได้ทวงแล้วก็เงียบพอเราส่งของเรากลับหันมาพูดด่าทอต่างๆ เช่น จำไม่ได้หรอบอกให้รอของพี่ก่อนพี่พูดอะไรฟังบ้างไหม (จขกท ส่งงานตอนบ่าย 3 รอมาตั้งแต่เช้ายังไม่ได้นี่เราผิดใช่ไหม)
มีอีกหลายอย่างคำพูดแรงๆ ปัด พยายามไม่ให้ตัวเองผิดดูดีไปหมด (คนรอบข้างที่นั่งก็คอยมาถามเราเขารู้แต่พูดกันไม่ได้ทั้งเพื่อนพี่ร่วมงาน)
(เราอาจจะทำงานผิดไปบ้างนะบางครั้งแต่สำหรับเด็กจบใหม่แล้วระบบที่เปลี่ยนไปตามองค์กร อย่างแรกเลยเขาไม่มีความนึกคิดไปถึงตัวเองตอนทำงานแรกๆบ้างหรือว่าตัวเองเป็นไง แล้วเขาก็ไม่ได้ถึงกับขั้นทำงาน proซะเท่าไรงานเขาทำไม่ทันก็เอามาให้เราช่วย เราทำผิดก็ยังโดนว่าอีกทั้งที่เราช่วยเหลือ )
*ปัจจุบันเราจะทำเฉยๆไม่สนใจอะไรมาก* เราควรจะรับมือยังไงใครเคยเจอแบบไหนมาแชร์กัน
รู้สึกว่าเสียสุขภาพเราเป็นคนคิดมาก แล้วเคสทั้งหมดนี้จะเจอบ่อยเรื่องเล็กทำเป็นเรื่องใหญ่แล้วชอบเสียงดังเป็นอันดับแรก
ถ้าผิดพลาดยังไงขออภัยไว้ ณ ที่นี่ เป็นกระทู้แรก
เจอหัวหน้างาน แบบนี้จะรับมือยังไง มาแชร์กันคะ
คือเราทำงานมาก่อนหน้านี้ 1 ที่ซึ่งไม่นานประมาณครึ่งปี (พึ่งจบแล้วทำงานได้ไม่นาน) แล้วได้งานที่ใหม่ (ปัจจุบัน)
ทำงานได้จนพ้นโปรเลทแล้ว
แต่สิ่งที่เจอระหว่างการทำงาน
หัวหน้าเป็นผู้หญิงต้องทำงานร่วมด้วย ด้วยลักษณะเขาจะเป็นคนที่ไม่มีความเป็นผู้นำ เอาซะเลยที่ได้ยินมาเขาไม่เคยมีลูกน้องแล้วการสอนงานจะชอบพูดวนๆซ้ำๆ ทำให้งง (การทำงานวันแรกปกติอาจจะมีการเข้ามาพูดคุยต้อนรับหรืออาจจะกินข้าวด้วยกัน ต้องบอกก่อนเลยไม่มี) แต่เราก็ไม่ได้ใส่ใจอะไรเพราะเรามาเพื่อทำงาน
******แล้วสิ่งที่เราเจอประจำ******
1. คือการที่เราทำงานผิด ซึ่งเราไม่ได้ทำผิดบ่อยๆ แล้วงานที่ผิดเป็นงานที่ค่อนข้างเล็ก แต่สิ่งที่เจอเขาจะทำเป็นเรื่องใหญ่โดยการด่าทอว่าทำงานสัพเพร่าบ้างแหละ ดังๆ จนทั้งแผนกอื่นมองมา(สุดท้ายงานที่ผิดเราก็แก้เขาไม่ได้แก้)
2. คือการทำงานทำงานผิดเราแก้ แต่เขาทำงานผิดไม่เคยยอมรับปัด ทำเหมือนไม่มีไรเกิดขึ้นตลอด (แถมบางทีมาโยนให้เราผิดด่าเสียงดังๆ)
3. เรื่องแบบเล็กๆน้อยเช่น บางทีเราต้องรองานจากเขา แล้วเราเป็นคนไม่ชอบดองงานเราก็ส่งงานของเราไปก่อน พอเราส่งไปเขาชอบจะมาบอกว่าทำไมไม่รองานจากเขา (คือเขาบอกรองานจากพี่ก่อนนะ ตั้งแต่ตอนเช้าเดะพี่ส่งให้นะก่อน 12.00 เราได้ทวงแล้วก็เงียบพอเราส่งของเรากลับหันมาพูดด่าทอต่างๆ เช่น จำไม่ได้หรอบอกให้รอของพี่ก่อนพี่พูดอะไรฟังบ้างไหม (จขกท ส่งงานตอนบ่าย 3 รอมาตั้งแต่เช้ายังไม่ได้นี่เราผิดใช่ไหม)
มีอีกหลายอย่างคำพูดแรงๆ ปัด พยายามไม่ให้ตัวเองผิดดูดีไปหมด (คนรอบข้างที่นั่งก็คอยมาถามเราเขารู้แต่พูดกันไม่ได้ทั้งเพื่อนพี่ร่วมงาน)
(เราอาจจะทำงานผิดไปบ้างนะบางครั้งแต่สำหรับเด็กจบใหม่แล้วระบบที่เปลี่ยนไปตามองค์กร อย่างแรกเลยเขาไม่มีความนึกคิดไปถึงตัวเองตอนทำงานแรกๆบ้างหรือว่าตัวเองเป็นไง แล้วเขาก็ไม่ได้ถึงกับขั้นทำงาน proซะเท่าไรงานเขาทำไม่ทันก็เอามาให้เราช่วย เราทำผิดก็ยังโดนว่าอีกทั้งที่เราช่วยเหลือ )
*ปัจจุบันเราจะทำเฉยๆไม่สนใจอะไรมาก* เราควรจะรับมือยังไงใครเคยเจอแบบไหนมาแชร์กัน
รู้สึกว่าเสียสุขภาพเราเป็นคนคิดมาก แล้วเคสทั้งหมดนี้จะเจอบ่อยเรื่องเล็กทำเป็นเรื่องใหญ่แล้วชอบเสียงดังเป็นอันดับแรก
ถ้าผิดพลาดยังไงขออภัยไว้ ณ ที่นี่ เป็นกระทู้แรก