สวัดดีครับ คือเมื่อ 1-2 เดือนที่แล้ว แฟนผมได้ไปสมัครงานขายของในโรงเรียนแห่งนึง(เป็นลูกจ้างบริษัทนะครับ)
ส่งใบสมัคร และไปอบรม เรียบร้อย คือขายของในโรงเรียนเนี่ย ค่าแรง ไม่ได้มาก เปอเซ็นก็ไม่ได้มากมายอะไร
ถ้ามีเด็กนักเรียนขโมยของไป หรือ ลืมจ่ายตัง ขายผิดราคา หรืออะไรก็แล้วแต่ แฟนผมก็ต้องรับผิดชอบ
ชดใช้ เงินจำนวนนั้น(อันนี้ไม่เห็นด้วยเลย จนจะไม่มีกินอยู่แล้ว ทำไมต้องไห้พนักงานระดับต่ำๆสุด
ชดใช้ส่วนนี้ ในเมื่อบริษัท ก็ไม่ได้มี ระบบป้องกันอะไร ให้เลยในร้าน)
เรื่องนี้ผมกับแฟนก็ปรึกษากันแล้ว คิดว่าพอรับได้ จะตั้งใจดูไห้ดี เสียร้อยสองร้อยก็คงไม่เป็นไรมาก
เพราะต้องการเวลา ช่วงเย็น เลิกงานเร็ว จะได้กลับมาดูแลลูกเล็กๆที่อายุยังไม่ถึงปี ก็ยังไม่คิดลาออก
แต่พอทำงานไปได้ไม่นานนัก หัวหน้างาน ก็บอกว่าจะเอาตู้ยอดเหรียญอัตโนมัติ มาลงด้วย ตอนนี้แหละครับ
ที่ผมกับแฟนคิดว่าไม่ไหวแล้ว แฟนผมไม่เก่งทางบวกเลขด้วยซึ่งต้องบวกทำบิลทุกวัน หรือควบคุมเครื่องอัตโนมัติแบบนี้เลย
ไหนจะพวกเด็กๆมันก็จะหาทางกินฟรีจากตู้จนได้วันยันค่ำ ก็คิดว่าถ้าต้องมาชดใช้ตรงนี้ด้วยจะเหลืออะไร
จึงได้ ส่งข้อความไปบอกหัวหน้างาน ว่าจะขอลาออก หัวหน้างานก็ตอบกลับมาว่า ถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วัน
แฟนผมก็เลยตอบไปว่า ถ้างั้นจะทำอีก 15 วัน เท่านี้แหละครับ หลังจากนี้หัวหน้างาน ก็ไม่ตอบกลับมาเลย
และลบแฟนผมออกจากกลุ่มที่ใช้เกี่ยวกับงาน ซะอย่างงั้น แต่สักพักก็มีลูกน้องอีกคนนึงโทรมาหาบอกว่า
ไห้ไปเคลียของที่ร้านพรุ่งนี้ และ รอก่อนเรื่องเงินเมื่อถึงวันเงินเดือนออกจะถามไห้ ซึ่งผมกับแฟนไม่เข้าใจเลยว่าทำไมถึงต้องถามไห้ด้วย
ทำไมหัวหน้างานไม่จัดการตรงนี้ไห้ แต่ผมกับแฟนก็อดทนรอมาโดยตลอดเป็นเวลากว่า 1 อาทิตย์
ก็ไม่มีการติดต่ออะไรกลับมาเลย ไม่มีสักข้อความ ไม่มีโทรสักครั้ง จนผมคิดว่าถ้าเขาเงียบไปอย่างนี้
ผมก็ต้องมองหาความช่วยเหลือ ตอนแรกว่าจะโทรหากรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และถ้าเขาไม่ไห้จริงๆ ก็คงต้องแจ้งตำรวจด้วย
แต่สุดท้ายผมก็ตัดสินใจโทรเข้าไป บริษัทใหญ่แทน และสอบถามดู ได้ความว่า แฟนผมต้องเขียนใบลาออก
ถึงจะได้เงิน เรื่องใบลาออก ผมกับแฟนก็ไม่ได้คิดถึงเลย บริษัทบอกว่าต้องเขียนใบลาออกถึงจะได้เงิน และย้ำกับผมว่า
ต้องหักค่าของหายอะไรต่างๆด้วย อันนี้ทางบริษัทเน้นมาก ผมไม่คิดติดใจอะไร เพราะ มั่นใจว่า ไม่ได้มีค่าของหายอะไรมากหรอก
หลังจากคุยเสร็จ ผมก็กลุ้มใจมาก ว่าทำไม หัวหน้างาน ไม่ยอมบอกเรื่องเขียนใบลาออกเลย ปล่อยไห้เวลาผ่านมาขนาดนี้
แฟนผมก็มีภาระต้องส่งเสียทางบ้าน ไหนจะลูกที่รอกินนม รอใส่ผ้าอ้อมสำเร็จรูปอีก ผมก็มีเรื่องต้องจ่าย ต้องรับผิดชอบอีกเยอะ
แฟนผมเองเป็นคนขี้เกรงใจ ใจดี ให้เวลา ผู้อื่น จนผมกับแฟนต้องทะเลาะกัน เพราะเรื่องนี้ หลายครั้ง
นี้พอเขียนใบลาออกแล้ว ก็ไม่รู้อีกกี่วันถึงจะได้เงิน จากการทำงานอย่างสุจริตและซื่อสัตย์ ไม่คิดคดโกง หนักแค่ไหนก็ไม่บ่น ไม่พูด
กลับโดน เอารัดเอาเปรียบ อย่างนี้ เราทำงานเต็มที่ ทำทุกสิ่ง ทุกอย่าง แต่ทางบริษัท มีแต่ความคิดที่จะจ่ายเราไห้น้อยที่สุด หักไห้มากที่สุด
คนจน คนดีๆ ก็จนต่อไป คนมีเงิน ก็ทำนาบนหลังคนจนไปเรื่อยๆ ไม่มีที่สิ้นสุด
*ขอถามเพิ่มหน่อยนะครับ ยังไงขอความรู้ด้วยนะครับ ตอนแรกที่ตั้งกระทู้ เล่าตั้งเยอะแยะ จนลืมถามไปเลย
1.ตอนที่หัวหน้างานขาดการติดต่อไป และไห้ลูกน้องของเขาโทรมาหา เขาบอกว่าวันต่อไปไม่ต้องไปทำงานแล้ว ไห้หยุดไปเลย
อย่างนี้ถือเป็นการเลิกจ้างกระทันหันได้ไหมครับและเราสามารถเรียกร้องอะไรได้อีกไหมครับ
2.ถ้าหากว่าวันที่ไปเขียนใบลาออกแล้ว ยังไม่ได้รับข้อมูลแน่ชัด ว่าจะได้รับเงินวันไหน รับยังไงที่ไหน อย่างงี้จะทำยังไงดีครับ
3.ถ้าถูกหัวหน้างานหรือลูกน้องเขา ด่าว่าเราเสียๆหาย หรือข่มขู่ทำร้ายร่างกาย อย่างงี้จะทำยังไงดีครับ
(ผมอยากไห้แฟนผมแอบถ่ายคลิปไว้ด้วย แต่แฟนผมเขาไม่เก่งเรื่องใช้โทรศัพ ผมก็คงต้องไปกับแฟนผมเอง ถือว่าผมเป็นพยานได้ไหม ไม่ได้จดทะเบียนสมรส)
4.ถ้าผมไปร้องเรียน ควรไปร้องเรียนตอนไหนดีครับ หลังจากวันที่เขียนใบลาออก หรือควรไปร้องเรียนก่อนเลย
หัวหน้างาน คิดเบี้ยวค่าจ้าง หลังขอลาออก ไม่ติดต่อ ไม่ไห้ข้อมูล ลูกจ้างจนๆ ตาดำๆ โดนแบบนี้ มันน่าเจ็บใจไหม
ส่งใบสมัคร และไปอบรม เรียบร้อย คือขายของในโรงเรียนเนี่ย ค่าแรง ไม่ได้มาก เปอเซ็นก็ไม่ได้มากมายอะไร
ถ้ามีเด็กนักเรียนขโมยของไป หรือ ลืมจ่ายตัง ขายผิดราคา หรืออะไรก็แล้วแต่ แฟนผมก็ต้องรับผิดชอบ
ชดใช้ เงินจำนวนนั้น(อันนี้ไม่เห็นด้วยเลย จนจะไม่มีกินอยู่แล้ว ทำไมต้องไห้พนักงานระดับต่ำๆสุด
ชดใช้ส่วนนี้ ในเมื่อบริษัท ก็ไม่ได้มี ระบบป้องกันอะไร ให้เลยในร้าน)
เรื่องนี้ผมกับแฟนก็ปรึกษากันแล้ว คิดว่าพอรับได้ จะตั้งใจดูไห้ดี เสียร้อยสองร้อยก็คงไม่เป็นไรมาก
เพราะต้องการเวลา ช่วงเย็น เลิกงานเร็ว จะได้กลับมาดูแลลูกเล็กๆที่อายุยังไม่ถึงปี ก็ยังไม่คิดลาออก
แต่พอทำงานไปได้ไม่นานนัก หัวหน้างาน ก็บอกว่าจะเอาตู้ยอดเหรียญอัตโนมัติ มาลงด้วย ตอนนี้แหละครับ
ที่ผมกับแฟนคิดว่าไม่ไหวแล้ว แฟนผมไม่เก่งทางบวกเลขด้วยซึ่งต้องบวกทำบิลทุกวัน หรือควบคุมเครื่องอัตโนมัติแบบนี้เลย
ไหนจะพวกเด็กๆมันก็จะหาทางกินฟรีจากตู้จนได้วันยันค่ำ ก็คิดว่าถ้าต้องมาชดใช้ตรงนี้ด้วยจะเหลืออะไร
จึงได้ ส่งข้อความไปบอกหัวหน้างาน ว่าจะขอลาออก หัวหน้างานก็ตอบกลับมาว่า ถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วัน
แฟนผมก็เลยตอบไปว่า ถ้างั้นจะทำอีก 15 วัน เท่านี้แหละครับ หลังจากนี้หัวหน้างาน ก็ไม่ตอบกลับมาเลย
และลบแฟนผมออกจากกลุ่มที่ใช้เกี่ยวกับงาน ซะอย่างงั้น แต่สักพักก็มีลูกน้องอีกคนนึงโทรมาหาบอกว่า
ไห้ไปเคลียของที่ร้านพรุ่งนี้ และ รอก่อนเรื่องเงินเมื่อถึงวันเงินเดือนออกจะถามไห้ ซึ่งผมกับแฟนไม่เข้าใจเลยว่าทำไมถึงต้องถามไห้ด้วย
ทำไมหัวหน้างานไม่จัดการตรงนี้ไห้ แต่ผมกับแฟนก็อดทนรอมาโดยตลอดเป็นเวลากว่า 1 อาทิตย์
ก็ไม่มีการติดต่ออะไรกลับมาเลย ไม่มีสักข้อความ ไม่มีโทรสักครั้ง จนผมคิดว่าถ้าเขาเงียบไปอย่างนี้
ผมก็ต้องมองหาความช่วยเหลือ ตอนแรกว่าจะโทรหากรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และถ้าเขาไม่ไห้จริงๆ ก็คงต้องแจ้งตำรวจด้วย
แต่สุดท้ายผมก็ตัดสินใจโทรเข้าไป บริษัทใหญ่แทน และสอบถามดู ได้ความว่า แฟนผมต้องเขียนใบลาออก
ถึงจะได้เงิน เรื่องใบลาออก ผมกับแฟนก็ไม่ได้คิดถึงเลย บริษัทบอกว่าต้องเขียนใบลาออกถึงจะได้เงิน และย้ำกับผมว่า
ต้องหักค่าของหายอะไรต่างๆด้วย อันนี้ทางบริษัทเน้นมาก ผมไม่คิดติดใจอะไร เพราะ มั่นใจว่า ไม่ได้มีค่าของหายอะไรมากหรอก
หลังจากคุยเสร็จ ผมก็กลุ้มใจมาก ว่าทำไม หัวหน้างาน ไม่ยอมบอกเรื่องเขียนใบลาออกเลย ปล่อยไห้เวลาผ่านมาขนาดนี้
แฟนผมก็มีภาระต้องส่งเสียทางบ้าน ไหนจะลูกที่รอกินนม รอใส่ผ้าอ้อมสำเร็จรูปอีก ผมก็มีเรื่องต้องจ่าย ต้องรับผิดชอบอีกเยอะ
แฟนผมเองเป็นคนขี้เกรงใจ ใจดี ให้เวลา ผู้อื่น จนผมกับแฟนต้องทะเลาะกัน เพราะเรื่องนี้ หลายครั้ง
นี้พอเขียนใบลาออกแล้ว ก็ไม่รู้อีกกี่วันถึงจะได้เงิน จากการทำงานอย่างสุจริตและซื่อสัตย์ ไม่คิดคดโกง หนักแค่ไหนก็ไม่บ่น ไม่พูด
กลับโดน เอารัดเอาเปรียบ อย่างนี้ เราทำงานเต็มที่ ทำทุกสิ่ง ทุกอย่าง แต่ทางบริษัท มีแต่ความคิดที่จะจ่ายเราไห้น้อยที่สุด หักไห้มากที่สุด
คนจน คนดีๆ ก็จนต่อไป คนมีเงิน ก็ทำนาบนหลังคนจนไปเรื่อยๆ ไม่มีที่สิ้นสุด
*ขอถามเพิ่มหน่อยนะครับ ยังไงขอความรู้ด้วยนะครับ ตอนแรกที่ตั้งกระทู้ เล่าตั้งเยอะแยะ จนลืมถามไปเลย
1.ตอนที่หัวหน้างานขาดการติดต่อไป และไห้ลูกน้องของเขาโทรมาหา เขาบอกว่าวันต่อไปไม่ต้องไปทำงานแล้ว ไห้หยุดไปเลย
อย่างนี้ถือเป็นการเลิกจ้างกระทันหันได้ไหมครับและเราสามารถเรียกร้องอะไรได้อีกไหมครับ
2.ถ้าหากว่าวันที่ไปเขียนใบลาออกแล้ว ยังไม่ได้รับข้อมูลแน่ชัด ว่าจะได้รับเงินวันไหน รับยังไงที่ไหน อย่างงี้จะทำยังไงดีครับ
3.ถ้าถูกหัวหน้างานหรือลูกน้องเขา ด่าว่าเราเสียๆหาย หรือข่มขู่ทำร้ายร่างกาย อย่างงี้จะทำยังไงดีครับ
(ผมอยากไห้แฟนผมแอบถ่ายคลิปไว้ด้วย แต่แฟนผมเขาไม่เก่งเรื่องใช้โทรศัพ ผมก็คงต้องไปกับแฟนผมเอง ถือว่าผมเป็นพยานได้ไหม ไม่ได้จดทะเบียนสมรส)
4.ถ้าผมไปร้องเรียน ควรไปร้องเรียนตอนไหนดีครับ หลังจากวันที่เขียนใบลาออก หรือควรไปร้องเรียนก่อนเลย