หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุ 15 ปีทำงานได้รึป่าวคับ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พัฒนาการเด็ก
พนักงานรายวัน
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่าเด็กอายุ15ปีสามารถทำงานได้รึป่าวครับ(หรือว่าทำได้แต่ห้ามเกิน3ทุ่มตามกฎ)???
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานที่ Makro กฎเยอะจริงหรือ?
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ พอดีแฟนเราพึ่งสมัครงานที่แม็คโครและได้เริ่มทำงานวันแรก ก่อนเข้างานต้องให้เจ้าหน้าที่ค้นตัวเพื่อตรวจสอบความเรียบร้อยและต้องฝากโทรศัพท์ไว้กับเจ้าหน้าที่จนกว่าจะพักเที่ยงหรือเลิ
สมาชิกหมายเลข 3947633
ทำงานไม่ค่อยมีความสุขเลยคับ
ครอบครัวผมทำงานเป็นผู้รับเหมาในโรงงาน งานแบบนี้มีกฎอยู่ว่า ห้ามป่วย ห้ามลา และห้ามสายคับ ต้องทำงานตั้งแต่ตี4 ถึง 3 ทุ่ม ทุกวัน ส่วนพี่ชายผมทำตั้งเเต่10โมงเช้า ไปจนถึงบ่าย 2 แถมแก่ยังมีเงินเดือนใช้อีกเ
สมาชิกหมายเลข 2594950
ใครทำงานแล้วเจอกฎห้ามมีแฟนในแผนกเดียวกันบ้าง
เล่า ปสก ทีครับ
เจ้าชายขี่หมาขาว
ใครเคยอบรม 21วันเงินติดล้อบ้าง
เราจะมาสอบถามว่าใครเคยสมัครเป็นพนักงานใหม่เงินติดล้อแล้วได้ไปอบรม 21 วันที่สะพานใหม่บ้างอยากรู้ว่าที่พักโอเคไหมการอบรมกฎการยากมากไหมแล้วการสอบบัตร ประกัน 2 ใบ ยากไหม อยากทราบ โดยรวมว่าเป็นยังไงบ้างรีว
สมาชิกหมายเลข 4369521
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่ได้กำหนดว่าจะให้แบ่งลาช่วงไหนบ้าง แต่พอ
MangaPedia No09
บริษัททำแบบนี้ได้รึเปล่าคะ ห้ามพนักงานไปเที่ยวด้วยกันนอกเวลางาน
หนูเพิ่งทำงานที่บริษัทได้ไม่ถึงปีค่ะ เมื่อไม่กี่เดือนก่อน บริษัทหนูออกประกาศ ขอความร่วมมือไม่ให้จัดงานเลี้ยงวันเกิดในบริษัท ไม่ให้จัดงานเลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่ แล้วก็ไม่ให้เลี้ยงส่งพนักงานที่ลาออกระห
สมาชิกหมายเลข 3342962
สอบถามเพื่อนๆ HR หรือใครที่เคยลาออกกลางเดือนหน่อยครับ
ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก
สมาชิกหมายเลข 1213417
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
CP,เจียไต๋ มีตรวจสอบคุณภาพพนักงานรึป่าวคับ
CP,เจียไต๋. มีตรวจสอบคุณภาพพนักงานไหมคับ หรือแค่มาตรวจทำงานผักชีโรยหน้าไปงันๆโยนงานให้คนงานไปวันๆคับ หรืออยากจะทำไรก็ทำ
สมาชิกหมายเลข 6181446
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พัฒนาการเด็ก
พนักงานรายวัน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุ 15 ปีทำงานได้รึป่าวคับ??