หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีอะไรเป็นฟางเส้นสุดท้ายที่ทำให้เราลาออกจากงานคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
รัฐวิสาหกิจ
อะไรคือสาเหตุของแต่ละคนคะ โดยเฉพาะงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ความน่าเบื่อหน่ายของโครงสร้างองค์กร หรืออะไร ปัจจุบันจะลาออกไปทำธุรกิจส่วนตัวแล้วค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอปรึกษาอาการ Burn Out ในที่ทำงานหน่อยครับ
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ทำงานมีอาการ Burn out ในที่ทำงานครับ เหมือนกับคนหมดไฟในการทำงาน เมื่อวานกับวันนี้เลยลาพักร้อนครับ อยู่บ้าน คือรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนเครียดเรื่องงานครับ อยากใ
it4prasit
แชร์ประสบการณ์ วัฒนธรรมองค์กรเพลียๆ
เรื่องของเรามันคืองี้ 1.วัฒนธรรมองค์กรที่เราทำงานมักมีค่านิยมที่ว่าเด็กต้องทำงานเยอะๆ ต้องทำงานมากกว่าคนที่อาวุโส 1.1 ภาระหน้าที่งานก็ต้องตกเป็นของเด็กเช่นเราสะส่วนใหญ่ทำงานทุกอย่างที่ท่านๆ อาวุโสไ
สมาชิกหมายเลข 3891025
อะไรเป็นฟางเส้นสุดท้ายที่ทำให้คุณตัดสินใจลาออกจากงานค่ะ
เราก็เป็นพนักงานมนุษย์เงินเดือนธรรมดาคนนึง ที่มีเซ็ง เบื่อ ที่ทำงาน คิดอยากจะลาออกหลายครั้ง แต่ก็ได้แต่คิดกลับไปกลับมา ไม่ตัดสินใจลาออกซะที เพราะได้แต่คิดว่า ถึงลาออก ที่ใหม่ก็ไม่ใช่ว่าไม่เจอเรื่องเซ
change in the air
หมดไฟในการทำงาน รักพัง งานไม่ดี ไม่มีกำลังใจ ท้อแท้
ตอนนี้ทำงานที่ องค์กรนี้ 10 ปี แล้ว เป็นสายงานราชการ เริ่มเบื่อหน่ายขั้นสุด 3 ปีได้ สืบเนื่องจากเปลี่ยนหัวหน้างานบ่อย หัวหน้าหลายระดับชั้น การทำงานล่าช้า ถูกตำหนิจากผู้บริหาร และมีเรื่องการเมืองท้องถิ
สมาชิกหมายเลข 1960625
อายุ 50 ปี แล้วอยากลาออกมาก เบื่อหน่ายกับการทำงาน การต่อสู้ในเมืองกรุง แต่เมื่อหันหลังมามอง ภาระเยอะแยะจนท้อ
อายุ 50 ปี แล้วอยากลาออกมาก เบื่อหน่ายกับการทำงาน การต่อสู้ในเมืองกรุง แต่เมื่อหันหลังมามอง ภาระเยอะแยะจนท้อ ทั้งลุก บ้าน และรถ มีใครตกอยู่ในสภาวะแบบเดียวกันมั้ยค่ะ มีวิธีสร้างแรงบันดาลใจให้กับตัวเองอ
สมาชิกหมายเลข 6934309
พึ่งบรรจุราชการ รู้สึกไม่ดีกับงานที่เริ่มทำไม่ถึงเดือน จะไปต่อ หรือลาออกดี
ลักษณะงานที่ทำเป็นหน่วยงานราชการที่ต้องให้บริการประชาชน จะต้องรับฟังข้อร้องเรียนอยู่บ่อยๆ แต่พึ่งบรรจุไม่ถึงเดือน สภาพวัฒนธรรมองค์กรค่อนข้างแย่ หัวหน้าเป็น micro manager ค่อนข้างละเอียดกับทุกเรื่อง เพ
สมาชิกหมายเลข 1749162
รู้จักกับ Turnover Contagion หรือสถานการณ์พนักงานลาออกตามกัน
JobThai Tips กระทู้นี้จะพาทุกคนไปทำความรู้จักกับ Turnover Contagion หรือสถานการณ์ที่พนักงานในองค์กรหลายคนลาออกไล่เลี่ยกันในช่วงเวลาสั้น ๆ โดยมักมีจุดเริ่มต้นมาจากการ
JobThai Tips
ทุกวันนี้เรายังยึดติดรูปแบบการทำงานประจำกันอยู่ไหม??
ตามหัวข้อด้านบนเลยค่ะ เรารู้สึกเบื่อสังคมการทำงาน ที่เรารู้สึกมันน่าเบื่อหน่ายมากกว่าการทำงาน ยิ่งคนที่มีตำแหน่งสูงหน่อย ถ้าไม่ชอบก็จะพูดกดเขา หรือบางทีถ่ายรูป แล้วพูดกันในกลุ่ม ซึ่งเราว่ามันไม่แฟร์กั
สมาชิกหมายเลข 5068618
NEX เพิ่มทุนสำเร็จ EA รุกคืบถือหุ้นเป็น 77.77% เสริมแกร่งขึ้นชั้น Total Green Logistics Solution
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (26 พ.ค. 2568)--นายวสุ กลมเกลี้ยง ประธานกรรมการ บมจ.เน็กซ์ พอยท์ และประธา
as12df
บวช - คือ ทางออกเดียว ของการเบื่อและเซ็ง เรื่อง รักๆใคร่ๆ หรือครับ ? มีทางออกอื่นแนะนำไหม ?
คือ ชีวิต พัวพันกะเรื่อง รักๆใคร่ๆ เดี๋ยวรักใหม่ เดี๋ยวเลิก เดี๋ยวทะเลาะ ...เดี๋ยวดีกัน .....// เลิกลา มีรักใหม่ เดี๋ยวทะเลาะเดี๋ยว ดีกัน - ซ้ำๆ วนลูป . ...จนปลงและเข้าใจ สัจจธรรม ..... ถ้าเราเบื่อหน่
หมู-ผู้สงสัย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
รัฐวิสาหกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีอะไรเป็นฟางเส้นสุดท้ายที่ทำให้เราลาออกจากงานคะ