หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีอะไรเป็นฟางเส้นสุดท้ายที่ทำให้เราลาออกจากงานคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
รัฐวิสาหกิจ
อะไรคือสาเหตุของแต่ละคนคะ โดยเฉพาะงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ความน่าเบื่อหน่ายของโครงสร้างองค์กร หรืออะไร ปัจจุบันจะลาออกไปทำธุรกิจส่วนตัวแล้วค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แก้เกมลูกน้องเกี่ยงงานอย่างไรดีคะ
พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ
สมาชิกหมายเลข 6962236
แชร์ประสบการณ์ วัฒนธรรมองค์กรเพลียๆ
เรื่องของเรามันคืองี้ 1.วัฒนธรรมองค์กรที่เราทำงานมักมีค่านิยมที่ว่าเด็กต้องทำงานเยอะๆ ต้องทำงานมากกว่าคนที่อาวุโส 1.1 ภาระหน้าที่งานก็ต้องตกเป็นของเด็กเช่นเราสะส่วนใหญ่ทำงานทุกอย่างที่ท่านๆ อาวุโสไ
สมาชิกหมายเลข 3891025
อะไรเป็นฟางเส้นสุดท้ายที่ทำให้คุณตัดสินใจลาออกจากงานค่ะ
เราก็เป็นพนักงานมนุษย์เงินเดือนธรรมดาคนนึง ที่มีเซ็ง เบื่อ ที่ทำงาน คิดอยากจะลาออกหลายครั้ง แต่ก็ได้แต่คิดกลับไปกลับมา ไม่ตัดสินใจลาออกซะที เพราะได้แต่คิดว่า ถึงลาออก ที่ใหม่ก็ไม่ใช่ว่าไม่เจอเรื่องเซ
change in the air
ณ ปัจจุบัน ภาครัฐไม่สนับสนุนให้คนทำงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรรัฐอื่นๆ จริงหรือไม่
อยากถามเพื่อนๆ นะครับว่า ปัจจุบัน ภาครัฐ เหมือนจะรับคนไปทำงานราชการและที่เกี่ยวข้องน้อยลง แต่จะเป็นตำแหน่ง พนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ พนักงานองค์การมหาชนและลูกจ้างอื่นๆ ซึ่
C5 HDI
หมดไฟในการทำงาน รักพัง งานไม่ดี ไม่มีกำลังใจ ท้อแท้
ตอนนี้ทำงานที่ องค์กรนี้ 10 ปี แล้ว เป็นสายงานราชการ เริ่มเบื่อหน่ายขั้นสุด 3 ปีได้ สืบเนื่องจากเปลี่ยนหัวหน้างานบ่อย หัวหน้าหลายระดับชั้น การทำงานล่าช้า ถูกตำหนิจากผู้บริหาร และมีเรื่องการเมืองท้องถิ
สมาชิกหมายเลข 1960625
รบกวนสอบถามเรื่องการลาออกจากการเป็นข้าราชการหน่อยครับ
พอดีว่าผมสอบติดข้าราชการกรมหนึ่ง ซึ่งต้องไปรายงานตัววันที่ 2-ก.พ.-2565 แล้วเริ่มทำงานวันที่ 14-ก.พ.-2565 แต่ผมก็กำลังรอผลสอบสัมภาษณ์ของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจหน่วยงานหนึ่งอยู่ จึงอยากถามว่า 1.ถ้าผมไปรายงา
สมาชิกหมายเลข 1991523
จก🦎JJNY....บอกน้องๆ ส้ม เหอะให้ตั้งใจเรียน มีวุฒิ ไปสมัครงานที่ไหนก็ได้...ยิ่งเฉพาะทาง ไปนอกสบายเลย🤗🤗🤗🤗
คนมีวุฒิ กับไม่มี ต่างกันนะ... บริษัทหรือ ราชการ ก็กำหนดขั้นต่ำ.. ไม่จบอะไรเลย จะทำอะไร ..... จก บอกว่า ขายของก็ได้ ก็จริง.. คุณมีวุฒิ ก็ทำได้... แต่ ถ้าไม่มีแล้ว เกิดเบื่อ อยากไปสมัค
สมาชิกหมายเลข 7544430
Amazon จ่อปลดพนักงานครั้งใหญ่สุดในประวัติศาสตร์ 30,000 คน
KEY POINTS Amazon เตรียมปลดพนักงานระดับองค์กรครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท จำนวนอาจสูงถึง 30,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะครอบคลุมเกือบทุกหน่วยธุรกิจ การเลิกจ้างครั้งนี้ถือเป็นครั้งใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม
parn 256
ช่วยหน่อยค่ะ มั่นคง vs ชอบ / รัฐวิสาหกิจ vs องค์กรเอกชน (ต่างชาติ)
ตอนนี้เราทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ บริษัทแม่ไม่ได้อยุ่ในประเทศไทย เราเพิ่งทำได้ไม่นานค่ะ แต่อยุ่ๆ รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง (สอบได้และขึ้นบัญชีนานแล้ว) เรียกให้ไปทำงาน เราเครียดมากไม่รุ้จะทำยังไงดี
sakura_jung
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
รัฐวิสาหกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีอะไรเป็นฟางเส้นสุดท้ายที่ทำให้เราลาออกจากงานคะ