หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมวันแรงงาน พนักงานในห้างถึงไม่ได้หยุด
กระทู้คำถาม
วันแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ห้างสรรพสินค้า
ทำไมวันแรงงาน พนักงานในห้างถึงไม่ได้หยุด พนักงานร้านสะดวกซื้อก็ไม่ได้หยุด และอีกหลายๆกิจการก็ไม่ได้หยุด ทั้งๆที่ไม่ใช่กกิจการที่ได้รับการยกเว้นตามกฎหมายอย่าง โรงแรมและโรงพยาบาล แต่ก็ไม่เห็นหน่วยงานรัฐทำอะไร หรือมีกฎหมายอื่นให้การยกเว้น หรือเจ้าหน้าที่ละเว้น สงสัยมานาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
ถ้านำเหรียญบาทไปซื้อของในห้างที่ราคา 1000 บาทขึ้นไปมันจะดูน่าเกลียดไหม
พอดีมีเหรียญบาทเยอะจากการทำธุรกิจ ถ้าจะไปซื้อของในห้างสรรพสินค้าที่มีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 1000 บาทแต่จะขอชำระเป็นเงินสดด้วยการใช้เหรียญบาททั้งหมด มันจะดูน่าเกลียดและสร้างความลำบากให้กับพนักงานขายมากไหม เ
สมาชิกหมายเลข 8880583
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่บังคับใช้กับข้าราชการและลูกจ้าง แล้วมีกฎหมายใดแทนครับ
ขออนุเคราะห์ความรู้ทางกฎหมายครับ เนื่องจากพนักงานบริษัท ห้างร้าน จะมี พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อย่างรัฐวิสาหกิจ ก็มี พรบ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ แต่ข้าราชการและลูกจ้างไม่มีใช่ไหมครับ แล้วจะใช้
fed_02
ว่ากันด้วยเรื่องโอที บริษัทฯ จ่ายไม่ถึง 1.5 เท่าผิดกฏหมายไหม
อยากสอบถามครับ บริษัท จ่ายโอทีไม่ถึง 1.5 เท่า เสาร์-อาทิตย์ นักขัตฯไม่ได้สองแรง จ่ายไม่ตามจริง ผิดกฏหมายแรงงานไหม หรือมีกิจการใดได้รับยกเว้นในการจ่าย โอที/ค่าล่วงเวลาพนักงานไม่ต้องถึง 1.5 เท่าบ้างครับ
Nomoretimeto
รายละเอียดของการไม่ไล่พนักงานออกในช่วงวิกฤตินี้ มีใครทราบบ้างมั้ยคะ?
เห็นเค้ามีนโยบายออกมาเกี่ยวกับกิจการที่ไม่ไล่พนักงานออกในช่วงวิกฤตินี้ แต่หารายละเอียดไม่ได้เลยค่ะ ว่าช่วยเหลือผู้ประกอบการอย่างไรบ้าง ทางเราเองไม่อยากไล่พนักงานออกเลย เพราะลำบากกันทุกคน แต่อยากให้เค้
สมาชิกหมายเลข 3953531
ได้รับหมายศาลแรงงาน จากบุคคลที่ไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัท เนื่องจากถูกเลิกจ้าง.... ??? !!!! ???
โดยทีบุคคลที่ร้องศาลแรงงานนี้ น่าจะได้ใบรับรองว่าเป็นพนักงานของบริษัท จากผู้ที่ไม่มีอำนาจหน้าที่ในการออกใบรับรองการทำงานของพนักงาน หรืออีกนัยนึงก็คือ.... แอบพิมพ์เอกสารเอง ลงชื่อเอง โดยที่บริษัทหรือผู
choc
เงินไชโยทำไมพนักงานงวดเดียวตามถึงบ้านเลยค่ะ
สอบถามค่ะพอดีมีจัดสินเชื่อรถยนต์กับเงินไชโยดิวส์ต้นเดือนเราไม่สะดวกขอนัด30เพราะเงินออกพนักงานไม่โอเคจะลงพื้นที่ออกติดตามทั้งๆที่จ่ายตรงและไม่เคยพักชำระ
สมาชิกหมายเลข 8673343
ทำงานครบปีแล้วแต่มาวันนี้บริษัทจะให้ออก
สอบถามหน่อยค่ะพอดีเราเป็นพนักงานขายของบริษัทนึงที่ขายประจำห้าง เราทำงานมา 1 ปี นิดๆแล้วมาวันนี้เซลล์มาคุยว่าถ้าเดือนพฤศจิหากเราทำยอดขายไม่ได้จะให้ออกค่ะ ซึ่งเป็นการเซ็นใบลาออกเอง แบบนี้เราทำอะไรได้มั้
สมาชิกหมายเลข 9114103
ลาออกจากที่เก่า แต่ที่เก่าใช้อำนาจตามรังควานโดยไม่มีเหตุผล สามารถแจ้งหน่วยงานไหนได้บ้าง
สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นขอไม่เอ่ยชื่อห้างสรรพสินค้าอันนี้นะคะ คือเราอยู่ต่างจังหวัด แล้วได้ทำงานกับห้างสรรพสินค้านี้ ซึ่งเป็นห้างใหญ่ประจำอำเภอ เราปรับเป็นพนักงานประจำค่ะ แล้วเรารู้สึกเหนื่อยมากกับการทำงานท
สมาชิกหมายเลข 8260023
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วันแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ห้างสรรพสินค้า
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมวันแรงงาน พนักงานในห้างถึงไม่ได้หยุด