เหตุผลที่ HR เรียกคนมาสัมภาษณ์เยอะๆคืออะไรครับ

คือเรียกมาทีละเยอะๆเเละก็เอาไม่กี่คน คือเขาทำไปเพื่ออะไรคับ ขอเหตุผลหน่อย หรือ HR ต้องการเอาไปเป็นผลงานหรอ ทำไมไม่เลือกคนที่คุณสมบัติตรงจริงๆ เเล้วก็เรียกมาคุยไม่ดีกว่าหรอครับ ทำเเบบนี้คนเขาต้องลางานมา มันเสียเวลาเสียเงินนะครับ บางทีผมก็ไม่เข้าใจนะ