ทำงานเซลล์ขายรถ Toyota ดีมั้ยอ่า ช่วยแนะนำหน่อยสิ!!

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศทุกท่าน วันนี้มีเรื่องที่ สงสัยมาชวนคุยค่ะ คือเรื่องของ "ทักษะการเป็นหัวหน้า" หลายครั้งที่มีโอกาสได้ฟังบรรยายเรื่องการบริหารคน (Leadership) วิทยากรยกตัวอย่างได้สว

อยากสอบถามผู้รู้ครับ ปกติ Toyota เขามีกฎให้หัวหน้าฝ่ายขาย(ที่ไม่ใช้เจ้าของ)ตั้งกฏขึ้นมาเองเพื่อจะมาเก็บเงินเซลล์โดยโอนเข้าบัญชีตัวเองได้หรือเปล่า

- เดือนกรกฎาคมบริษัทรับเซลล์มาคนนึง แล้วเขาทำยอดขายให้กับบริษัทได้สูงมากแบบที่เซลล์คนเก่าต้องใช้เวลาถึง 3 เดือนจึงจะทำได้เท่าเขา ปัจจัยสำคัญคือเขาเอาลูกค้าจากออฟฟิศเก่ามาเกือบหมดเลย แต่สิ่งที่แลกมาคือ

.

เราทำเรื่องขอใบรับรองงาน ทางhrก็ให้ฟอร์มมาเขียนต้องมีลายเซ็นหัวหน้า เรามีหัวหน้สองคน ทำอยู่ไซต์งาน จะขึ้นตรงที่หน้างาน และฝ่ายออฟฟิศใน ซึ่งอยู่กันคนละที่ เราดำเนินการเขียนและให้หัวหน้างานที่หน้างานเซ็

เซลล์ ฝ่ายขาย ต้องเข้างาน-ออกงาน ตรงเวลาไม๊ หรือ ดูแค่ยอดขายก็พอแล้ว เป็นเซลล์มา 10 ปี คือ แต่ก่อนบริษัทไม่จุกจิกเรื่องเวลาทำงานเลย มียอดก็พอ แถมดูแค่ยอดรายปีอย่างเดียวด้วย ก็ขายมาตั้งแต่ ปีละ 5 ล้าน

คือเราทำงานที่นี่ได้ประมาณ 2 ปีกว่า เป็นเด็กที่สุดในออฟฟิศ ทุกวันนี้ เราทำหลายหน้างาน หลายหน้าที่มาก เข้างาน 8 โมง เราเลิก 5 โมงตรง กับโดนว่าเป็นคนขี้เกียจ ทั้งๆที่ 8 ชม.เวลาทำงาน ทำงานตลอด วันๆนึงทำ

อยากทราบว่าบริษัท ซัมมิท เฮลธ์แคร์ จํากัด ดีมั้ย พอดีจะสมัครงาน อยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ที่ทำงานอยู่และใครที่เคยทำงานที่นี่ มาช่วยแบ่งปันประสบการณ์ในการทำงาน สภาพแวดล้อม เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า เจ้านาย เ

ขอเกริ่นก่อนนะคะว่า เราทำงานเป็นเซลล์ขายวัตถุดิบให้โรงงานอุตสาหกรรมได้ประมาณ 10 เดือนแล้ว ซึ่งเราทำยอดได้ทะลุเป้าที่ทางบริษัทตั้งไว้ให้ และพยายามเปิดลูกค้าเจ้าใหม่มาโดยตลอด แต่ตอนนี้ เมื่อยอดเราเพิ่มข