== สมมติบริษัท 100 คน ต้องจ้างคนพิการ 1 คน ส่วนใหญ่มักจะเลือกวิธีส่งเงินเข้ากองทุนเป็นวิธีประหยัดกว่าเหรอครับ =

ถามผู้รู้หน่อยครับ อันนี้เป็นข้อสงสัยเฉยๆครับ ในกรณีที่ลูกจ้างสามารถช่วยเหลือตัวเองได้

1. สมมติว่าบริษัทมีพนักงาน 100 คน ต้องจ้างคนพิการ 1 คน ตามกฏหมาย ส่วนใหญ่มักจะเลือกวิธีส่งเงินเข้ากองทุน

อยากทราบว่ามันประหยัดกว่าจ้างคนพิการ 1 คน หรือว่าอย่างไรครับ

2. จากโจทย์ข้อแรก หากจ้างคนพิการด้วยเงินเดือนขั้นต่ำตามกฏหมาย 15K แต่ความสามารถของคนพิการจริงๆควรจะ 30K

อยากทราบว่าถ้าจ้างคนพิการด้วยเงินเดือน 30K มันลดหย่อนภาษีขนาดจำนวนไม่ต่างอะไรกับจ้าง 15K หรือเปล่าครับ 

3. ถ้าบริษัทมีพนักงานไม่ถึง 100 คน และจะจ้างคนพิการที่มีความสามารถ 1 คน สามารถลดหย่อนได้ 200% มันช่วยบริษัทได้อย่างไรครับ
อยากเห็นภาพแบบชัดเจนอ่ะครับ แบบเห็นตัวเลข

4. พวกสวัสดิการต่างๆที่คนพิการได้เคลม สามารถนำไปเป็นค่าใช้จ่ายลดหย่อนได้หรือไม่ครับ 

ขอบคุณทุกคนครับ