เมื่อบังเอิญแอบเจอกรุ๊ปไลน์ลูกน้องตั้งกลุ่มนินทาหัวหน้าอย่างเมามัน ในฐานะหัวหน้างานควรทำอย่างไรต่อ

เราในฐานะทำงานบริการ ไม่ว่าจะเป็นคนรู้จักหรือไม่รู้จักเราก็จะบริการเต็มที่ แล้วถ้ายิ่งเป็นหัวหน้ากับลูกน้องในเครือเดียวกันก็ควรทำเหมือนปกติ แต่หัวหน้าเลือกที่จะไม่ค่อยให้บริการ ไม่ให้ซื้อของในช่วงโปรโ

เราก็เป็นมนุษย์ออฟฟิต คนนึงสังคมออฟฟิตของเราไม่น่าอยู่นัก เพราะหัวหน้าเราชอบนินทา ก่อนหน้านี้นางก็เป็นเพื่อนร่วมงานเราที่ได้โอกาสโชคดีจากการใช้วาจา จนได้เลื่อนเป็นหัวหน้าพวกเรา นางมีคำพูดที่ไพเราะ ,อ

สวัสดีครับนี่เป็นกระทู้ระบายคือผมเป็นเด็กจบใหม่เริ่มงานได้ 3 เดือนที่รพ. ในแผนกที่ดูมีอนาคต รายได้ดีในทีมมีกัน 4 คน ซึ่งเป็นรุ่นพี่อายุใกล้เคียงกัน แต่พูดจาไม่ค่อยดีใส่ ถามอะไรหน่อย ต้องแสดงท่าที่หงุด

เราได้โจทย์จากพ่อเราเอง 555 เป็นการ discuss ก่อนนอน ส่วนตัวมีคำตอบของตัวเองในใจค่ะ แต่อยากเชคกับคนอื่นว่าเขาคิดเหมือนหรือต่างจากเรายังไง...

สวัสดีค่ะ เราเพิ่งเริ่มงานใหม่ที่รร.แห่งหนึ่งในภาคใต้เรามีหัวหน้าเป็นชาวต่างชาติเขามีประสบการณ์ทำงานสายรร.มานานมากพอสมควร20ปีเลยแหละ แต่ทีนี้พอเราเริ่มทำไปได้สักพัก แน่นอนว่าเรายังใหม่มากกับที่นี่ทั้ง

คือเราเป็น Asst. Manager ที่ทำงานมีเด็กในแผนก 6 คน แล้วเราอายุน้อยกว่าทุกคน แต่ Manager อายุเยอะแล้ว เราสังเกตเห็นเด็กในแผนกคุยกันโดยมีไลน์แยกที่ไม่มีเรา และไม่มี manager อยู่กรุ๊ปนั้น เดี๋ยวนี้มันเป็