การบันทึกหน้าเพื่อลงเวลาทำงาน

การบันทึกหน้าเพื่อลงเวลาทำงาน เนื่องจากสถานที่ทำงานเป็นหน่วยงานราชการ เดิมใช้ระบบสแกนลายนิ้วมือเพื่อลงเวลาทำงาน ปัจจุบันเครื่องสแกนนิ้วเสีย ทางฝ่ายบุคคลจัดซื้อระบบสแกนใบหน้า ตอนนี้มีการแจ้งให้บุคลากรมาสแกนใบหน้าเพื่อเก็บข้อมูล มีบุคคลากรบางคนปฏิเสธการสแกน ซึ่งในตอนนี้ทางฝ่ายบริหารกำลังจะตั้งคณะกรรมการทางวินัย ผมเองเป็นบุคลากรคนหนึ่ง อยากทราบว่าในทางกฏหมายหรือระเบียบทางราชการจะมีผลกับบุคคลากรที่ไม่สแกนอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณสำหรับความรู้ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่