ปัญหาแค่นี้หัวหน้ายังจะเอามาเป็นประเด็นอีก ลูกน้องอย่างเราเริ่มหมดกำลังใจ

ปกติไม่ค่อยเล่น pantip อยู่แล้ว แต่ขอแค่โพสต์เดียวนะ อยากด่า AIS มานาน จากอดีตพนักงานที่ทำงาน AIS มาหลายปี มันค้างคาใจกับคำถามที่ผู้จัดการถามเราแล้วมาใส่อารมณ์ตอนที่เราลาออก ผู้จัดการถามว่า "ถ้า

.

อ้างอิงจาก Good Boss, Bad Boss ของ Robert I. Sutton เรามาดูว่า หัวหน้าที่แย่ๆ เป็นแบบไหน แล้วประเมินตนเอง หรือหัวหน้าตนเองว่าเขามีประเด็นเหล่านี้หรือไม่ 1. ชื่นชมแต่คนประจบสอพลอ พูดเก่ง 2. ไม่เคยพู

ทุกๆเช้าวันจันทร์ จะรุ้สึกไม่อยากไปทำงาน ไม่อยากทำอะไรเลย รู้สึกแย่ ที่รู้สึกแย่กว่าเพราะโทรไปลางาน โกหกว่าไม่สบาย รู้สึกแย่กับตัวเอง กับคนรอบข้าง แต่ว่า เราแย่จริงๆ ปล.เป็นซึมเศร้าเบาๆ หัวหน้ารู้ ย

เร็วๆ นี้เพิ่งเจอคนมีประเด็นสร้างปัญหา ถึงจะไม่มีผลกระทบกับผมตรงๆ แต่มันจุกจิกน่ารำคาญ คำถามวันนี้เลยมาในแนวโดยรวมเพื่อนร่วมงานทั้หงมด แม่บ้าน พนักงาน ลูกน้อง ลูกพี่ ผจก. ยกเว้นผู้บริหารระดับ TOP แบบไ

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถูกหัวหน้างานเรียกพบแล้วบอกว่าไม่มีลูกน้องคนไหนชอบคุณเลย รู้สึกเสียใจและเครียดมากเลยค่ะไม่คิดว่ามันจะเกิดขึ้นกับตัวเองเพราะทำงานด้านนี้มานานมากเลยค่ะ อยากขอคำปรึกษาค่ะ ทุกวันนี้ ตอนนี้

เผอิญที่องค์กรที่ทำงานอยู่ มีกลุ่มไลน์ของฝ่ายไว้คุยกันเรื่องงาน แต่จะมีหัวหน้าบางคน ชอบโพสประจานความผิดของลูกน้องในกลุ่ม ไม่แน่ใจว่าเพื่อเอาหน้าหรือผลงานให้ตัวเองหรือต้องการตักเตือนลูกน้องจริงๆ เพราะด

...

คือจะต้องมาให้ช้าก่วาเวลาเป็นธรมเนียมการปฎิบัติของข้าราชการหรือเปล่า?..ส่วนตัวก็ไปติดต่อสถานที่ราชการหลากหลายหน่วยงาน(แต่ไม่บ่อย)ไม่ว่จะเป็นสถานีตำรวจ,ที่ว่าการอำเภอ,ขนส่งจังหวัด,อบต จะสังเกตุการทำทุก