ปัญหาแค่นี้หัวหน้ายังจะเอามาเป็นประเด็นอีก ลูกน้องอย่างเราเริ่มหมดกำลังใจ

เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ

.

อ้างอิงจาก Good Boss, Bad Boss ของ Robert I. Sutton เรามาดูว่า หัวหน้าที่แย่ๆ เป็นแบบไหน แล้วประเมินตนเอง หรือหัวหน้าตนเองว่าเขามีประเด็นเหล่านี้หรือไม่ 1. ชื่นชมแต่คนประจบสอพลอ พูดเก่ง 2. ไม่เคยพู

ทุกๆเช้าวันจันทร์ จะรุ้สึกไม่อยากไปทำงาน ไม่อยากทำอะไรเลย รู้สึกแย่ ที่รู้สึกแย่กว่าเพราะโทรไปลางาน โกหกว่าไม่สบาย รู้สึกแย่กับตัวเอง กับคนรอบข้าง แต่ว่า เราแย่จริงๆ ปล.เป็นซึมเศร้าเบาๆ หัวหน้ารู้ ย

เผอิญที่องค์กรที่ทำงานอยู่ มีกลุ่มไลน์ของฝ่ายไว้คุยกันเรื่องงาน แต่จะมีหัวหน้าบางคน ชอบโพสประจานความผิดของลูกน้องในกลุ่ม ไม่แน่ใจว่าเพื่อเอาหน้าหรือผลงานให้ตัวเองหรือต้องการตักเตือนลูกน้องจริงๆ เพราะด

จขกท เคยมีคนที่ "บอกว่าตัวเองเป็นโรคซึมเศร้า" 2 - 3 คน เข้ามาในชีวิต เราก็คิดว่าโรคซึมเศร้าคือ การเศร้า ต้องการกำลังใจ แต่สิ่งที่เจอ คือ คนที่ 1 คนนี้เป็นคนรู้จักห่าง ๆ ที่มาขอคำปรึกษา จขกท

มีการเตือนไปถึง 2 ครั้ง  เตือนครั้งที่ 1 >> ลบหมดแล้ว และมีการโพสต์ใหม่ ในเวลาถัดมา เตือนครั้งที่ 2 >> ลบแล้ว แต่ไม่หมด และเพจได้ทำการบล็อกเรา . เราจึงทำการแจ้งความดำเนินคดี แต่เนื่อง

สมมตินะคะ สมมติ สมมติว่า คุณอยู่ในองค์กรราชการที่มีหัวหน้าหรือผู้นำหรือผู้บริหาร ไม่ชอบให้ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา + มีความสุข + มีผลงานเกินหน้า + กินสตาบัคบ่อยๆ + ล้ำหน้า + มีไหวพริบ และลูกน้องก

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถูกหัวหน้างานเรียกพบแล้วบอกว่าไม่มีลูกน้องคนไหนชอบคุณเลย รู้สึกเสียใจและเครียดมากเลยค่ะไม่คิดว่ามันจะเกิดขึ้นกับตัวเองเพราะทำงานด้านนี้มานานมากเลยค่ะ อยากขอคำปรึกษาค่ะ ทุกวันนี้ ตอนนี้

ทำงานเข้าปีที่ 3 ปีแรก : โบนัส 2 เดือน ปีที่สอง : โบนัส 1,000 บาท + ข้าว KFC 1 กล่อง ปีที่สาม (ปัจจุบัน) : ยังไม่รู้ เเต่มีวี่แววว่าจะไม่ได้เลย เพราะโควิด ทำงานทุกวันนี้หมดกำลังใจมากครับ ไม่รู้จะทำยั