รปภ. มีสิทธิ์ลากพักร้อนไหมครับ??

สอบถามคะ พนักงานเข้างาน เดือน 10 ปี 2555 จะมีสิทธิ์พักร้อน6 วันในช่วงเดือน 10 ปี 2556 พอในปี 2557 บริษัทฯให้ใช้สิทธิ์พักร้อนได้ตั้งแต่เมษายน-พฤศจิกายน จำนวน 6 วัน (ซึ่งถ้าตามรอบปีพนักงานจะได้สิทธิ์พ

กรณ๊ที่เรา ลาออก แต่เรามีสิทธิ์ ลากพักร้อนเหลือ 2 วัน เราสามารถใช้สิทธิ์ที่เหลือเราได้เลยไหม

ทรู ไม่มีความปลอดภัยในการใช้งานเลย ยิ่งกว่ามิจฉาชีพ แม่อายุ 62 เราสมัครเน็ตรายเดือนให้ อยู่ ๆ มีค่าบริการเพิ่ม พนักงานแจ้งว่าแม่กดรับสิทธิ์ ใน FACEBOOk ในการเพิ่ม ความเร็ว เน็ต ซึ่งเราก็ถามพนักงานว่า

ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท

คือเรากับแฟนคบกันมาจะ 5 ปีแล้วค่ะ เราก็รับรู้ว่าเขามีเพื่อนคนนี้มาตลอด ซึ่งเขาก็ไม่ได้ร้ายใส่เราหรือทำไม่ดีเลยนะคะ แต่คงเพราะเขาไม่ค่อยสนิทกับเรา พอเจอกันก็จะคุยแต่กับแฟนเรามากกว่า พอมาวันนึงเราไปได้ย

หนูอยากทราบว่าทำไมดิฉันใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ ทั้งๆที่เราเป็นพนักงานบริษัทคนหนึ่ง ที่ต้องการจะใช้สิทธิ์ในการลาพักร้อน ซึ่ง ดิฉันต้องการที่ลาพักร้อน 1 อาทิตย์เพื่อไปทำธุระ แต่เจ้านายแจ้งว่าไม่อนุญาติ

กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ

ไปสัมภาษงานยังไง ไม่ให้ที่ทำงานรู้ เนื่องจากใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ และยังเป็นพนักงานที่ยังทำงานไม่ครบ1ปี ลาป่วยก็ไม่กล้าใช้สิทธิ เนื่องจากเคยป่วยเป็นโควิด แล้วใช้สิทธิลาป่วย7วัน เลยรู้สึกเกรงใจยังไง