หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกเพื่อนร่วมงานตะคอกใส่ทั้วที่เราไม่มีความผิด?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาสังคม
คือเขาอารมณ์แบบว่าตะหวาดใส่เราไม่แยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วรตัวจะควรฟ้องหัวหน้างานดีไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมือยังไงกับคนดูแลไม่สนใจนอกจากตัวเอง
เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าเขาฝากผมไว้กับพี่แผนกหนึ่งให้เป็นคนดูแล และพี่คนนี้เขาก็เป็นหัวหน้าประจำแผนกเขา. ผมอยู่มาได้ 1 ปีกว่าๆ ผมเริ่มเห็นพฤติกรรมเขาที่ว่า ไม่สนใจงานที่ทำงาน วันๆคุยแต่มือถือเรื่องลูก
สมาชิกหมายเลข 5449925
พี่ๆ ชอบทำงานกับหัวหน้าผู้ชายหรือหัวหน้าผู้หญิงมากกว่ากันครับ
พี่ๆ ชอบทำงานกับหัวหน้าผู้ชายหรือหัวหน้าผู้หญิงมากกว่ากันครับ แล้วเพราะอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 7582470
ขึ้นเสียง,ตะคอก,ตะหวาด เป็นอารมณ์ในการพูดแบบเดียวกัน หรือเปล่าครับ ใครพอทราบบ้าง?
สมาชิกหมายเลข 5920435
คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบด่า ว่า กล่าว หรือตักเตือนลูกน้องลงในไลน์กลุ่ม
คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to
สมาชิกหมายเลข 7080029
หัวหน้าแจ้งเราว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาออกไป” ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีคะ
เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ
สมาชิกหมายเลข 9033348
ใครรู้ช่วยด้วยวิธีรับมือคนประสาทในที่ทำงาน
ด้วยว่าคนเหล่านั้นเข้าทำงานก่อนหึหลอนวางอำนาจสุดริดข่มเหงสุดๆๆๆๆทำดีก็จะไม่สอนงานพอทำช้าก็หาว่าชักช้าพองานหมดก็ไม่แนะนำปล่อยให้ยืนงงหัวหน้าก็ไม่ได้สนใจอึดอัดมากช่วยทีเถอะ
สมาชิกหมายเลข 9028365
เพื่อนร่วมงานสุขภาพจิตไม่ค่อยปกติ ควรทำยังไงดีคะ
เรามีปัญหาอยากจะมาสอบถามเพื่อนๆ ทุกคนที่อยู่ในช่วงวัยทำงาน ต้องทำงานกับคนหมู่มาก เรื่องราวของเรามีอยู่ว่า เราทำงานอยู่ตำแหน่งผู้ช่วยเภสัชกรในโรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกทม. เราทำงานมา3-4ปีแล้ว เพิ่งรู้สึกว่า
สมาชิกหมายเลข 9037619
หนักใจเรื่องวันหยุด ขอความเห็นหน่อย
สวัสดีชาวพันทิพย์ เราอยากฟังความคิดเห็นจากชาว Pantip หน่อย พอดีเรากับแฟน ทำงานหยุดไม่ค่อยตรงกัน โอกาสไปไหนด้วยกันยากมาก (แฟนหยุด ตามปฏิทิน ส่วนเราทำงานแบบ roster) ช่วงแรกๆที่ทำงาน ได้หยุด ศุกร์ - เส
สมาชิกหมายเลข 2295566
ใครเคยจะกลับไปทำงานที่เก่าบ้าง
เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่
สมาชิกหมายเลข 5178546
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกเพื่อนร่วมงานตะคอกใส่ทั้วที่เราไม่มีความผิด?