บริษัทให้เลือกระหว่างลดเงินเดือนกับให้ออก ทำอย่างไรดีคะ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล

เข้าทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ 3 เดือนกว่าค่ะ แต่เมื่อไม่กี่วันนี้ พี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกับถูกหัวหน้าโทรมาบอกว่า ทำงานไม่เต็มที่จึงมีข้อเสนอว่าจะให้ลดเงินเดือน หรือจะลาออกไป โดยไม่ได้รับค่าคอมมิสชั่น อยากทราบว่าเราสามารถเรียกร้องอะไรได้มั้ยคะตามกฎหมาย จะได้รับค่าตกใจ 1 เดือนรึเปล่า หรือไม่เข้าข่ายที่ต้องได้รับค่าตกใจ ทางบริษัทต้องบอกล่วงหน้าให้เตรียมตัว 1 เดือนรึเปล่าคะ ขอความเห็นจากพี่ ๆ หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ