คือเราทำงานมาได้ 1 ปี กับ 2 เดือนแล้ว ก็ทำงานไปด้วยดีมาตลอด
แล้วอยู่มาช่วงนึงที่หัวหน้าเราออกบวกกับบริษัทไม่มีงาน จึงทำให้เราไม่มีงานทำมาเกือบประมาณ 4 เดือน
ซึ่งเป็นผลกระทบไปจนถึงการปรับเงินเดือนของเราเพราะไม่มีงาน เลยไม่มีผลงาน
ซึ่งเราก็ไม่ได้จงใจให้ไม่มีงานเองรึป่าว?? พอมาเมื่อวาน หัวหน้าก็เรียกเราไปคุยบอกว่าเราทำงานไม่ได้ ทำงานไม่ดี
ทำงานกับคนอื่นไม่ได้ ทำงานช้า เป็นผลเสีย ซึ่งงานแทบจะไม่ได้ให้เราทำ โดยที่เค้ายื่นข้อเสนอให้เรา 2 ข้อ ว่า
1.ให้ออกไปเรียนเพิ่มเติมแล้วค่อยกลับมาทำใหม่ (ซึ่งถ้าออกไปแล้วคิดว่ายังควรกลับมาอีกมั้ย??)
2. เปลี่ยนตำแหน่ง ลดเงินเดือน แล้วทำต่อ แต่มีข้อแม้คือ ต้องพรีเซ้นงานที่เค้าสั่งวันพุธหน้านี้
เลยอยากถามว่าเราควรทำยังไงดี เราควร เปลี่ยนตำแหน่งต่อไป หรอลาออก หรือยังไง??
แต่ถ้าเราออกแล้วเราจะเอาเงินส่วนไหนใช้จ่ายระหว่างหางานใหม่ล่ะ ??
เงินชดเชยเราจะได้มั้ย?? ยังไงเพื่อนๆช่วยแนะนำทีครับ ปัญหาปากท้อง เครียดมากกกก เห้ออออออ
เหมือนโดนไล่ออกจากงานทางอ้อม ต้องทำยังไงดี แล้วเราจะได้ค่าชดเชยส่วนไหนมั้ย??
แล้วอยู่มาช่วงนึงที่หัวหน้าเราออกบวกกับบริษัทไม่มีงาน จึงทำให้เราไม่มีงานทำมาเกือบประมาณ 4 เดือน
ซึ่งเป็นผลกระทบไปจนถึงการปรับเงินเดือนของเราเพราะไม่มีงาน เลยไม่มีผลงาน
ซึ่งเราก็ไม่ได้จงใจให้ไม่มีงานเองรึป่าว?? พอมาเมื่อวาน หัวหน้าก็เรียกเราไปคุยบอกว่าเราทำงานไม่ได้ ทำงานไม่ดี
ทำงานกับคนอื่นไม่ได้ ทำงานช้า เป็นผลเสีย ซึ่งงานแทบจะไม่ได้ให้เราทำ โดยที่เค้ายื่นข้อเสนอให้เรา 2 ข้อ ว่า
1.ให้ออกไปเรียนเพิ่มเติมแล้วค่อยกลับมาทำใหม่ (ซึ่งถ้าออกไปแล้วคิดว่ายังควรกลับมาอีกมั้ย??)
2. เปลี่ยนตำแหน่ง ลดเงินเดือน แล้วทำต่อ แต่มีข้อแม้คือ ต้องพรีเซ้นงานที่เค้าสั่งวันพุธหน้านี้
เลยอยากถามว่าเราควรทำยังไงดี เราควร เปลี่ยนตำแหน่งต่อไป หรอลาออก หรือยังไง??
แต่ถ้าเราออกแล้วเราจะเอาเงินส่วนไหนใช้จ่ายระหว่างหางานใหม่ล่ะ ??
เงินชดเชยเราจะได้มั้ย?? ยังไงเพื่อนๆช่วยแนะนำทีครับ ปัญหาปากท้อง เครียดมากกกก เห้ออออออ