หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
7 เดือนทำงาน 2 ที่ และกำลังจะออกเพื่อหางานใหม่ ขอคำแนะนำหน่อยครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
{Episode 1}
เริ่มต้นผมได้ทำงานที่แรกด้วยตำแหน่งเขียนโปรแกรม เป็นบริษัทที่อบอุ่น กันเอง
บริษัทนี้เปิดใหม่ได้ไม่นานครับ ตอนแรกคุยกับ HR แจ้งว่าไม่มี OT เพราะเลิกงาน 17.30 ปุ๊บปิดตึกปั๊บ
แต่แล้วความจริงไม่เป็นดั่งฝัน บางวันต้องเลิกดึก เพราะงานใกล้ส่ง ไม่มี OT แต่ยังดีมีข้าวให้กินฟรี
โบนัสที่ทราบตอนแรกจาก HR คือตามผลประกอบการ แต่พอได้สอบถามกับพี่ๆ เค้าก็แจ้งว่าบริษัทเปิดใหม่ไม่มีโบนัสให้หรอก
ผมได้เริ่มทำงานจนเข้าเดือนสุดท้ายของโปร (โปร 4 เดือน) และได้ผลการประเมิณมาแล้วว่าผ่านแน่ๆ
{Episode 2}
แต่....แต่.....แต่แล้ววว ก็มีบริษัทใหม่เป็นบริษัทข้ามชาติโทรมาชวนไปสัมภาษณ์
ด้วยความที่ผมไม่ได้ชอบเขียนโปรแกรมมากมายอยู่แล้วเลยไปลองสัมภาษณ์อีกที่นึง
ตอนสัมภาษณ์บริษัทขายฝันให้ผมอย่างสวยหรูว่าเป็นบริษัทใหญ่มาจากต่างชาติ กำลังเปิดบริษัทลูกในไทย
ผมเห็นโอกาสก้าวหน้าทางสายงานและข้อเสนอที่สุดแสนจะดีจึงตกลงรับคำเชิญและย้ายไปที่ใหม่
{Episode 3}
ผมทำงานที่ใหม่ด้วยเงินที่มากกว่าที่เก่า 5,000 บาท สวัสดิการค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ประกันสังคมบริษัทจ่ายให้หมด
แต่แล้วไม่เป็นดั่งฝัน เมื่อผมทำงานไปสักเดือน-สองเดือน เริ่มเห็น organize ที่เพี้ยน ทั้งบริษัทมีคนอยู่ 6 คน
และการจ่ายเงินที่ไม่เป็นระบบ คือ เงินตกเบิกนั่นเอง ค่าเดินทางไปคุยงานกับลูกค้า ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ใช้เวลา 2 เดือนกว่าจะทำการอนุมัติและยังอนุมัติไม่ครบที่เบิกไปด้วย ฝั่งทีมเซลก็ประสบปัญหานี้เช่นกันเงินตกเบิก 1-2 แสนบาท
ผมทำงานที่ใหม่แทบจะทุกอย่าง ออกไป Present Product กับลูกค้า ไปคุยด้าน IT ไป Get Requiremnt ต่างๆซึ่งมันเกินหน้าที่ของผมไปเยอะมาก
จนสัปดาห์ที่ผ่านมาบริษัทแจ้งว่าผมผ่านโปรแล้ว และปรับเงินขึ้นอีก 2,000 บาท แต่ผมก็ได้ลังเลใจว่าบริษัทมันไม่คงเอาซะเลยจะเจ๊งตอนไหนก็ไม่รู้
เลยได้ไปสัมภาษณ์งานที่อื่นไว้ปรากฏว่าก็ได้งาน แต่..... ผมไม่ไปเพราะได้ยินคำปลอดใจว่า เดี๋ยวมันก็ดีขึ้น เดี๋ยวมันก็โอเคขึ้น
ผมจึงตัดสินใจปฎิเสธงานที่ใหม่ และทำที่เก่าต่อ
{Final}
จุดหักมุมที่สุดคือไม่กี่วันมานี้ได้รับการแจ้งจากเพื่อนร่วมงานว่า พวกที่ทำงานในบริษัทจะลาออกและบริษัทคงอยู่ต่อได้อีกไม่นาน
เพราะทีมงานคนไทยมีปัญหากับทีมงานชาวต่างชาติ ทั้งเรื่องงาน และเรื่องเงินที่บริษัทค้างไว้กับพนักงาน
จึงแนะนำให้ผมหางานใหม่ไว้ก่อนแต่เนิ่นๆ ในใจนึงผมก็ดีใจที่ได้ไม่ต้องลังเลหรือทนกับระบบแบบนี้ แต่อีกใจนึงก็คิดมาก
ผมอยากจะขอคำแนะนำหน่อยครับ
1.ผมเริ่มงานแรกที่เงินเดือน 20,000 บาท และจบที่ปัจจุบันด้วย 27,000 บาท บริษัทใหม่ที่ผมจะไปสัมภาษณ์ถ้าผมกรอกช่องเงินเดือนที่ต้องการเท่ากับที่ได้รับในปัจจุบัน จะดูน่าเกลียดไหมครับกับประสบการณ์ทำงาน 7 เดือน ?
2.ในสายตาผู้สัมภาษณ์งานจะดูว่าผมเป็นคนไม่ทนหรือไม่เอาไหนไหมครับเพราะผมเปลี่ยนงานบ่อย ?
3.ใน Resume ผมที่เขียนไว้คือเขียนทั้งประสบการณ์ที่แรก และที่สอง (ซึ่งรวมกันได้ 7 เดือน) แต่ก็มีบริษัทโทรมาชวนไปสัมภาษณ์อยู่บ่อยครั้งในที่นี้
จริงๆควรจะเขียนลงไปไหมครับใน Resume ว่า 7 เดือนทำงาน 2 ที่ หรือไม่ควรเขียนไปเลยซะดีกว่า
ปล.น้อมรับและขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกความเห็นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเป็นคุณ 2 บริษัทนี้ คุณจะเลือกที่ไหนครับ
ผมอายุ 31 ปี (จริงๆใกล้ 32 แล้ว) ทำงานบริษัทแห่งนึงมาได้ราว 6 เดือน ฐานเงินเดือนรวมเงินประจำตำแหน่งค่าที่พักค่าเดินทางอยู่ที่ 70K บริษัทนี้เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้
สมาชิกหมายเลข 3387459
โปรแกรมเมอร์จบใหม่ จากเงินเดือนแรก 11K สู่ 55K ในเวลาปีกว่าๆ
บังเอิญว่ามีกระทู้เมื่อปีที่แล้วแชร์เรื่องเงินเดือนโปรแกรมเมอร์ถูกแชร์ผ่านหน้าฟีดบนเฟซบุคผม ก็เลยอยากจะแชร์เรื่องราวของตัวเองบ้าง (จะพยายามเขียนให้สั้นนะครับ) ห
สมาชิกหมายเลข 4410116
กำลังตัดสินใจย้ายงานที่ใหม่ อยากได้ความเห็นเพื่อนๆใน Pantip
สวัสดีครับผมมีคำถามอยากปรึกษาทุกๆท่านครับ ผมปีนี้อายุจะเข้าเลข 3 แล้ว ทำงานสาย IT ทำงานที่นี่ได้มาเกือบ 2 ปีแล้วครับ (ได้รับการเชิญชวนให้มาทำ) งานทุกอย่างโอเคดี
hikaru_shindo
อยากลาออกตั้งแต่วันแรกที่มาทำงาน
คือผมเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้มาเริ่มงานกับ บ. แห่งนึงที่พี่ที่รู้จักได้แนะนำมา ซึ่งตอนแรกคิดว่าราบรื่นทุกอย่างไม่มีอะไรเพราะตอนสัมภาษณ์หรือตอน HR โทรมาบอกว่าสัมภาษณ
สมาชิกหมายเลข 1580138
ตกงานมาปีครึ่ง พอได้งานใหม่ เงินเดือนหายไปจนน่าตกใจ
ผมทำงานในสายงานวิศวกรรม(สายงานออกแบบเครื่องจักร automation, Improvement production line) มาประมาณ 5 ปี แต่แล้วพอปลายปี 62 ด้วยสภาพคล่องที่ไม่ดีของทางบริษัท จึงต
สมาชิกหมายเลข 882145
มีใครทำใจตัดใจยอมรับชะตาชีวิตตัวเองแล้วบ้าง?
ดูเงินเดือนหนี้สินตัวเอง แล้วดูราคาบ้านเดี่ยวหรือรถยุโรปที่เราอยากได้ แล้วรู้สึกว่า ชาตินี้ ทำงานให้ตายยังไงก็ไม่มีวันได้มีชีวิตแบบนั้นเลย ความคิดที่เราเกิดมา ท
สมาชิกหมายเลข 9293042
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
เป็นโปรแกรมเมอร์ สอบติดราชการ แต่เงินเดือนปัจจุบันมากกว่าเกือบเท่าตัว ควรไปไหม ในอายุ 25 ปี
ตอนนี้ผมอายุ 25 ทำงานเอกชนในกรุงเทพ เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนประมาณเกือบสี่หมื่น ที่ทำงานปัจจุบันสามารถ WFH ได้สัปดาห์ละประมาณ 2–3 วัน และโดยรวมก็ยังรู้สึกดีกั
สมาชิกหมายเลข 5830235
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
7 เดือนทำงาน 2 ที่ และกำลังจะออกเพื่อหางานใหม่ ขอคำแนะนำหน่อยครับ
เริ่มต้นผมได้ทำงานที่แรกด้วยตำแหน่งเขียนโปรแกรม เป็นบริษัทที่อบอุ่น กันเอง
บริษัทนี้เปิดใหม่ได้ไม่นานครับ ตอนแรกคุยกับ HR แจ้งว่าไม่มี OT เพราะเลิกงาน 17.30 ปุ๊บปิดตึกปั๊บ
แต่แล้วความจริงไม่เป็นดั่งฝัน บางวันต้องเลิกดึก เพราะงานใกล้ส่ง ไม่มี OT แต่ยังดีมีข้าวให้กินฟรี
โบนัสที่ทราบตอนแรกจาก HR คือตามผลประกอบการ แต่พอได้สอบถามกับพี่ๆ เค้าก็แจ้งว่าบริษัทเปิดใหม่ไม่มีโบนัสให้หรอก
ผมได้เริ่มทำงานจนเข้าเดือนสุดท้ายของโปร (โปร 4 เดือน) และได้ผลการประเมิณมาแล้วว่าผ่านแน่ๆ
{Episode 2}
แต่....แต่.....แต่แล้ววว ก็มีบริษัทใหม่เป็นบริษัทข้ามชาติโทรมาชวนไปสัมภาษณ์
ด้วยความที่ผมไม่ได้ชอบเขียนโปรแกรมมากมายอยู่แล้วเลยไปลองสัมภาษณ์อีกที่นึง
ตอนสัมภาษณ์บริษัทขายฝันให้ผมอย่างสวยหรูว่าเป็นบริษัทใหญ่มาจากต่างชาติ กำลังเปิดบริษัทลูกในไทย
ผมเห็นโอกาสก้าวหน้าทางสายงานและข้อเสนอที่สุดแสนจะดีจึงตกลงรับคำเชิญและย้ายไปที่ใหม่
{Episode 3}
ผมทำงานที่ใหม่ด้วยเงินที่มากกว่าที่เก่า 5,000 บาท สวัสดิการค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ประกันสังคมบริษัทจ่ายให้หมด
แต่แล้วไม่เป็นดั่งฝัน เมื่อผมทำงานไปสักเดือน-สองเดือน เริ่มเห็น organize ที่เพี้ยน ทั้งบริษัทมีคนอยู่ 6 คน
และการจ่ายเงินที่ไม่เป็นระบบ คือ เงินตกเบิกนั่นเอง ค่าเดินทางไปคุยงานกับลูกค้า ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ใช้เวลา 2 เดือนกว่าจะทำการอนุมัติและยังอนุมัติไม่ครบที่เบิกไปด้วย ฝั่งทีมเซลก็ประสบปัญหานี้เช่นกันเงินตกเบิก 1-2 แสนบาท
ผมทำงานที่ใหม่แทบจะทุกอย่าง ออกไป Present Product กับลูกค้า ไปคุยด้าน IT ไป Get Requiremnt ต่างๆซึ่งมันเกินหน้าที่ของผมไปเยอะมาก
จนสัปดาห์ที่ผ่านมาบริษัทแจ้งว่าผมผ่านโปรแล้ว และปรับเงินขึ้นอีก 2,000 บาท แต่ผมก็ได้ลังเลใจว่าบริษัทมันไม่คงเอาซะเลยจะเจ๊งตอนไหนก็ไม่รู้
เลยได้ไปสัมภาษณ์งานที่อื่นไว้ปรากฏว่าก็ได้งาน แต่..... ผมไม่ไปเพราะได้ยินคำปลอดใจว่า เดี๋ยวมันก็ดีขึ้น เดี๋ยวมันก็โอเคขึ้น
ผมจึงตัดสินใจปฎิเสธงานที่ใหม่ และทำที่เก่าต่อ
{Final}
จุดหักมุมที่สุดคือไม่กี่วันมานี้ได้รับการแจ้งจากเพื่อนร่วมงานว่า พวกที่ทำงานในบริษัทจะลาออกและบริษัทคงอยู่ต่อได้อีกไม่นาน
เพราะทีมงานคนไทยมีปัญหากับทีมงานชาวต่างชาติ ทั้งเรื่องงาน และเรื่องเงินที่บริษัทค้างไว้กับพนักงาน
จึงแนะนำให้ผมหางานใหม่ไว้ก่อนแต่เนิ่นๆ ในใจนึงผมก็ดีใจที่ได้ไม่ต้องลังเลหรือทนกับระบบแบบนี้ แต่อีกใจนึงก็คิดมาก
ผมอยากจะขอคำแนะนำหน่อยครับ
1.ผมเริ่มงานแรกที่เงินเดือน 20,000 บาท และจบที่ปัจจุบันด้วย 27,000 บาท บริษัทใหม่ที่ผมจะไปสัมภาษณ์ถ้าผมกรอกช่องเงินเดือนที่ต้องการเท่ากับที่ได้รับในปัจจุบัน จะดูน่าเกลียดไหมครับกับประสบการณ์ทำงาน 7 เดือน ?
2.ในสายตาผู้สัมภาษณ์งานจะดูว่าผมเป็นคนไม่ทนหรือไม่เอาไหนไหมครับเพราะผมเปลี่ยนงานบ่อย ?
3.ใน Resume ผมที่เขียนไว้คือเขียนทั้งประสบการณ์ที่แรก และที่สอง (ซึ่งรวมกันได้ 7 เดือน) แต่ก็มีบริษัทโทรมาชวนไปสัมภาษณ์อยู่บ่อยครั้งในที่นี้
จริงๆควรจะเขียนลงไปไหมครับใน Resume ว่า 7 เดือนทำงาน 2 ที่ หรือไม่ควรเขียนไปเลยซะดีกว่า
ปล.น้อมรับและขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกความเห็นครับ