หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
7 เดือนทำงาน 2 ที่ และกำลังจะออกเพื่อหางานใหม่ ขอคำแนะนำหน่อยครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
{Episode 1}
เริ่มต้นผมได้ทำงานที่แรกด้วยตำแหน่งเขียนโปรแกรม เป็นบริษัทที่อบอุ่น กันเอง
บริษัทนี้เปิดใหม่ได้ไม่นานครับ ตอนแรกคุยกับ HR แจ้งว่าไม่มี OT เพราะเลิกงาน 17.30 ปุ๊บปิดตึกปั๊บ
แต่แล้วความจริงไม่เป็นดั่งฝัน บางวันต้องเลิกดึก เพราะงานใกล้ส่ง ไม่มี OT แต่ยังดีมีข้าวให้กินฟรี
โบนัสที่ทราบตอนแรกจาก HR คือตามผลประกอบการ แต่พอได้สอบถามกับพี่ๆ เค้าก็แจ้งว่าบริษัทเปิดใหม่ไม่มีโบนัสให้หรอก
ผมได้เริ่มทำงานจนเข้าเดือนสุดท้ายของโปร (โปร 4 เดือน) และได้ผลการประเมิณมาแล้วว่าผ่านแน่ๆ
{Episode 2}
แต่....แต่.....แต่แล้ววว ก็มีบริษัทใหม่เป็นบริษัทข้ามชาติโทรมาชวนไปสัมภาษณ์
ด้วยความที่ผมไม่ได้ชอบเขียนโปรแกรมมากมายอยู่แล้วเลยไปลองสัมภาษณ์อีกที่นึง
ตอนสัมภาษณ์บริษัทขายฝันให้ผมอย่างสวยหรูว่าเป็นบริษัทใหญ่มาจากต่างชาติ กำลังเปิดบริษัทลูกในไทย
ผมเห็นโอกาสก้าวหน้าทางสายงานและข้อเสนอที่สุดแสนจะดีจึงตกลงรับคำเชิญและย้ายไปที่ใหม่
{Episode 3}
ผมทำงานที่ใหม่ด้วยเงินที่มากกว่าที่เก่า 5,000 บาท สวัสดิการค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ประกันสังคมบริษัทจ่ายให้หมด
แต่แล้วไม่เป็นดั่งฝัน เมื่อผมทำงานไปสักเดือน-สองเดือน เริ่มเห็น organize ที่เพี้ยน ทั้งบริษัทมีคนอยู่ 6 คน
และการจ่ายเงินที่ไม่เป็นระบบ คือ เงินตกเบิกนั่นเอง ค่าเดินทางไปคุยงานกับลูกค้า ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ใช้เวลา 2 เดือนกว่าจะทำการอนุมัติและยังอนุมัติไม่ครบที่เบิกไปด้วย ฝั่งทีมเซลก็ประสบปัญหานี้เช่นกันเงินตกเบิก 1-2 แสนบาท
ผมทำงานที่ใหม่แทบจะทุกอย่าง ออกไป Present Product กับลูกค้า ไปคุยด้าน IT ไป Get Requiremnt ต่างๆซึ่งมันเกินหน้าที่ของผมไปเยอะมาก
จนสัปดาห์ที่ผ่านมาบริษัทแจ้งว่าผมผ่านโปรแล้ว และปรับเงินขึ้นอีก 2,000 บาท แต่ผมก็ได้ลังเลใจว่าบริษัทมันไม่คงเอาซะเลยจะเจ๊งตอนไหนก็ไม่รู้
เลยได้ไปสัมภาษณ์งานที่อื่นไว้ปรากฏว่าก็ได้งาน แต่..... ผมไม่ไปเพราะได้ยินคำปลอดใจว่า เดี๋ยวมันก็ดีขึ้น เดี๋ยวมันก็โอเคขึ้น
ผมจึงตัดสินใจปฎิเสธงานที่ใหม่ และทำที่เก่าต่อ
{Final}
จุดหักมุมที่สุดคือไม่กี่วันมานี้ได้รับการแจ้งจากเพื่อนร่วมงานว่า พวกที่ทำงานในบริษัทจะลาออกและบริษัทคงอยู่ต่อได้อีกไม่นาน
เพราะทีมงานคนไทยมีปัญหากับทีมงานชาวต่างชาติ ทั้งเรื่องงาน และเรื่องเงินที่บริษัทค้างไว้กับพนักงาน
จึงแนะนำให้ผมหางานใหม่ไว้ก่อนแต่เนิ่นๆ ในใจนึงผมก็ดีใจที่ได้ไม่ต้องลังเลหรือทนกับระบบแบบนี้ แต่อีกใจนึงก็คิดมาก
ผมอยากจะขอคำแนะนำหน่อยครับ
1.ผมเริ่มงานแรกที่เงินเดือน 20,000 บาท และจบที่ปัจจุบันด้วย 27,000 บาท บริษัทใหม่ที่ผมจะไปสัมภาษณ์ถ้าผมกรอกช่องเงินเดือนที่ต้องการเท่ากับที่ได้รับในปัจจุบัน จะดูน่าเกลียดไหมครับกับประสบการณ์ทำงาน 7 เดือน ?
2.ในสายตาผู้สัมภาษณ์งานจะดูว่าผมเป็นคนไม่ทนหรือไม่เอาไหนไหมครับเพราะผมเปลี่ยนงานบ่อย ?
3.ใน Resume ผมที่เขียนไว้คือเขียนทั้งประสบการณ์ที่แรก และที่สอง (ซึ่งรวมกันได้ 7 เดือน) แต่ก็มีบริษัทโทรมาชวนไปสัมภาษณ์อยู่บ่อยครั้งในที่นี้
จริงๆควรจะเขียนลงไปไหมครับใน Resume ว่า 7 เดือนทำงาน 2 ที่ หรือไม่ควรเขียนไปเลยซะดีกว่า
ปล.น้อมรับและขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกความเห็นครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเป็นคุณ 2 บริษัทนี้ คุณจะเลือกที่ไหนครับ
ผมอายุ 31 ปี (จริงๆใกล้ 32 แล้ว) ทำงานบริษัทแห่งนึงมาได้ราว 6 เดือน ฐานเงินเดือนรวมเงินประจำตำแหน่งค่าที่พักค่าเดินทางอยู่ที่ 70K บริษัทนี้เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้
สมาชิกหมายเลข 3387459
โปรแกรมเมอร์จบใหม่ จากเงินเดือนแรก 11K สู่ 55K ในเวลาปีกว่าๆ
บังเอิญว่ามีกระทู้เมื่อปีที่แล้วแชร์เรื่องเงินเดือนโปรแกรมเมอร์ถูกแชร์ผ่านหน้าฟีดบนเฟซบุคผม ก็เลยอยากจะแชร์เรื่องราวของตัวเองบ้าง (จะพยายามเขียนให้สั้นนะครับ) ห
สมาชิกหมายเลข 4410116
กำลังตัดสินใจย้ายงานที่ใหม่ อยากได้ความเห็นเพื่อนๆใน Pantip
สวัสดีครับผมมีคำถามอยากปรึกษาทุกๆท่านครับ ผมปีนี้อายุจะเข้าเลข 3 แล้ว ทำงานสาย IT ทำงานที่นี่ได้มาเกือบ 2 ปีแล้วครับ (ได้รับการเชิญชวนให้มาทำ) งานทุกอย่างโอเคดี
hikaru_shindo
อยากลาออกตั้งแต่วันแรกที่มาทำงาน
คือผมเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้มาเริ่มงานกับ บ. แห่งนึงที่พี่ที่รู้จักได้แนะนำมา ซึ่งตอนแรกคิดว่าราบรื่นทุกอย่างไม่มีอะไรเพราะตอนสัมภาษณ์หรือตอน HR โทรมาบอกว่าสัมภาษณ
สมาชิกหมายเลข 1580138
ตกงานมาปีครึ่ง พอได้งานใหม่ เงินเดือนหายไปจนน่าตกใจ
ผมทำงานในสายงานวิศวกรรม(สายงานออกแบบเครื่องจักร automation, Improvement production line) มาประมาณ 5 ปี แต่แล้วพอปลายปี 62 ด้วยสภาพคล่องที่ไม่ดีของทางบริษัท จึงต
สมาชิกหมายเลข 882145
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
เงินเดือนน้อยเเต่ไม่มีภาระอยากผ่อนรถ
ปัจจุบันเงินเดือนหักประกันสังคมรับ 10000 มีรายได้เสริมตอนเย้นกับเสาร์อาทิตย์ เบ้ดเสร็จรับรวมทั้งหมด 22000 ไม่มีภาระส่งทางบ้าน ไม่มีหนี้สินหรือผ่อนอะไรเลย หอพักฟ
สมาชิกหมายเลข 3825166
เลิกเช่าหอ แล้วมานอนในรถแทน เพื่อประหยัดดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ (ขอยืมaccountเพื่อนมาตั้งกระทู้นะคะ) หนูทำงานอยู่ กทม เป็นพนักงานออฟฟิศ เงินเดือน29,000 ค่ะ ออฟฟิศอยู่เอกมัย เข้าออฟฟิศ 4 วัน เสาอาทิตย์ บางวันต้องไปอ
ชอบกินผักทุกชนิดแฮ่ๆ
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
7 เดือนทำงาน 2 ที่ และกำลังจะออกเพื่อหางานใหม่ ขอคำแนะนำหน่อยครับ
เริ่มต้นผมได้ทำงานที่แรกด้วยตำแหน่งเขียนโปรแกรม เป็นบริษัทที่อบอุ่น กันเอง
บริษัทนี้เปิดใหม่ได้ไม่นานครับ ตอนแรกคุยกับ HR แจ้งว่าไม่มี OT เพราะเลิกงาน 17.30 ปุ๊บปิดตึกปั๊บ
แต่แล้วความจริงไม่เป็นดั่งฝัน บางวันต้องเลิกดึก เพราะงานใกล้ส่ง ไม่มี OT แต่ยังดีมีข้าวให้กินฟรี
โบนัสที่ทราบตอนแรกจาก HR คือตามผลประกอบการ แต่พอได้สอบถามกับพี่ๆ เค้าก็แจ้งว่าบริษัทเปิดใหม่ไม่มีโบนัสให้หรอก
ผมได้เริ่มทำงานจนเข้าเดือนสุดท้ายของโปร (โปร 4 เดือน) และได้ผลการประเมิณมาแล้วว่าผ่านแน่ๆ
{Episode 2}
แต่....แต่.....แต่แล้ววว ก็มีบริษัทใหม่เป็นบริษัทข้ามชาติโทรมาชวนไปสัมภาษณ์
ด้วยความที่ผมไม่ได้ชอบเขียนโปรแกรมมากมายอยู่แล้วเลยไปลองสัมภาษณ์อีกที่นึง
ตอนสัมภาษณ์บริษัทขายฝันให้ผมอย่างสวยหรูว่าเป็นบริษัทใหญ่มาจากต่างชาติ กำลังเปิดบริษัทลูกในไทย
ผมเห็นโอกาสก้าวหน้าทางสายงานและข้อเสนอที่สุดแสนจะดีจึงตกลงรับคำเชิญและย้ายไปที่ใหม่
{Episode 3}
ผมทำงานที่ใหม่ด้วยเงินที่มากกว่าที่เก่า 5,000 บาท สวัสดิการค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ ประกันสังคมบริษัทจ่ายให้หมด
แต่แล้วไม่เป็นดั่งฝัน เมื่อผมทำงานไปสักเดือน-สองเดือน เริ่มเห็น organize ที่เพี้ยน ทั้งบริษัทมีคนอยู่ 6 คน
และการจ่ายเงินที่ไม่เป็นระบบ คือ เงินตกเบิกนั่นเอง ค่าเดินทางไปคุยงานกับลูกค้า ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ใช้เวลา 2 เดือนกว่าจะทำการอนุมัติและยังอนุมัติไม่ครบที่เบิกไปด้วย ฝั่งทีมเซลก็ประสบปัญหานี้เช่นกันเงินตกเบิก 1-2 แสนบาท
ผมทำงานที่ใหม่แทบจะทุกอย่าง ออกไป Present Product กับลูกค้า ไปคุยด้าน IT ไป Get Requiremnt ต่างๆซึ่งมันเกินหน้าที่ของผมไปเยอะมาก
จนสัปดาห์ที่ผ่านมาบริษัทแจ้งว่าผมผ่านโปรแล้ว และปรับเงินขึ้นอีก 2,000 บาท แต่ผมก็ได้ลังเลใจว่าบริษัทมันไม่คงเอาซะเลยจะเจ๊งตอนไหนก็ไม่รู้
เลยได้ไปสัมภาษณ์งานที่อื่นไว้ปรากฏว่าก็ได้งาน แต่..... ผมไม่ไปเพราะได้ยินคำปลอดใจว่า เดี๋ยวมันก็ดีขึ้น เดี๋ยวมันก็โอเคขึ้น
ผมจึงตัดสินใจปฎิเสธงานที่ใหม่ และทำที่เก่าต่อ
{Final}
จุดหักมุมที่สุดคือไม่กี่วันมานี้ได้รับการแจ้งจากเพื่อนร่วมงานว่า พวกที่ทำงานในบริษัทจะลาออกและบริษัทคงอยู่ต่อได้อีกไม่นาน
เพราะทีมงานคนไทยมีปัญหากับทีมงานชาวต่างชาติ ทั้งเรื่องงาน และเรื่องเงินที่บริษัทค้างไว้กับพนักงาน
จึงแนะนำให้ผมหางานใหม่ไว้ก่อนแต่เนิ่นๆ ในใจนึงผมก็ดีใจที่ได้ไม่ต้องลังเลหรือทนกับระบบแบบนี้ แต่อีกใจนึงก็คิดมาก
ผมอยากจะขอคำแนะนำหน่อยครับ
1.ผมเริ่มงานแรกที่เงินเดือน 20,000 บาท และจบที่ปัจจุบันด้วย 27,000 บาท บริษัทใหม่ที่ผมจะไปสัมภาษณ์ถ้าผมกรอกช่องเงินเดือนที่ต้องการเท่ากับที่ได้รับในปัจจุบัน จะดูน่าเกลียดไหมครับกับประสบการณ์ทำงาน 7 เดือน ?
2.ในสายตาผู้สัมภาษณ์งานจะดูว่าผมเป็นคนไม่ทนหรือไม่เอาไหนไหมครับเพราะผมเปลี่ยนงานบ่อย ?
3.ใน Resume ผมที่เขียนไว้คือเขียนทั้งประสบการณ์ที่แรก และที่สอง (ซึ่งรวมกันได้ 7 เดือน) แต่ก็มีบริษัทโทรมาชวนไปสัมภาษณ์อยู่บ่อยครั้งในที่นี้
จริงๆควรจะเขียนลงไปไหมครับใน Resume ว่า 7 เดือนทำงาน 2 ที่ หรือไม่ควรเขียนไปเลยซะดีกว่า
ปล.น้อมรับและขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกความเห็นครับ