หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำแบบประเมินหลังฝึกงานเราสามารถทำแผนพับด้วยได้ไหม
กระทู้คำถาม
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ฝึกงาน
คือ ตั้งใจว่าอยากเพิ่มแผ่นพับเข้าไปเพิ่มเติมจากที่ปกติจะมีแค่ รูปเล่ม และ พาวเวอร์พอยท์ และถ้าทำได้จริงในแผนพับควรมีหัวข้อไหนบ้างที่ควรและเหมาะสมที่จะทำไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วิธีร่วมงานกับคนที่เข้ากันไม่ได้
เรามีทัศนคติ และแนวคิดที่แตกต่างกันมาก กับเพื่อนร่วมงานคนนึง แต่มีบางงานที่ต้องทำงานร่วมกัน เป็นทีมเดียวกัน ขอคำแนะนำการปรับตัวหรือ ทำงานร่วมกันหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5564789
บริษัทเครื่องเขียน อุปกรณ์สำนักงานสีแดง ตัวย่อ D Toxic จริงไหมคะ
พอดีเราได้รับการติดต่อจากบริษัทอุปกรณ์สำนักงาน สีแดง D HR เสนอตำแหน่ง Marketing Communication Executive ให้ แต่เรามีคนรู้จักเคยทำงานที่นี้แผนก Digital Marketing บอกว่าสังคมแย่มาก ชนิดที่แบบว่าเป็น บริ
สมาชิกหมายเลข 3921507
BoX set CGM48 reset. 5600 บาท ดูสเตจที่เชียงใหม่ ปีก่อน ของพึ่งรับมา เดือนมีนาคม68 หนังสือเล่มใหญ่ ส่วนแผ่นพับ
เป็น ยังไง.. ตอนแรก นึกว่า ,ที่แยกไปขาย เล่มละ. 650 ,คือแบบเดียวกัน หนังสือ, ใส่กาว มาไม่ดี. หนังสิอ แยกจะ
สมาชิกหมายเลข 6115048
เพิ่มความมั่นใจในตัวเอง
ถ้าเกิดวันนึงพี่ๆได้รับเป็นตัวแทนในงานพิธีมอบเกียรติบัตรสำหรับนักศึกษาฝึกงานทวิภาคี ซึ่งเป็นงานที่หัวหน้า ผู้ใหญ่เยอะ และให้ตัวแทนมีการกล่าวความในใจเกี่ยวกับการฝึกงาน จะสร้างความมั่นใจให้ตัวเองแบบไหนท
สมาชิกหมายเลข 6908422
ระหว่างคนขยัน แต่เรียนรู้ช้า กับ คนขี้เกียจ แต่เรียนรู้ไว
พอดีได้มีโอกาสต้องประเมิน performance ประจำปี มีอยู่ 2 คนที่รู้สึกว่า เราจะให้คะแนนยังไงดี โดยฐานคือ งานสำเร็จไม่ติดปัญหาตามมา และอยู่ในกรอบเวลาที่กำหนด ซึ่งจากผลงานที่มา ถือว่า งานสำเร็จในกรอบเวลาทั
สมาชิกหมายเลข 6047412
คบกับเด็กฝึกงานโดนไล่ออกหรือใบเตือนไหม
ตามหัวข้อครับผม ขอถามจากพนักงานหรือ Hr หน่อยครับ ผมคบกับแฟนแต่ไปทำงานโดยรถคนละคันในที่ทำงานก็ไม่ค่อยได้คุยกันเพราะทำคนละแผนกแต่ใช้ชีวิตข้างนอกด้วยกันครับ หัวหน้างานผมค่อนข้างจะชอบยุ่งเรื่องส่วนตัวของค
สมาชิกหมายเลข 8001960
สายตรงโปร่งใส โลตัส ช่วยเราได้จริงมั้ยคะ ใครเคยโทรร้องเรียนบ้าง
อยากสอบถามค่ะ เราเจอความไม่ยุติธรรม ไม่เป็นกลางในที่ทำงาน เราสามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ พี่น้องทำงานด้วยกัน พี่สาวเป็นหัวหน้า ส่วนน้องสาว เป็นลูกน้อง อีกที มีความลำเอียง ทำงานยังกะธุรกิจครอบครัว แบบนี้
สมาชิกหมายเลข 2367240
หัวหน้าจะเกลียดเรามั้ย รู้สึกเป็นคนโลเล
คือ เรายื่นลาออกจากที่เก่าแล้ว แล้วก็ได้ที่ใหม่แล้วด้วย ที่ใหม่เขานัดเริ่มงานวันที่ 26 ซึ่่งเป็นวันพฤหัสแล้วที่ใหม่ก็ตัดรอบเดือนตัดวีคพอดีเลยอยากให้มาเริ่มงาน 26 เราก็เลยไปบอกที่เก่าว่า จะทำงานอทิตย์น
สมาชิกหมายเลข 4877293
หัวหน้างานแจ้งวันนี้ 13/06 ว่าเราไม่ผ่านทดลองงาน ให้ไปทำงานวันพฤหัสหน้าเป็นวันสุดท้าย กรณีแบบนี้เราจะได้ค่าตกใจมั้ยคะ ?
สรุปว่าได้มีการพูดคุยและหาข้อสรุปกันแล้วนะคะ ว่าจะทำงานไปอีก30วันแล้วจึงออกค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8890760
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ฝึกงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำแบบประเมินหลังฝึกงานเราสามารถทำแผนพับด้วยได้ไหม