หัวหน้าอมตังลูกน้อง!!!

ก่อนอื่นเราต้องขอเกริ่นก่อนนะคะว่า เราได้ทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเกี่ยวกับคอนเทนข่าวการเมือง อุบัติเหตุ ดาราทั่วไปแหละค่ะ แล้วเรามีช่องยูทูปที่สามารถสร้างรายได้ได้ แต่ละเดือนก็ไม่ได้เยอะแยะอะไรหรอกค่ะ ตาอย่างว่าแหละพนักงานกินเงินเดือนอย่างเราพันสองพันก็ถือว่าเยอะแล้ว เดือนนึงที่ทางช่องเราได้ก็คิดเป็นเงินไทยแล้วตกอยู่ที่ประมาณ 4พัน-1หมื่นต่อเดือน ก่อนหน้านี้สายดารากับข่าวแยกกันแต่ไม่มีปัญหานะคะ 3เดือนได้ครั้งนึงเราและน้องๆในทีมก็แฮปปี้ แต่พอวันนึงที่ต้องเอาทั้งสองทีมมารวมกัน ตัวเงินมันก็เพิ่มขึ้น ทีนี้เริ่มปัญหาแล้วเพราะว่าพอครบสามเดือนหัวหน้าก็พยายามที่จะบ่ายเบี่ยงที่จะเรียกประชุมหรือเจอหน้าทีมพร้อมๆกัน จนเราก็คิดว่า อาจจะได้น้อยอยู่เราก็ไม่ได้คิดอะไรก็ปล่อยเลยไป3เดือน 4เดือน 5เดือนก็แล้ว ยอดเกินครึ่งแสนแล้วเราเลยไปถามแต่เค้าบอกเราว่าเดี๋ยวเครียร์เราก็โอเค
แต่เมื่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเริ่มไม่ดีแล้วเพราะวันนั้นเราเห็นไลน์หัวหน้าเด้งเข้าไปที่เครื่องของน้องให้ทีมว่า “พี่ขอเลขที่บัญชีหน่อยครับ” เท่านั้นแหละเรารู้เลยว่ามันเกิดอะไรขึ้น ซึ่งก่อนหน้านี้หัวหน้าเรามายืมตังเราทุกอาทิตย์ บางครั้งก็นานกว่าจะได้คืน  ขนาดวันที่เงินออกยังยืมและ พอวันนั้นเราเห็นไลน์ของน้องเด้งมาเราก็ไปถามเลยได้รู้ว่า โดนหัวหน้ายืมเงินเหมือนกัน แล้วเราก็ไปถามพี่ๆคนอื่นอีกสามสี่คนก็บอกว่าโดนเหมือนกันนั้นแหละเป็นสาเหตุที่ทำให้เรากระจ่างว่าทำไมที่เค้าไม่แบ่ง “ค่าคอมมิชชั่น” เราทนไม่ไหวเลยไปถึงพี่ฝ่ายการเงิน ฝ่ายบุคคล เค้าก็ทำได้แค่เรียกไปคุยเรียกไปเตือนเพราะว่า บอส(เจ้าของบริษัท) บอกว่าให้เป็นสิทธิ์ขาดของหัวหน้า ไปเลยให้ไปบริการกันเอาเองในทีม
เมื่อเรากับน้องๆในทีมได้ยินแบบนั้นถึงกับไปไม่ถูก แต่พอเมื่อหัวหน้าเรียกประชุมเค้าดูเหมือนไม่พอใจพวกเรามีการตบโต๊ะ แถมยังมาบอกว่า “ที่เพจ ช่องของเรามีรายได้ไม่ใช่เพราะว่าเขาหรือยังไง” เจอแบบนี้เรายิ่งจุก เพราะว่าเราจำได้ว่าตั้งแต่เราเข้าไปทำงานที่นี้ตอนนั้นเพจยังมีคนกดถูกใจยังไม่ถึง 1 พันคนเลยด้วย  เราไม่รุ้จะทำอย่างไรเลยในส่วนที่เราต้องได้ เราขอระบายหน่อยนะเราไม่รู้จะจัดการกับคนแบบนี้ยังไงดี