หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานไม่มีจริยธรรม ปฏิบัติต่อพนักงานไม่เท่ากัน ควรลาออกหรือไม่ ร้านกาแฟดัง
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานขาย
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
คือผมทำงานอยู่ที่ร้านกาแฟดัง ตรานางเงือก แล้วเจอหัวหน้า2มาตรฐาน คิดว่าตัวเองเป็นใหญ่ ไม่ฟังเสียงคนอื่น ทั้งๆที่การฏิบัติต่อพนักงาน... ดังรูปข้างล่าง
คอมเม้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คำถาม (บริษัทจะโดนปิดหรือไม่)ในกรณีบริษัทโดนฟ้องร้องเรื่องการเลิกจ้างบ่อยๆ เพราะไม่จ่ายค่าชดเชย ใครพอทราบบ้าง
ในฐานะ ลูกจ้างบริษัษแห่งหนึ่ง อยากทราบว่าบริษัทโดนพนักงานฟ้องเรื่องไม่จ่ายค่าชดเชย บริษัทจะโดนตรวจสอบหรือปิดกิจการหรือไม่ ... ในฐานะลูกจ้าง บางครั้งการบอกเลิกจ้
สมาชิกหมายเลข 4265461
ขอคำแนะนำเรื่องการออกหนังสือตักเตือนพนักงาน
พนักงานคนนี้ทำงานกับบริษัทฯ มาเกิน 10 ปี แต่มีขีดจำกัดด้านความสามารถ แต่มีใจที่อยากพัฒนา สิ่งที่เกิด คือ 1.พนักงานไม่สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมๆกันได้ ทำให้ส่งงา
สมาชิกหมายเลข 1189794
ผู้จัดการบังคับให้พนักงานลาออก เหตุผล?
บริษัทแห่งหนึ่ง ที่มีคำว่า บ้านP... บังคับให้พนักงานลาออก(พี่ในแผนก) โดยไม่แจ้งโดยตรงเองกับพนักงาน แต่ไปบอกฝ่ายหัวหน้าแผนกว่าจะให้ออก เหตุผลเพราะ ไม่เข้าอบรบ ..
สมาชิกหมายเลข 7395309
รู้สึกอย่างไร เมื่อเจอหัวหน้า ที่เป็นลูกจ้าง แต่ทำตัวเป็นเจ้าของ บริษัท
สิ่งที่เกิดขึ้นคือ หัวหน้าบริหารคนไม่เป็น ชอบคิดว่าคนอื่นคิดลบกับองค์กร ทั้งๆที่ การคิดลบนั้น อยากจะพูดจริงๆว่าคิดลบที่ตัวบุคคลไม่ใช่องค์กร ชอบเอางานตัวเองให้อื
สมาชิกหมายเลข 5662727
อยากถามคนทำงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือ คนเคยเจอแบบนี้
- ตอนนี้ทำงานอยู่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสาขาย่อย แห่งนึง - กว่าจะเข้าได้ ต้องอ่านหนังสืออย่างหนัก แข่งขันกับหลายพันคน - แต่พอมาได้ทำแล้ว อึดอัด คิดถึงงานเก่า ทำแล้
สมาชิกหมายเลข 3617553
ต้องการเลิกจ้างพนักงานประจำ แจ้งแล้วให้ออกภายใน 3 วัน ได้ไหม
ต้องการเลิกจ้างพนักงานประจำ แจ้งแล้วให้ออกภายใน 3 วัน ได้ไหม สาเหตุที่เลิกจ้างคือ พนักงานทำงานมาจะ 3 ปีแล้ว 1.ไม่มีการพัฒนาขึ้นเลย เป็นงานออกแบบที่ต้องปิดจบงานจ
สมาชิกหมายเลข 9305431
ถ้าเป็นแบบนี้ เรียกว่าบริษัทขาดสภาพคล่อวมั้ย
คือเราทำงานเป็นจัดซื้อนะคะ เพิ่งเริ่มงานไม่นาน ปกติบริษัทก็จะมีซัพที่ซื้อเครดิต แต่ซื้อเจ้าไหนก็ติดล็อค เพราะไม่จ่ายเงิน สลับไปซื้อเจ้าสำรอง ก็ติดล็อคเครดิตอีก
สมาชิกหมายเลข 2745359
สงสัยไหม? หัวหน้าใน 'คอร์สอบรม' กับ 'ชีวิตจริง' ทำไมถึงต่างกันราวฟ้ากับเหว...
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศทุกท่าน วันนี้มีเรื่องที่ สงสัยมาชวนคุยค่ะ คือเรื่องของ "ทักษะการเป็นหัวหน้า" หลายครั้งที่มีโอกาสได้ฟังบรรยายเรื่องการบริหาร
สมาชิกหมายเลข 9279195
ทำไงกับ พนักงานใหม่ สามคนนี้ดี
ทาง hr เลือกคนมาสามคน เด็กจบใหม่ ล้วนๆ แทน คนที่ลาออกไป ในตำแหน่ง Reception , Admin และ ฝ่ายขาย ทั้งสามคน จบมาประสบการณ์ 1 ปี เท่ากัน ต่าง มหาลัย เอกชน รัฐ มากั
สมาชิกหมายเลข 9304757
ลาออกจากงานประจำมาเป็นแม่ค้าออนไลน์ คุ้มมั้ย?
สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์ + ขอคำแนะนำจากทุกคนหน่อยนะคะ 🙏 ตอนนี้เราทำงานประจำ เงินเดือนประมาณ 18,000 บาท ทำมาเกือบ 3 ปีแล้ว งานก็ไม่ได้แย่ แต่ก็ไม่ได้รักขนาด
สมาชิกหมายเลข 9304325
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานขาย
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานไม่มีจริยธรรม ปฏิบัติต่อพนักงานไม่เท่ากัน ควรลาออกหรือไม่ ร้านกาแฟดัง
คอมเม้น