สวัสดีค่ะ

อยากจะถามความคิดเห็นหน่อยค่ะ
พอดีเรามีเพื่อนทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้มาปรึกษาเราค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนเราป่วยค่ะ เลยได้มีการบอกหัวหน้างานว่าขอลาป่วย

เนื่องจากเพื่อนเรามีอาการ ปวดท้องมากค่ะ มีไข้ ปวดหัว

เพื่อนเราพึ่งลาป่วยครั้งแรกของปีนะคะไม่ได้ลาบ่อย
ทางหัวหน้างานได้ตอบกลับมาว่าให้เพื่อนเรากินยาแล้วไปทำงานค่ะ
เราคิดว่าหัวหน้าอาจจะมองว่ามันไม่ร้ายแรงอะไรเลยไม่ให้ลา
แต่มันเป็นสิทธิ์ของเพื่อนเรารึเปล่าคะที่จะลาป่วยได้ 30 วัน/ปี ตามกฎหมายกำหนด
บริษัทกำลังเอาเปรียบเพื่อนเราอยู่รึเปล่าคะ ?
มีความคิดเห็นยังไงเกี่ยวกับเรื่องการลาป่วย
อยากจะถามความคิดเห็นหน่อยค่ะ
พอดีเรามีเพื่อนทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้มาปรึกษาเราค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนเราป่วยค่ะ เลยได้มีการบอกหัวหน้างานว่าขอลาป่วย
เนื่องจากเพื่อนเรามีอาการ ปวดท้องมากค่ะ มีไข้ ปวดหัว
เพื่อนเราพึ่งลาป่วยครั้งแรกของปีนะคะไม่ได้ลาบ่อย
ทางหัวหน้างานได้ตอบกลับมาว่าให้เพื่อนเรากินยาแล้วไปทำงานค่ะ
เราคิดว่าหัวหน้าอาจจะมองว่ามันไม่ร้ายแรงอะไรเลยไม่ให้ลา
แต่มันเป็นสิทธิ์ของเพื่อนเรารึเปล่าคะที่จะลาป่วยได้ 30 วัน/ปี ตามกฎหมายกำหนด
บริษัทกำลังเอาเปรียบเพื่อนเราอยู่รึเปล่าคะ ?