หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงานบอกว่า ไม่ให้ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย เพราะทำยอดไม่ถึง
กระทู้คำถาม
งานขาย
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานขาย
ที่ทำงานบอกว่า ไม่ให้ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย เพราะทำยอดไม่ถึง
ยังงี้ก็ได้หรอคะ
เค้าแค่บอกว่าทำยอด แต่ไม่ได้บอกว่าทุกๆกี่ % จากการขาย บอกแค่ทำยอดๆๆ
และทุกวันนี้ที่ยังไม่ได้ค่าคอมเพราะเขาบอกว่าบริษัทยังไม่สามารถหาอะไรมาจ่ายเราได้ เพราะเราทำไม่ตามเป้า
ฟังละท้อมากค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
ต้องการฟ้องกรมแรงงาน เนื่องจากยังไม่ได้รับค่าจ้าง ตั้งแต่เดือน มีค 65 ต้องทำอย่างไรบ้างครับ
เนื่องจากลาออกมาตั้งแต่ 21 มี.ค. 65 เพราะนายจ้างเบี้ยวค่าแรง 2 งวดติด ทำให้พนักงานเดือด แล้วผมตามทวงจนทุกวันนี้ ยังได้ไม่ครบ ค้างอยู่ 14,xxxบาท บ
สมาชิกหมายเลข 2129595
เบิกค่าคลอดประกันสังคม
สอบถามค่ะ ถ้าเราคลอดลูกอยู่จังหวัดนึง แล้วเราสามารถไปเบิกค่าคลอดอีกจังหวัดนึงได้มั้ยคะ พอดีบ้านเราอยู่เขตติดจังหวัดสระแก้วจะใกล้กว่า แต่เราจะคลอดที่ปราจีนบุรี คือบ้านเกิด
สมาชิกหมายเลข 2585456
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า แจ้งออกวันนี้พรุ่งนี้ออกเลย แบบนี้ค่าแรงที่ทำไว้ก่อนหน้าจะได้มั้ย
สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามชาวกระทู้ค่ะ ว่าถ้าเราแจ้งออกวันนี้แล้วพรุ่งนี้เราลาออกเลยเราจะยังได้รับค่าจ้างงวดที่เราทำไว้มั้ยคะ เราแจ้งออกวันนี้แล้วพรุ่งนี้เราลาออกเลยเราจะยังได้รับค่าจ้างงวดที่เราทำไว้ก่อน
สมาชิกหมายเลข 6047705
บริษัทไม่ให้OTจากการทำงานล่วงเวลาแบบนี้เราหรือบริษัทผิดคะแล้วสามารถฟ้องร้องได้หรือเปล่าคะ?
ตามหัวกระทู้เลยค่ะโดยทางหัวหน้างานแจ้งว่า ไม่ได้บังคับให้ทำOTเราสมัครใจกันอยู่เองเขาไม่ได้บังคับ แต่เดี๋ยวก๊อนนนนน!!!ไม่มีใครพร้อมใจอยู่ค่ะแต่คือหน้างานมันยังไม่จบก็ยังกลับกันไม่ได้ต่างหาก คือเรา งง ม
สมาชิกหมายเลข 4328488
ขอสอบถามเกี่ยวกับกฏหมายแรงงานค่ะ
เราทำงานเป็นพนักงานขายของบริษัทหนึ่งมาเกือบ2ปี ที่เงินเดือนจะออกทุกวันที่6 ของเดือนซึ่งต้องได้เงินเดือนเต็ม คอมมิชชั่นกับโอทีจะออกทุกวันที่15ของเดือน แต่ห้ตอนนี้บริษัททยอยออกเงินเดือนให้แบบแบ่งจ่าย รอ
สมาชิกหมายเลข 2769996
ค่าแรงขั้นต่ำ 68 ปริมณฑลจะขึ้นเป็น 400 บาท เมื่อไหร่ใครรู้บ้าง
ค่าแรงขั้นต่ำกทม. ขึ้นเป็น 400 ไปหลายเดือนแล้ว รอค่าแรงขั้นต่ำของปริมณฑลขึ้นตาม แต่ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่.. ใครรู้ช่วยให้คำตอบด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8478250
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานขาย
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานขาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงานบอกว่า ไม่ให้ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย เพราะทำยอดไม่ถึง
ยังงี้ก็ได้หรอคะ
เค้าแค่บอกว่าทำยอด แต่ไม่ได้บอกว่าทุกๆกี่ % จากการขาย บอกแค่ทำยอดๆๆ
และทุกวันนี้ที่ยังไม่ได้ค่าคอมเพราะเขาบอกว่าบริษัทยังไม่สามารถหาอะไรมาจ่ายเราได้ เพราะเราทำไม่ตามเป้า
ฟังละท้อมากค่ะ