หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทดัง กับ บริษัทไม่ดัง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ถ้าให้เลือกระหว่าง
บริษัท ดัง ที่ตำแหน่ง ต่ำ เป็น contract
กับ บริษัท ธรรมดา ที่ตำแหน่ง ธรรมดา งานประจำ
จะเลือกอันไหนกันคะ ไม่พูดถึงเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครทราบสวัสดิการของบริษัท Toyo-Thai บ้างคะ
มีใครทราบสวัสดิการของบริษัท Toyo-Thai บ้างคะว่ามีอะไรบ้าง ตำแหน่ง engineer ค่ะ สงสัยว่าหลังจากจบ contract 18 เดือน นี่สวัสดิการต่างกันอย่างไรบ้างคะ แล้วโอทีของที่นี่คิดยังไง ภาพรวมแล้วที่นี่ดีหรือเปล่
naynayrivers
ตำแหน่ง Sale admin ที่ BMW เป็นไงบ้างครับ
ทำงานที่ bmw เป็นcontract มีสวัสดิการอะไรบ้างหรอครับ และตำแหน่งsale admin มีหน้าที่ทำอะไรบ้างหรอครับ ใครเคยมีประสบการณ์ หรือรู้ ช่วยตอบหน่อยนะครับ ขอบคุณครัว
สมาชิกหมายเลข 1939283
ตำแหน่งงานประจำ (Permanent) และ สัญญาจ้าง (Contract) บริษัท IBM Solutions Delivery Co., Ltd. ต่างกันอย่างไรคะ
ตำแหน่งงานประจำ (Permanent) และ สัญญาจ้าง (Contract) บริษัท IBM Solutions Delivery Co., Ltd. ต่างกันอย่างไรคะ สวัสดิการ: โบนัส, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ฯลฯ ต่างกันไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 5180867
ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ
1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งนั้น ทุกอย่างเหมือนเดิม ใจเขาใจเรา เศรษ
standupplease
ช่วยด้วยค่ะ!!!!
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างแรงงานต่างด้าว งานยากไหมคะ สำหรับคนที่ยังไม่มีประสบการณ์ตรง แต่เคยทำงานธุรการมาก่อน พอจะเรียนรู้ได้ไหมคะ แล้วงานส่วนใหญ่ต้องทำอะไรบ้าง ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ 😊
สมาชิกหมายเลข 3815696
ปกติการเลย์ออฟ เขาคัดใครออกเหรอ
ใคร มักจะโดน เลย์ออฟ 1. เด็กๆที่เพิ่งเข้ามาทำงาน 2. คนแก่ๆ ที่ตำแหน่งไม่สูง 3. ผู้บริหาร 4. สุ่ม 5. โดนเท ทั้งทีม ตำแหน่งต่ำ สูง แก่ ไม่แก่ ออกหมด
สมาชิกหมายเลข 8532261
PTTMe แบบ yearly contract ได้โบนัสและสวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหมครับ
PTTMe แบบ yearly contract ได้โบนัสและสวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหมครับ สนใจตำแหน่งโปรเจคเอนจิเนียร์
สมาชิกหมายเลข 4367166
มีใครเคยเป็นพนักงาน contract ของ Exxon บ้างครับ
พอดีได้รับการเสนองานจากที่นี่เป็นพนักงาน contract ของ Exxon Mobil จริงๆน่าจะเรียกว่า outsource ดีกว่า เพราะเป็นพนักงาน adecco เข้าไปทำที่นั่น เงินเดือนน้อยกว่าพนักงานประจำมาก สวัสดิการแทบไม่มี อยากท
เด็กแว่น
แนะนำโรงงาน ฟูจิ ทัสโก้ นิคมบางปูกันหน่อยครับ
อยากทราบเกี่ยวกับสวัสดิการ วัฒนธรรมโรงงาน หรือภาพรวม อยากรู้ว่าโรงงานมีโบนัสมั้ย พอดีจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง IQC Engineer (Incoming)ใครมีประสบการณ์เกี่ยวกับโรงงานนี้ช่วยแชร์ให้ฟังทีครับ
สมาชิกหมายเลข 9189585
เลือกอะไรดี ตำแหน่งเติบโต(เงินเดือนต่ำ) — ตำแหน่งธรรมดา(เงินเดือนสูง)
ถ้าเป็นพี่ๆ จะเลือกทำงานที่ไหนดีครับ ทั้ง2ที่ผมสัมภาษณ์ผ่านแล้วแต่รอคอนเฟิร์มวันเริ่มงานอะครับ ผมอายุ26 ปี ปัจจุบันสัมภาษณ์งานผ่าน2ที่ ที่แรกคือMaj… Development (ตำแหน่งธรรมดา Building A
สมาชิกหมายเลข 9167840
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทดัง กับ บริษัทไม่ดัง
บริษัท ดัง ที่ตำแหน่ง ต่ำ เป็น contract
กับ บริษัท ธรรมดา ที่ตำแหน่ง ธรรมดา งานประจำ
จะเลือกอันไหนกันคะ ไม่พูดถึงเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการนะคะ