หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทดัง กับ บริษัทไม่ดัง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ถ้าให้เลือกระหว่าง
บริษัท ดัง ที่ตำแหน่ง ต่ำ เป็น contract
กับ บริษัท ธรรมดา ที่ตำแหน่ง ธรรมดา งานประจำ
จะเลือกอันไหนกันคะ ไม่พูดถึงเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครทราบสวัสดิการของบริษัท Toyo-Thai บ้างคะ
มีใครทราบสวัสดิการของบริษัท Toyo-Thai บ้างคะว่ามีอะไรบ้าง ตำแหน่ง engineer ค่ะ สงสัยว่าหลังจากจบ contract 18 เดือน นี่สวัสดิการต่างกันอย่างไรบ้างคะ แล้วโอทีของที่นี่คิดยังไง ภาพรวมแล้วที่นี่ดีหรือเปล่
naynayrivers
ตำแหน่ง Sale admin ที่ BMW เป็นไงบ้างครับ
ทำงานที่ bmw เป็นcontract มีสวัสดิการอะไรบ้างหรอครับ และตำแหน่งsale admin มีหน้าที่ทำอะไรบ้างหรอครับ ใครเคยมีประสบการณ์ หรือรู้ ช่วยตอบหน่อยนะครับ ขอบคุณครัว
สมาชิกหมายเลข 1939283
ตำแหน่งงานประจำ (Permanent) และ สัญญาจ้าง (Contract) บริษัท IBM Solutions Delivery Co., Ltd. ต่างกันอย่างไรคะ
ตำแหน่งงานประจำ (Permanent) และ สัญญาจ้าง (Contract) บริษัท IBM Solutions Delivery Co., Ltd. ต่างกันอย่างไรคะ สวัสดิการ: โบนัส, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ฯลฯ ต่างกันไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 5180867
PTTMe แบบ yearly contract ได้โบนัสและสวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหมครับ
PTTMe แบบ yearly contract ได้โบนัสและสวัสดิการเหมือนพนักงานประจำไหมครับ สนใจตำแหน่งโปรเจคเอนจิเนียร์
สมาชิกหมายเลข 4367166
จดทะเบียนสมรสเท่าเทียมจำเป็นต้องแจ้งข้อมูลHR ที่ทำงานไหมครับ
เราอายุมากกันแล้ว (ผม 54 แฟน 70) อยู่กันมาหลายสิบปีพอจดทะเบียนได้ก็ไปจดกัน รู้กันแค่ 2 คน กับพยาน 2-3 ที่รู้จักกันดี กรณีนี้เราจำเป็นต้องแจ้งข้อมูล HR ไหม แต่จริง ๆ แล้วเราทำงานเป็น contract (แต่บริษั
psychowat
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
สอบถามเกี่ยวกับบริษัท pttep services ค่ะ
พอดีได้รับการติดต่อให้ไปสัมภาษณ์ที่นี่ค่ะ รู้มาว่าเป็นบริษัทลูกของ pttep อีกที เลยอยากรู้ว่าที่นี่มีความมั่นคงแค่ไหนคะ ดีมั้ย รวมถึงสวัสดิการและสังคมข้างใน เพราะงานเป็นแบบ contract 1 ปีด้วยอะค่ะ แต่
okone
อยากทราบว่าเงินเดือนสำหรับ Contract ตำแหน่งที่เกี่ยวกับการตรวจสอบ ความปลอดภัยของข้อมูลทาง IT?
จขกท มีประสบการณ์ทำงานSystem Engineer มาเกือบ 6 ปี แผนก I.T. ของโรงงานอิเล็กโทรนิกส์แห่งนึงย่านชานเมือง รายได้เกือบ 30K/เดือน มีทักษะความรู้ภาษาอังกฤษ พอสื่อสารได้เข้าใจ (Toeic>650) ปัจจุบันลาออกมา
พนักงานเอกชน
เคยเจอแบบนี้กันมั้ยคะ (สมัครงานผ่านเอเจ่นครั้งแรก)
อันนี้พูดแบบเล่าสู่กันฟังนะคะ แล้วก็มีข้อสงสัยนิดๆหน่อยๆเพราะไม่เคยสมัครงานผ่านเอเจ่น >> คือเราไม่เคยสมัครงานผ่านเอเจ่นเลยค่ะ อันนี้เป็นที่แรก ซึ่งสมัครไปด้วยตำแหน่งๆนึงที่เป็นสัญญาcontract 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 7600021
TPI PL ปัจจุบันเป็นยังไงบ้างครับ
พอดีคิดว่าจะสมัครงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่โลจิสติกส์ อยากถามพี่ๆที่เป็นพนักงานปัจจุบันหรือเคยเป็นพนักงาน ว่าสังคมหรือการทำงานเป็นยังไงบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 2451037
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทดัง กับ บริษัทไม่ดัง
บริษัท ดัง ที่ตำแหน่ง ต่ำ เป็น contract
กับ บริษัท ธรรมดา ที่ตำแหน่ง ธรรมดา งานประจำ
จะเลือกอันไหนกันคะ ไม่พูดถึงเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการนะคะ