ประกันสังคม

บริษัทลงสาเหตุเป็นไล่ออก ไม่ได้ลาออก บริษัทบอก ไม่ต้องไปยื่นให้เสียเวลา เพราะว่าไล่ออก ทำให้เบิกการว่างงานไม่ได้

กรณีว่างงานเพราะถูกไล่ออก ขอรับเงินว่างงานจากประกันสังคมจะได้ 50% ของเงินเดือน (ถ้าลาออกเองจะได้รับ 30%) ในกรณีถ้าพนักงานเจตนาแกล้งทำผิด เป็นเหตุให้บริษัทไล่ออก ประกันสังคมจะพิจารณาจากข้อเท็จจริง

อยากทราบถึงกรณีเงินทดแทนจากการว่างงานกรณีโดนไล่ออก ว่างมาประมาณ12เดือน จะมีเงินชดเชยจากทางไหนบ้าง ไปลงทะเบียนว่างงานก็ไม่ได้ติดต่อประกันสังคมก็บอกเราไม่มีสิทธิ์ได้เงินชดเชยจากทางไหนเลยต้องรออายุ55ปั ใ

กรณีว่างงานจากประกันสังคม #ถ้านายจ้างลงว่าไล่ออก แล้วในแอพของ ประกันสังคมทำไมขึ้นว่า  #ลาออก สถานะไล่ออกกับลาออกเหมือนกันเหรอค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ด้วยค่ะ เราทำงานเวลาไม่มีงานเราก็ต้องการเงินตรงนี

พอดีผมทำงานอยู่ที่หนึ่ง ได้9 เดือน ตอนนี้ถูกนายจ้าง เชิญออกเมื่อเดือนที่ผ่าน แล้วผมได้ทำเรื่องประกันตนคนว่างงาน หลังจากนั้นก็ไปสำนักงานประกันสังคม พอยื่นเองสารเจ้าหน้าที่เช็คในระบบขึ้นว่า ลาออกเอง แต

คือผมโดนไล่ออกจากงาน แต่เค้าไห้เขียนใบลาออกล่วงหน้า วันที่3/1/68 แล้วผมจะลงทะเบียนคนว่างงานวันที่10 อยากรู้ว่าเค้าจะไห้เรารายงานตัวก่อนได้เงินหรือเราต้องรายงานตัวครั้งแรกหลังได้เงินทดแทนครับ และหลังลง

ขอสอบถามแทนเพื่อนนะคะ พอดีตอนแรกทำงานแล้วโดนไล่ออก ต่อมา1เดือน ได้งานทำ ทำได้2เดือนคือ มกร-กุมภา ลาออก แบบนี้คืออยู่ในประกันสังคมมาตราอะไรค่า แล้วจะได้ลงทะเบียนคนว่างงานตอนไหนค่า

คือพ่อเราโดนเจ้านายเก่าไล่ออก ที่จริงจะต้องได้ค่าประกันสังคม6เดือน ระหว่างรอค่าประกันสังคม พ่อเราได้ไปสมัครงานที่ใหม่(ยังไม่ประจำ ทดลองงาน)และบอกกับเขาว่าอย่าพึ่งรายงานกับระบบประกันสังคมเพราะรอเงินประ

อยากทราบว่า ถ้าโดนไล่ออกหรือปฏิเสธการจ้างงานต่อโดยเวลาที่ทราบข่าวนั้นเป็นเวลาเลิกงานแล้วคือหลังเวลา 17.30น. โดยที่ไม่เคยได้ทราบล่วงหน้ามาก่อน ถามถึงสาเหตุการไล่ออกก็ไม่บอก ฝ่ายบุคคลบอกว่า"ไม่ทราบ

ผมไปลงทะเบียนคนว่างงานมา แต่เค้าบอกไม่มีสิทธิได้เงินทดแทน เพราะละทิ้งการงาน 3 วัน แล้วโดนปลดออกจากงาน !! แต่ผมเคยอ่านมาว่าต้องละทิ้งงานเกิน 7 วันถึงจะไม่มีสิทธิได้เงินทดแทน คืองงมากตอนนี้ ??!!??